この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間の改善や、有給休暇の取得推進が行われる等ワークライフバランスはかなり改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が高...続きを読む(全128文字)
株式会社キューブシステム 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業時間の改善や、有給休暇の取得推進が行われる等ワークライフバランスはかなり改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が高...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
比較的若手からリーダポジションに挑戦できるなど求める仕事が出来る機会がある。求めなければ無理強いはされない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
若手の給与は比較的に良いと思う。残業代はしっかりつけることが出来る。
若手のうちに裁量労働制の役職になれば同年代でも給与水準は高い
【気になる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
少しずつだが成長を重ねている企業であり、安定感もある。
新しい技術のキャッチアップできているので今後も期待できる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
若手の給与は比較的に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ努力してもやはり上司に気に入られるか?という点が非常に役職の...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
東証プライム上場はかなり安心感がありました。
また、配属先の人間関係はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の規模が大...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
資格の奨励金が高く設定されていること、残業時間がかなり多かったため年齢の割にもらえていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給はとりやすかったです。
また、事情を話せば直前であったり忙しい時でも調整して休ませてもらえていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総員営業主義でエンジニアと営業を兼ねられることに惹かれて入社しましたが、営業はほぼできませんでした。
開発では上流...続きを読む(全120文字)
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・有給はとりやすい
・社内研修制度のなどが豊富。
・総務部門も実験的に研修などについて取り組んでいる。
・部門に裁量権が多い
・労働時間が長い。裁...続きを読む(全153文字)
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社員への裁量権が幅広く、よい上司、同僚に恵まれれば結婚・出産しても配慮してもらえる。
前向きな社員が多く、社内研修も充実している。比較的社員数の多い会社...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社キューブシステム |
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フリガナ | キューブシステム |
設立日 | 1972年7月 |
資本金 | 7億6800万円 |
従業員数 | 951人 |
売上高 | 180億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中西雅洋 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目11番1号大崎ウィズタワー |
平均年齢 | 33.8歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 03-5487-6030 |
URL | https://www.cubesystem.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。