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1年目は先輩社員が付いてくれOJTで業務内容をしっかり学ぶことが出来る。また、年1回以上、上司と、億表やmキャリアについて話す機会があり、異動もしやすい。続きを読む(全77文字)
JFEエンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JFEエンジニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にJFEエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
1年目は先輩社員が付いてくれOJTで業務内容をしっかり学ぶことが出来る。また、年1回以上、上司と、億表やmキャリアについて話す機会があり、異動もしやすい。続きを読む(全77文字)
基本はOJTで始まると聞いた。ジョブローテーションも進めているらしい。しかし実態は部署によって異なると思う。続きを読む(全54文字)
OJT中心だが、実務を通じて早期から責任ある業務を任され成長できる環境。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤リスク
大規模インフラ企業あるあるで、全国・海外の現場やプロジェクトに巻き込まれる可能性があり、家庭との両...続きを読む(全83文字)
大企業なので裁量はそこまでないと思う。働いていないので不明続きを読む(全29文字)
将来的には管理職となることが期待され、そのために若手のうちは現場でプラントという大規模なフィールドを相手に働くことが望まれるそうだ。続きを読む(全66文字)
若手の育成にかなり力を入れており、成長できる環境がある。シスターブラザー制度のこと続きを読む(全41文字)
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【良い点】
自主的に受講できる語学教育や動画講習などのカリキュラムは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は充実しているわけで...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
独自のシステムや、全国の会社の組織の取り組みなどが勉強出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はやっていると思います...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
配属先の部署により優先されることが違うが、大きぼなプロジェクトを2年目から任され、やり遂げることができ自分の自信につながった。
マニュアル通...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念に思うくらい若手の教育制度が整備されていない。部門にもよるが、部門によって仕事の仕方がかなり異なるのも理由か...続きを読む(全211文字)
取り扱う仕事が大掛かりなことが多いため、数個経験したら一人でやっていくことも多いと聞いた。続きを読む(全45文字)
組織内での多様なキャリアパスと技術向上のための支援があり、特に新興国でのプロジェクトを通じて国際的な経験を積むことができます続きを読む(全62文字)
人手不足はがあるため、1人の業務量は多いと言われている。入社後も自分からどんどんやっていく姿勢が求められるが、聞けばベテランでも関係なく教えてくれる。続きを読む(全75文字)
若手の裁量が大きい中でも、OJTがしっかりしていると思います。年配の技術系の方は優しくも必要な点で厳しくも仕事ができる方が多いようです。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ無いと思った方が良い。それぞれが各々のやり方をその場しのぎで行っているのみで,確立された手法は無く...続きを読む(全146文字)
若手から任せる体制があるため、自身のキャリアを積極的に磨きたい人には向いている。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
部署によって差があると思うが、キャリアアップの取組はかなり力が入っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間でワーキング活動と...続きを読む(全113文字)
自分から学ぶ姿勢があり,挑戦しているとそれなりに高い地位へ行けると感じた.続きを読む(全37文字)
【社員から聞いた】海外駐在者はあまり多くないが、いるにはいる。
海外は求められる役割も多く、キャリアアップの良い機会だと感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修を希望すれば大体受けることができるため、スキルの向上をする機会については本人が望めば多いと考えている。専門技術部会と呼ばれる社内の勉強会...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
関心のある講習会などに参加したいと上司に相談した場合、断られたことはない。
福利厚生の一環としてレアジョブ(オンライン英会話)は割引価格で受...続きを読む(全157文字)
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配属時の研修はほとんど無く、先輩社員のもとで実務を通じてスキルを得ていく風潮がある。そのため、業務の偏りによりスキルの偏りも生じており、担当業務以外の内...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTであるため、業務をこなしながら勉強していく。社会人であるため、仕方ない部分もあるが、手取り足取りは...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新人研修、管理職研修などそれぞれの役職要所要所でケア研修が充実している。
現場ではオンジョブトレーニングが主流だが、社会人としての研修は年齢...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
与信リスクはほぼなし、普通に社会人生活ゆ送れば1000万は実現可能
評価は上司次第なところはあるが、ベースが安定かつ高いため安心感あり続きを読む(全73文字)
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【良い点】
パワハラを受け、かつそれが長い間、解決されなかったため退職を決意
何度も部署異動を打診しましたが、上司に拒まれ失敗に
人事や役員にも相談し...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
夏の間は、金曜日が有休になるため、めちゃくちゃありがたい
繁忙期には残業もありますが、何十時間になることはありませんでした続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収は福利厚生費を考慮すると、とても手厚いと感じる。年収面が仕事のモチベーションと感じている社員は多い印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業時間は部署によって異なり、主に技術系の社員に対してだがワークライフバランスは多少気にせず、バリバリ働きたい人にとっては良い環境。本社勤務...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
退職の検討要因 : OJT制度があり、同部署間でのOJTは可能だが、異なる部署への異動はできない。会社として多くの分野に関わっているものの、...続きを読む(全242文字)
プラントの中でもごみ処理プラントや橋梁等など生活に密着したものを作れる。続きを読む(全36文字)
JFEのホールディングス制の中のプラント分野であり、子会社ではなく、かつ売上高も大きく将来的になくなる可能性は低い。続きを読む(全58文字)
専業3社は海外駐在で年収を伸ばす形だか、JFEエンジは国内勤務でも年収が高い。日鉄エンジには若干及ばない。続きを読む(全53文字)
横浜本社まで通勤時間が30分の位置に社宅があり、2万円前後で住める。プラントの近くで駐在や出張でも会社の施設に住んだり、手当もでる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
コマツでのキャリアは、製造業のプロフェッショナルとして盤石な土台(基礎体力)を築く上で、これ以上ない環境だったと感じます。
特に、世界一厳...続きを読む(全315文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育と言いつつ社員のボランティアによるタダ働き体制。社員のレベルもバラツキがあり教育になっているとは思えない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、溶接や板金関連のスキルupは大いに期待できると思う。
専用の研修も出張扱いで1週間学ぶことができ、先生もすごい人がいるので...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ放置なので教育体制をどうにかした方がよい。
人員が多すぎるので管理統制が取れていないように見受けられる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
組立の部署の社員でも、部品加工の手伝いでフライス盤やボール盤を使う事がある為、与えられた業務以外の事も覚える機会がある続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発という面では大した仕事を与えられていたわけではないので、この会社にいることで将来が不安な日々を過ごし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
最初は覚えることが多くて大変でした。しかしOJTやメーカー研修があり、段階的に技術を習得できます。経験を積むほど診断力が磨かれていく。単純作...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
3DCADの使い方に関してつきっきりでアドバイスいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
参考書や研修動画など準備いただける...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分の時にはなかったが、今の若手はきちんと教育が施されており、年次研修計画が立てられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅世...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
研修では基礎的な内容から応用まで、外部研修の先生を招き研修を実施していただきました。広い範囲で基本的な知識を抑えたうえで実務に入れるので、良...続きを読む(全212文字)
| 会社名 | JFEエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエフイーエンジニアリング |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 11,000人 |
| 売上高 | 3374億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大下元 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番3号 |
| 電話番号 | 045-505-8901 |
| URL | https://www.jfe-eng.co.jp/ |
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