キューブシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全48件）

【気になること・改善したほうがいい点】
心身の不調で1ヶ月ほど休職したのですが、それが人事考査の直前で、丸々ボーナスが出ずに悲しかった記憶があります。当時...続きを読む(全110文字)

【良い点】
当たり前だけど残業代がちゃんと出ることくらいしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は勤続年数でプラス２０００円程度だったと思...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価に応じて努力した分が反映されると感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職に就くと固定月給になってしまうため、プ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業すればある程度稼ぐことができるのでその点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人がどれだけ努力して頑張っても、プロジェク...続きを読む(全127文字)

【良い点】
若手の給与は比較的に良いと思う。残業代はしっかりつけることが出来る。
若手のうちに裁量労働制の役職になれば同年代でも給与水準は高い
【気になる...続きを読む(全136文字)

評価制度は明確であり、自分で設定することができる。半年に一回人事考課があり、マネージャーとの面談にて、達成率を割り出す。目標を自分で設定する事により、モチ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いので、3年ほど経過を積むと転職する人が多く、5年目の段階で同期はほとんどいないよう...続きを読む(全112文字)

【良い点】
資格の奨励金が高く設定されていること、残業時間がかなり多かったため年齢の割にもらえていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本情報や応用情報の資格を取得すると、資格奨励金(一時金)が得られる。この奨励金が充実しており、一番高い奨励金は50万円以上もらえうこともある...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業界的にも安定しているため、そこまで下がることはない。
定期的に評価面談や相談してもらえる面談の機会があり、サポート体制は比較的充実しているの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
時間管理の間はきっちり残業代がもらえる。残業代、残業時間を削減したいためしっかりつけているほど早く裁量労働制への移行の声がかかると思われる。
...続きを読む(全224文字)

【良い点】
年度初めに今年の自身の目標の立案を上長と行い、賞与支給のタイミングにて年2回フィードバックを受けます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業時間が多いため残業代で稼げる。役職が上がると基本給が上がり、年度末賞与が増えるため、年収としては上がる。年収としては悪くないため、モチベー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代は残業した分しっかり出ます
その日残業する場合は管理者に事前報告、申請が必要ですがとくに理由に難癖つけられるとかはありません
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新卒で入社すると自動的に年間3000円の昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの査定においては、所属している部署の業績...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一般的な新卒平均年収程度は貰えたので、金額面としては満足している。
評価制度も上司との面談が何ヶ月に１回程度あり、そこで評価される。
資格をど...続きを読む(全195文字)

【良い点】
時間管理（非役職者）の場合、残業代が必ず出る。
休日出勤があった場合は、振替で休むか休日出勤にして残業代としてもらうかが選択できる。
時間管理...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本給は同業他社に比べると少し高いと思う。
資格取得報奨金は一括で貰え、一般的なケースよりも遥かに高額に設定されている。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

【良い点】
プロジェクトによっては様々だが、高稼働のプロジェクトに参加すると、残業が多くなるが、残業代はすべて出たので良かった。会社の指定資格を取得すると...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ベースは他の同業他社と比べて平均的であったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は月に２０時間を超える残業は所属部署...続きを読む(全191文字)

【良い点】
前向きに業務へ取り組むことを評価してくれる会社である。
当然、結果を出せなければ改善は求められるが、チャレンジする姿勢は評価されるため、やりが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒として入社したが最初の新人研修からかなりの競争意識を持たされるため、いかに他人を蹴落とすか他人の足を引っ張るかという思考になりがち。
あか...続きを読む(全284文字)

【良い点】
資格取得については、
さまざな資格に置いて奨励金が決まっています。
資格取得を行いながら、
現場にて実践し、
スキルアップを図りたい人には良い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
期初に年間計画書を作成し、それに基づいて賞与を評価します。
評価の際は自身で成果プレゼンを実施し、上司から評価されるため、自身の予実績、今後の...続きを読む(全240文字)