回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もないと思います。
女性だからという理由で業務に支障をきたすことはないと思います。
ただ管理職以上に...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社キューブシステム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キューブシステムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キューブシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もないと思います。
女性だからという理由で業務に支障をきたすことはないと思います。
ただ管理職以上に...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事がきちんと出来ていれば、女性社員でもある程度の役職につける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員等の役職には女性でなるには厳...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他の会社もそうだと思うが、男性より女性の役職比率を上げようとしているため男性よりかは出世がしやすい環境になっていると思う
ただ、女性が全体的...続きを読む(全194文字)
採用担当の方に女性がいたり選考の途中でも役職に女性がいたことから働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
基本的には男女平等で、係長レベルなら普通になれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長レベルになると残業が多く、厳しいか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒の男女比は6:4の印象。
長く勤めている女性社員もおり、ライフプランに合わせて勤務できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境は十分に整っていると感じ、女性の方でも役職に就いたりしっかり働けていることから特に問題ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)
女性の働きやすさについても、育休や産休を取得できるようになっていたり、様々な休暇が用意されているため、働きやすいと感じました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
差別的なことは無いとおもう。
女性でマネージャ以上になってる人は少ないが、そもそも女性で出世を目指している人がいない印象。やることやってれば...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境がありました。女性社員も年々増えているので、より働きやすくなるのではないかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
当時は既婚の女性が全くおらず、産休・育休など聞いたことがない感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
その後ホームページを見ると...続きを読む(全113文字)
産休育休休暇の取得率は100%みたいなので、女性は安心しては働ける環境だなと感じました。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
育児休暇を取っている方もいたので、取りやすい環境だと思う。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼおらず、忙しすぎて家庭に入るタイミングでやめる人が多い印象。本社スタッフであっても忙しく、残業...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私の1人目の上長は女性で、管理者として能力があったと思う。
その際のリーダーも女性で、その方も後輩には優しく、時に厳しく指導することができ、...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
登用については特に男女差別を感じたことがない。
実際に出産を経験していないので嫌な顔をされているかは分からないが、女性は育休などを十分に取っ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
男女関係無く働けるし、女性でも昇進は可能。ただ、タフであることが求められる。時代錯誤なことを言う人は自分のまわりでは居なかった。
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性は少ないが働きにくいと言うことはないような気がする。女性の繋がりはあまりないので積極的に作っていく必要があるが周りの女性は優しい。
【気...続きを読む(全176文字)
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一部の部門を除いて、あまり女性だからという部分で意識はされない完全に実力主義。
また、女性の方が活躍しているプロジェクトも多いのでその点でも働く上での...続きを読む(全157文字)
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私自身は男性ですので、伺った話になりますが、育児休暇等の打診は問題なく行えることは確認しています。また、現場にはリーダークラスも女性にはおりますので役職...続きを読む(全150文字)
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子供のいる女性への働く環境を良いほうだと思います。勤務時間も融通が利いていました。直属の上司の裁量の大きさで多少労働条件が異なるケースも見受けられた。た...続きを読む(全177文字)
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部にもよるかと思いますが、女性の休職制度はなかなか活用されているかと思います。
結婚して家庭に入る方もいましたが、
出産後また戻って働きたいという方諭...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
案件数は多く、現在も拡大中とのこと。クラウドやインフラ、web系周りも持っているため、SIerとして良い点だなと思いました。
【気になること...続きを読む(全177文字)
流通・金融・通信業界の基幹系を担当し、新技術(AI・ブロックチェーン)案件にも初期から関われると説明された。続きを読む(全54文字)
安定した顧客基盤があり、売上も堅調らしい。続きを読む(全21文字)
「自己申告によるキャリア選択」「期初に目標設定→実績面談」という評価制度を導入している。賞与水準にばらつきありとの口コミをみた。続きを読む(全64文字)
研修は基礎からしっかり教えるスタイルで、未経験でも馴染みやすい。社風は穏やかで、落ち着いた人が多い印象。客先常駐が中心なので、働きやすさは現場によって差が...続きを読む(全83文字)
年間休日120日以上、完全週休2日制と説明あり。平均残業時間は20〜30時間台という実績データが紹介されていた。続きを読む(全56文字)
「お客様第一」「挑戦を恐れない」姿勢が語られ、若手にも意思表示のチャンスありとの先輩インタビューを見た。続きを読む(全52文字)
ヒアリングから保守・運用まで幅広い工程を支えているためやりがいを感じやすい。続きを読む(全38文字)
売上高から見るとあまり成長が見られないと思う。続きを読む(全23文字)
あまり満足度高くない印象を受けた。社員の方々も年収についてはもう少し上がればいいという声を聞いているらしい。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いチームに配属されると、特に希望していなくても年...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休、育休取得者は多い。時短勤務で復帰する社員もいる。女性の割合も半々くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立は事務職...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこのIT企業もそうかもしれませんが、女性比率は低いと思います。
20代で退職する人が多いイメージです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
契約社員なので、パートのような形で短時間で働けること。自分の働きたい分だけ調整できる点が良かったです。お子さんがいる方や、パート勤務希望の方...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2時間圏内は通勤可能と想定されているため
自宅からかなり遠いところの仕事を紹介されるリスクがあります。
子育てを...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
以前は男性が多い職場でしたが、最近は女性社員の割合も少しずつ増えてきています。性別によって評価や仕事内容が変わるようなことは一切なく、完全に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の管理職は多いため、女性だからと言ってキャリアアップできないということはないと思いますが、子育てしながらは難しいかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
問題なく働けると感じる。セクハラの類は聞いたことがないし、出産や育休を経て職場に戻ってこられる方も多くいる。時短勤務でチームリーディングされ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に女性だからと差別されるようなことはなく、自分のいた部署でも女性が管理職をしていてバリバリ働いていた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内の人間関係は穏やかで、性別による扱いの差は感じませんでした。
制度面は今後さらに整備される余地はありますが、柔軟に相談できる風土はありま...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社キューブシステム |
|---|---|
| フリガナ | キューブシステム |
| 設立日 | 1972年7月 |
| 資本金 | 14億23万円 |
| 従業員数 | 975人 |
| 売上高 | 183億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中西 雅洋 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目11番1号大崎ウィズタワー |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均給与 | 525万円 |
| 電話番号 | 03-5487-6030 |
| URL | https://www.cubesystem.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。