就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社キューブシステムのロゴ写真

株式会社キューブシステム

キューブシステムの本選考対策方法・選考フロー

株式会社キューブシステムの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

キューブシステムの 本選考体験記(8件)

21卒 内定辞退

SE職
21卒 | 明治大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
下請で受注する企業なので、その発注先はかなり大手の企業が多い。なのでそういう元の企業をチェックしてどういった仕事をしているのかをしっかりと確認するのが大切。企業について詳しく知っているかどうかを試すような質問が面接でかなり多かったように感じたので気をつけたほうがいいと思う。インターンや説明会に参加することで有益な情報をたくさん得られるので積極的に参加するべきだと思う。選考に関係ないと言いながらも少なからず本選考へ影響はある。具体的に自分がどういう仕事をしたいのかというイメージ像を持っておくことが大事。ネットや就活サイトで調べて自分なりにイメージを掴まなくてはならない。そしてそういうアピールを面接でできれば高評価がもらえると思う。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2020年7月17日

問題を報告する

18卒 1次面接

SE職
18卒 | 東京電機大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
IT業界徹底研究就職ガイド 2017年版 (日経BPムック)を読みました。キューブシステムのことが大きく取り上げられており、会社の概要についてはこれ一冊で他社との差別化も含めて知ることができました。そのほかには、会社説明会の資料、ホームページ等を確認しました。この会社は説明会がとても長く、得られることも多かったので真剣に聞きました。そのほか、業界地図や四季報といった定番の企業研究用の書籍で、採用人数や勤続年数などを中心に大まかな企業規模などを調べました。面接で話す内容を絞るためには、やはり同業他社との比較が欠かせないため、他のIT企業の説明会や選考に参加し、もらった資料を比較して違う部分を特徴として洗い出しました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2017年12月6日

問題を報告する

キューブシステムの 直近の本選考の選考フロー

キューブシステムの 志望動機

21卒 志望動機

職種: SE職
21卒 | 明治大学 | 男性
Q. キューブシステムを志望する理由を教えてください。
A.
社会を根底から支えるITという業種に魅力を感じたため志望しました。デジタル化が進む現代において、ITの技術を使って社会全体の発展に貢献することはとても意義のあることだと思っています。自分が制作に関わったシステムが実際に使われることで、自分が社会を支えているという自覚をし、そのことでやりがいを感じたいです。特に御社は、独立系でありながら多くの事業を幅広く手掛けて売上を伸ばし続けています。その中であれば、多くの事業に触れていく中で自分自身も大きなプロジェクトを実際に扱えるようになると思いました。このように、現代の社会発展に必要不可欠なITを通じて、社会に対して大きな価値を与えられる存在となりたいです。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2020年7月17日

問題を報告する

18卒 志望動機

職種: SE職
18卒 | 東京電機大学 | 男性
Q. キューブシステムを志望する理由を教えてください。
A.
キューブシステムはエンジニアのキャリアパスとして適切な過程を準備している印象を受けました。エンジニアのみの募集を行っており、一括採用によって人として成長するようなプランがしっかりあるところに惹かれました。エンジニアであるにもかかわらず、仕事を取ってくるのも、それについて交渉を行うのも、提案して実際にそれを開発、実現するのも行うのは他ではなかなか見ません。とても魅力的であり会社は社員でできているという認識を働いている方々全員が強く意識するつくりになっているのはすごいと思いました。そして私もその一因となり、一人のエンジニアとして成長していきたいと思いました。以前雑誌で、成長するために会社を利用してほしいという一文を見かけ、志望しました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2017年12月6日

問題を報告する

キューブシステムの エントリーシート

23卒 本選考ES

SE職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. あなたの強みを当社でどのように生かせますか?
A.
「目標に向けて主体的に行動できる」という強みを貴社で活かせます。私はカラオケのアルバイト先での、お客様向けのイベント参加率を上げる取り組みで、自分なりの顧客分析を伝達ノートへ記入したり、チームの士気向上を目的とした声かけをするなどして、50%以上の参加率獲得を全員で達成できました。顧客やチームのためにできることを自ら考え、自発的に物事に取り組める自身の強みを、貴社で発揮できると考えています。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年12月9日
問題を報告する

23卒 本選考ES

SE職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自己PR(200文字以内)
A.
私の強みは【状況を良くしようと行動できる】ことです。自らの行動により喜んでもらえることにやりがいを感じるため、アルバイトにおいて進んで仕事を探し取り組みました。商品ポップの改善によりスムーズな接客に努め、また在庫や納品書の管理を積極的に行うことで従業員の負担削減に努めました。この結果、お客様からは接客を評価して頂き、店長からはお褒めの言葉を頂いた。上記の強みを活かし、お客様の課題解決に貢献します。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年7月11日
問題を報告する

キューブシステムの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2018卒
3人
60分
今後必要とされる新しい技術は何か
詳細

キューブシステムの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

21卒 1次面接

SE職
21卒 | 明治大学 | 男性
Q. 長所と短所を教えてください。
A.
長所:企画し、それを責任持って実行することができます。私は友人等と旅行へ行く際、毎回必ず自分が旅行の幹事をします。当日の計画を立て、予約もします。友人の意見を聞き取り入れながら、どこへどうやって行くのかを考えます。本やインターネットを使って、事前の情報収集も徹底的におこないます。当日雨が降る、道路が渋滞する、昼食が混む、など予定通りいかないパターンも可能な限り全て考えておき、現地でスムーズに動けるようにします。 短所:せっかちなところです。スピードや効率を重視するあまり、ミスが起こってしまうことがあります。そして結局、落ち着いてやったほうが早かったという結果になってしまうこともあります。何かやることはないかといつも探していてのんびりと過ごすことがやや苦手です。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2020年7月17日
問題を報告する

18卒 1次面接

SE職
18卒 | 東京電機大学 | 男性
Q. 学生時代頑張ったこと
A.
自分は個人でのゲーム制作活動に注力しました。すべての作業を自身で行うというのは大変であると同時にとても多くのものを得ることのできる機会となりました。できないことも多い中で、自身に合った努力の仕方を追求できたのは、学生としてとても良い経験だったと感じています。具体的に、どんな本を読んだらいいか、誰に聞けば求めているような回答をもらえるかなど自分自身をディレクションしながら進めていくことができるようになりました。最終的に目標としていた配信も行うことができ、レビュー記事やSNSの感想がすぐに見れるということに感謝しました。自分もそのような人に喜んでもらえるサービスを作っていきたいと思うとともに、モノを作って手に取ってもらえる嬉しさを知ることもできました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2017年12月6日
問題を報告する

キューブシステムの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 男性
職種: SE職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 男性
職種: SE職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: SE職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 男性
職種: SE職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
閉じる もっと見る

キューブシステムの ステップから本選考体験記を探す

キューブシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キューブシステム
フリガナ キューブシステム
設立日 1972年7月
資本金 14億23万円
従業員数 975人
売上高 183億5100万円
決算月 3月
代表者 中西 雅洋
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目11番1号大崎ウィズタワー
平均年齢 33.7歳
平均給与 525万円
電話番号 03-5487-6030
URL https://www.cubesystem.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132010

キューブシステムの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。