この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐だったので、自社に対する愛着があまり持てませんでした。月に一回打ち合わせで自社に戻るだけでした。続きを読む(全72文字)
株式会社キューブシステム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キューブシステムの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キューブシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐だったので、自社に対する愛着があまり持てませんでした。月に一回打ち合わせで自社に戻るだけでした。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客からの無茶なニーズにも答えることが多いため面白みを感じている暇はなかった続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際に開発に携われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の進めやすさなどは上司によるところが大きい。働きやすい環境もあれば、ス...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若いうちから手を挙げれば色々な経験を積める
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に主体的に動けない場合は経験がたまらず、定型的な作業だけ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
エンドユーザーの感想がわかりやすかったので、やりがいに繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあるが、あまり給料には反映...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的若手からリーダポジションに挑戦できるなど求める仕事が出来る機会がある。求めなければ無理強いはされない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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何事にも積極的にチャレンジしていく姿勢が大事。意見は正直通りづらい部分はある。また、部署配属希望はあまり通らないと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
マネジメント能力を伸ばしていきたいのであれば、会社の方針とも合致しており勧められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって様々...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大体が客先常駐になります。
とはいっても同じ会社の人とチームになるのでそこは気を張らないで大丈夫でした。
てをあげれば何でもやらせてもらえる風...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
二次請の案件が多いため、技術力が身につくような現場に配属されることが多い。
若いうちから色々任せて貰えるというスタンスのため、挑戦の機会は十分...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
技術だけでなく、営業、マネジメントや契約関連など幅広い業務を任せてもらえます。
個人の希望も聞いてもらえるので、自分に合った働き方をすることが...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
良くも悪くも若手にどんどん仕事を任せていく風土なので自身が望んで計画的に取り組めば、キャリアアップがしやすい環境だと思います。
また、顧客も大...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
PJによりますが、エンドユーザーに近いPJもあります。自社の人間に留まるのではなく、有名企業の顧客から色々学べる点は良い点です。
また、手を上...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
今は人事制度が変わった為違うかもしれませんが、若いうちからプロジェクトを任せてくれる社風でした。自分は4年目からプロジェクトリーダーとなり現場...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
総員営業主義という会社方針の元、新入社員から営業会議に参加することで、利益感覚を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現場次第になるが、継続的に続くプロジェクトであれば、徐々に役割と責任も大きくなっていくので、自分でプロジェクトを作っていくという面白みもある。...続きを読む(全217文字)
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自ら色々なことに挑戦していくことのできる会社だと思います。なので、挑戦することが好きな方、能動的な方は向いていると思います。また、資格補助が出るので、お金...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
取引先は誰もが知っているような企業であり、自分の実力を発揮できる舞台が整っています。
オフショア展開など、海外の人材との交流も期待できます...続きを読む(全188文字)
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プロジェクトによるが、客先常駐であることが多く、役職者ではない社員にとってはこの会社だからこそ感じられるというようなことが殆んどない。社内での技術情報の共...続きを読む(全155文字)
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独学以外、技術力をあまりあげられない環境です。オフショアの成果物をレビューするとき、いつも無力感を感じていたので、やりがいを感じなかったです。逆に言うと、...続きを読む(全176文字)
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勤務形態(労働時間)に対する裁量は客先勤務であるため、実質ないに等しいが、仕事内容に対する裁量は良くも悪くもかなり高い。二次請けメインの他社では経験できな...続きを読む(全207文字)
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新入社員として入社して一ヶ月は同期全員と研修を受けます。そこではシステムエンジニアとして総合的な勉強が行われます。同期と一緒に同じ研修を受けることで仲間意...続きを読む(全182文字)
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ある程度の立場になると、裁量権が与えられ自分のやりたいように出来る。その反面、プレッシャーはかなりのものがあるが、結果を出すと賞与にも反映されモチベーショ...続きを読む(全162文字)
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基本的に顧客先常駐となるため、完全に常駐先によります。私の場合、インフラ周りでしたが、基本的にはルーチンワーク中心となりました。企業としてモチベーションを...続きを読む(全155文字)
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やりたいことを任せてくれる風土があり、やりがいは大きい。若手でもプロジェクトの経営者として任せてくれ、経営感覚は身につく。しかし、技術的には他社に劣る面が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
当時は既婚の女性が全くおらず、産休・育休など聞いたことがない感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
その後ホームページを見ると改...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
周知されていませんでしたが、生理休暇があり女性は月に1日有給がプラスされていました。使っている人はほとんどいませんでしたけど。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
心身の不調で1ヶ月ほど休職したのですが、それが人事考査の直前で、丸々ボーナスが出ずに悲しかった記憶があります。当時...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新人でも色々任せてもらえて、やりがいはありました。協力会社さんがたくさんいたので大変なことはありましたが、良い経験になったと思います。ただ、上...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現場の状況次第ではあるが、調整すれば休みは取れる。
ただし、いい顔はされない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては...続きを読む(全254文字)
ITの知識が全くない社員のためにも研修ではITについて0から学べる教育カリキュラムを取り入れているそうです。新人研修からモノ作りを体験したりすることでエン...続きを読む(全99文字)
若手からキャリアアップを目指せる環境作りを行っているみたいで、自己申告制を取り入れているそうです。そのため、入社3年目からプロジェクトリーダーとして活躍し...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社や経営層の決定ありきなので、対応する意義や意味を感じられないものでも実施しなければならない。経営層や上位層...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ゲームが好きであればやりがいを感じることは出来るが必ずしも好きなタイトルに入れるわけでは無い。
また、繁忙期になるとタイトルを転々とすることがある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コールセンターの技術が身につく
話し方の癖とかも教えてもらったり勉強になりましたしバイトのコールセンターとは少しちがいました。録音したりして
...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ運営がメインのため、開発などを望んで入ってきた場合そう言った機会はないので恵まれない、かと言って企画の持ち込み...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社だけでなく他社のサービスの提供も可能なところ。
また、プライム案件が多いため、Sierの上流工程を経験できる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
在職中は色々楽しい仕事はさせてもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに失敗してもトライするカルチャーを作って欲しい続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対して仕事の難易度が高すぎる。それなのに、自己研鑽という名目で時間外労働をさせようとしてくる。スキルを伸ばし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ノウハウを持ったプレイヤーがたくさんいます。また自分自身でプランニングやコンセプトメイクを考える自由な雰囲気でもあります。
上司とのコミュニケ...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望は通りません。上司がこう成長して欲しいと思ったように動くしかないです。基本的にユーザーのわがままを答えて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
未経験からでも、研修や現場での経験を重ねることでプロを目指せる。
現場によって使用する言語やツールが異なるので、経験を重ねるには適している環境...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社キューブシステム |
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フリガナ | キューブシステム |
設立日 | 1972年7月 |
資本金 | 7億6800万円 |
従業員数 | 885人 |
売上高 | 163億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中西雅洋 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目11番1号大崎ウィズタワー |
平均年齢 | 33.7歳 |
平均給与 | 509万円 |
電話番号 | 03-5487-6030 |
URL | https://www.cubesystem.co.jp/ |
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