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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝プラントシステムのその他のシステム開発(制御系)関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全2件)

東芝プラントシステムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.6

東芝プラントシステムの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東芝プラントシステムの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 2

東芝プラントシステム株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1つの現場(出張期間)が長く(最大で2年間を経験)て家族との時間を取れなくなった事が最大の理由となります。
ただし、人によってはその方がいいと...続きを読む(全143文字)

東芝プラントシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張が多いため(年間で2/3以上)、なかなかワークライフバランスの充実は難しいですが、比較的有給休暇は取りやすく、事前に申請すればいつでも取れ...続きを読む(全137文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

東芝プラントシステムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月6日
回答者:

【良い点】
土木、建築職と比べると残業時間が比較的少ないくらい。しかし、最近は技術職の人手不足により事務職に技術職の業務を割り振られる事が多い。流石に難し...続きを読む(全256文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月14日
回答者:

【良い点】
保険は東芝グループ水準。ただしいつまで東芝グループの保険でいられるかは不明瞭。残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全99文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月26日
回答者:

【良い点】
面接等はフランクに接してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人では未経験でも1から先輩と一緒に業務を学び、安心して働けると...続きを読む(全504文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年7月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なのでワークライフバランスを改善し、働きやすい環境作りを行うべきだと思う。続きを読む(全60文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月24日
回答者:

【良い点】
28歳までは独身寮に住むことができる。大阪と東京の2箇所にある。東京では、寮となっており、個人の部屋の大きさが1Kであり、トイレとお風呂は共同...続きを読む(全149文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

東芝プラントシステムの 会社情報

基本データ
会社名 東芝プラントシステム株式会社
フリガナ トウシバプラントシステム
設立日 1923年10月
資本金 118億7700万円
従業員数 4,319人
売上高 2329億7500万円
決算月 3月
代表者 原園 浩一
本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
平均年齢 45.4歳
平均給与 859万円
電話番号 045-500-7050
URL https://www.toshiba-tpsc.co.jp/index_j.htm
NOKIZAL ID: 1131265

東芝プラントシステムの 選考対策

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