キューブシステムのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

私はかれこれIT業界のインターンシップに色々と参加しているが、どこの企業に行ってもやることは全く変わらないということを実感した。ただ、どの企業でもIT業界だからと言って、パソコンに向き合うというより、人と人とのコミュニケーションが大事だと言うことを実感した。

エンジニアの営業力を売りにしているので、この企業で働くからには一人一人が提案力というものを培う必要性を感じました。この力はどの企業に行っても活躍するためには必要な素質であると考えられるので、社会人として活躍するために必要な能力を早い段階で意識できたのは大きな収穫でした。

最後に、班の人同士でフィードバックし合うという時間があって、そこで初めて自分が周りからどう思われているのかを知れた。自分の立ち位置や、欠点や直すべきところを指摘してもらえるいい機会だったと思った。普段こういう機会はなかなかないので貴重だと思う。

特には無いが、テーブルを挟んで反対側の学生２人が勝手にグループワークを進めていたので、私には途中からチンプンカンプンだった。また、最初の自己紹介の時から人事部の方は一人一人についてこっそりチェックしていたのが見えたので、見られている事を意識させられたのでとても疲れた。

限られた時間の中で話し合って考えをまとめ、プレゼンができるまで資料作成や分担を行うことが難しいと感じました。なるべく理論建てて説明ができるように、論理的に発表が組み立てられるように工夫をしました。グループのメンバーとは意見が食い違うことがあると思いますが、スムーズな話し合いができることを心がけたほうがいいです。

発表準備をする必要があるが、時間が足りなかった。時間内に終わらせることが難しい。人事部の人に言えば、時間を伸ばしてもらうことが可能だったらしい。班の中には、あまり喋らない人もいて、班全体で足並みを揃えて進めていくのが難しかった。しっかりと班の人にも気を配った。

どこの班も時間通りに終わらなかったが、その事に対して人事の方が怒っていた。時間に間に合わないなら事前に報告しろと言われた。おっしゃる通りではあったので、特に何も言えなかった。

グループで課題に取り組む際に、議論を適切な方向に導いてくれる監督員として、接してくれました。課題に対する考え方のフィードバックから、プレゼンに対する技術的なフィードバックもいただきました。

あまり細かなフィードバックはもらえなかった。発表の内容というよりは、話すスピードや立ち振る舞いや言葉遣い等を厳しく見ていた様子だった。班によって出来具合が大きく違っていた。