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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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キューブシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全45件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キューブシステムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キューブシステムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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キューブシステムの 学生による会社の評価
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって大きく違う。しっかりしてるところはしっかりしてるし、悪いところは放ったらかしみたいなところもあると聞...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格の奨励金は高いと思います。
例）基本情報：10万、応用情報：30万
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の研修も豊富にあるが、ほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
資格のサポートがとても手厚くとりやすく、その分もらえるものも大きいのでとても、スキルアップはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)
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入社後にはIT知識を身に付けるための研修があることに加え、その後も役職ごとに研修が用意されているため、教育体制は充実していると考えられる。また、成果に応じ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの体制がほぼありません。
リーダーやマネージャーは忙しく、教育ができる状態ではなく放置されます。
ただし、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格の取得に非常に力を入れており、基本情報技術者試験や応用情報技術者試験は昇格のための条件にもなっている。奨励金が一時金でもらえる。私が在籍...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
大規模案件に参画できれば設計、開発、リリースまで経験ができる。
またクラウドを使っていてさわれる現場も多い印象。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新人でも色々任せてもらえて、やりがいはありました。協力会社さんがたくさんいたので大変なことはありましたが、良い経験になったと思います。ただ、...続きを読む(全195文字)
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若手からキャリアアップを目指せる環境作りを行っているみたいで、自己申告制を取り入れているそうです。そのため、入社3年目からプロジェクトリーダーとして活躍し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育という物はほぼないので、どちらかというと自ら成長するしかない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
キャリアを考えさせるためにも、毎年計画を立てさせることで目標が明確になりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを促進...続きを読む(全110文字)
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客先常駐型のシステムエンジニアなので、客先でのパートナー会社の方との連携や、プログラミングスキルは必ずつくと思う。
やる気次第ではあるが。
パートナー会...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々と階級わけされているが、社員や管理職自身よく理解してないことが多く、きちんと機能しているかはわからない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
上司との面談をしっかりして毎年4半期ごとの目標と３年後の目標を立てる。なので、目標がはっきりしている人はスキルアップやキャリアアップに向けて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると思う。
技術推進に力を入れている印象がある。
研修の受講について、
あまりにも関係ない研修でない限り、
受けさせない...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
資格取得手当て（一時金）の金額が凄く高いので、やる気が出る。
情報処理試験を春と秋で年に２回合格すれば、資格取得手当てだけでそこそこの車が買...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
客先常駐がメインの会社なので、常駐先の会社が大手企業であれば、その環境で大きな仕事、レベルの高い仕事を担当することができる。
【気になること...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
キャリア開発、新人教育については熱心に取り組んでいると感じた。
特に新人教育は配属部署にもよるが、長い期間をとる部署もあり、現場配属されるま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新卒で入社すると、現場によるが、3ヶ月間以上の研修がある。ビジナスマナーと基本的なITスキルを学ぶ事ができる点は良い。若手に仕事を任せてもら...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
割とどの部署も大手のエンドユーザと取引があるため、大規模なシステムに関わることが多いように感じた。そのため、求められるスキルが高く、自然とス...続きを読む(全212文字)
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キューブシステムの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
案件数は多く、現在も拡大中とのこと。クラウドやインフラ、web系周りも持っているため、SIerとして良い点だなと思いました。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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研修は基礎からしっかり教えるスタイルで、未経験でも馴染みやすい。社風は穏やかで、落ち着いた人が多い印象。客先常駐が中心なので、働きやすさは現場によって差が...続きを読む(全83文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
英語や、グループ内の技術研修などの豊富な研修が用意されており、広く一般的な知識を身に付けるには良い環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
コミュニケーションレベルが高く、人間性が素晴らしい方も多いので、良いところを盗むことができる。
最初の1ヶ月ほどはしっかり研修をしてもらえた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上流工程だけでなく社内でトレンドになりつつあるツールの研修や、キャリア系の研修など、手を上げればやらせてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
幅広い業務に関わる中でスキルを伸ばせて、成果が目に見える形で実感できる環境がある。社員同士のコミュニケーションも活発で、互いに刺激し合いなが...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による当たり外れが大きく、レガシー技術を扱う部署だと得られるスキルは限定的かつ転職先も限られる。また全体研修...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格支援制度やEラーニングなど必要最低限の制度は揃っている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修期間は一般的な長さだが、職...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
今はどうかわからないが、当時はあまりしっかりとした受け入れ体制はなかったように思う。先輩が1人トレーナーについてくれたが、明らかに面倒くさそ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
資格取るための講習が開催されたり、周知等フォローがあり、資格を取っていこうというという雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
資格の受験料は、申請すれば会社負担にしてもらえるが、合格してお金をもらえる制度はない。資格取得はあくまで自分のキャリアのため感がある。続きを読む(全73文字)
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中途社員は経験者として採用しているんだからスキルがないのはおかしいと言われました。入社前に履歴書や職務経歴書、ポ...続きを読む(全148文字)
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キューブシステムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社キューブシステム |
|---|---|
| フリガナ | キューブシステム |
| 設立日 | 1972年7月 |
| 資本金 | 14億23万円 |
| 従業員数 | 975人 |
| 売上高 | 183億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中西 雅洋 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目11番1号大崎ウィズタワー |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均給与 | 525万円 |
| 電話番号 | 03-5487-6030 |
| URL | https://www.cubesystem.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132010
