キューブシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
新人でも色々任せてもらえて、やりがいはありました。協力会社さんがたくさんいたので大変なことはありましたが、良い経験になったと思います。ただ、上...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育という物はほぼないので、どちらかというと自ら成長するしかない続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアを考えさせるためにも、毎年計画を立てさせることで目標が明確になりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを促進し...続きを読む(全110文字)

客先常駐型のシステムエンジニアなので、客先でのパートナー会社の方との連携や、プログラミングスキルは必ずつくと思う。
やる気次第ではあるが。
パートナー会社...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々と階級わけされているが、社員や管理職自身よく理解してないことが多く、きちんと機能しているかはわからない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
上司との面談をしっかりして毎年4半期ごとの目標と３年後の目標を立てる。なので、目標がはっきりしている人はスキルアップやキャリアアップに向けて順...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修制度は充実していると思う。
技術推進に力を入れている印象がある。
研修の受講について、
あまりにも関係ない研修でない限り、
受けさせないこ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
資格取得手当て（一時金）の金額が凄く高いので、やる気が出る。
情報処理試験を春と秋で年に２回合格すれば、資格取得手当てだけでそこそこの車が買え...続きを読む(全211文字)

【良い点】
客先常駐がメインの会社なので、常駐先の会社が大手企業であれば、その環境で大きな仕事、レベルの高い仕事を担当することができる。
【気になること・...続きを読む(全212文字)

【良い点】
キャリア開発、新人教育については熱心に取り組んでいると感じた。
特に新人教育は配属部署にもよるが、長い期間をとる部署もあり、現場配属されるまで...続きを読む(全203文字)

【良い点】
新卒で入社すると、現場によるが、3ヶ月間以上の研修がある。ビジナスマナーと基本的なITスキルを学ぶ事ができる点は良い。若手に仕事を任せてもらえ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
割とどの部署も大手のエンドユーザと取引があるため、大規模なシステムに関わることが多いように感じた。そのため、求められるスキルが高く、自然とスキ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
スキルアップを推奨している会社であり、現場業務との兼ね合いもあるが、自己研鑽に対してはかなり前向きにサポートをしてくれる雰囲気がある。
【気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
資格取得に対する奨励金が定められており、それを目標に資格取得を行うことで自身のスキルアップが図れる。また、高額な受験料を必要とする資格でも、3...続きを読む(全296文字)

【良い点】
新人研修はきちんと行われるので、新卒の人たちは当面の不安はないかと。その後は自分の努力次第です。外部の研修を受けたり参考書を買ったりは割と寛容...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新卒入社時、全体研修を受けるが、プログラム研修は期間が短く、現場によって必要な技能が異なるため、教育は基本OJTで行われる。エンジニアが営業も...続きを読む(全277文字)

【良い点】
現場に配属されることが多いため、現場の都合次第で基本的に自由に研修等に行かせてもらえる。ただ、上長の意向にそぐわない研修を希望すると、行かせ...続きを読む(全180文字)

部門によって研修の制度はまちまちだったが、年間を通しての研修は3、4回程だった。
個人的に参加する外部研修は、補助が出るが、全体への報告書を書くのが面倒...続きを読む(全180文字)

【社員研修】社員研修は経営感覚を身につけるためのものや、ビジネスマナーなどのパーソナルスキルに関するもののみ。コーディングなどのITスキルはOJTで身につ...続きを読む(全167文字)

基本的に大手Sierの現場に派遣という形ですので、その現場で扱っている技術は手に入れられました。企業としては社員には情報処理試験の資格を取得するようにアナ...続きを読む(全161文字)

自己啓発に対する報奨金は業界の中でもトップクラスと言っていいほど力を入れていると思います。
入社してからのスキルアップ制度については配属部署の上司にも左...続きを読む(全213文字)

入社直後の1ヶ月は新人全員で研修を受けることになります。同期と仲良くなれますのでそういう意味でも良かったです。SEの仕事に関係のあるプログラムなどはもちろ...続きを読む(全162文字)

大きな特色は、資格取得にとても力を入れている点。奨励金の高さは業界内でも滅多にない金額。外部研修も毎年選んで受講する仕組みになっていて、自分のレベルに合わ...続きを読む(全151文字)

・社員の割合として若手が多く、現場で積極的に業務に取り組めば、
裁量を行える範囲はどんどん増えていく。
・身に付けたスキルはIT業界に限らず、どの業...続きを読む(全172文字)