ＪＦＥエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ無いと思った方が良い。それぞれが各々のやり方をその場しのぎで行っているのみで，確立された手法は無く誰...続きを読む(全146文字)

【良い点】
部署によって差があると思うが、キャリアアップの取組はかなり力が入っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間でワーキング活動とし...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修を希望すれば大体受けることができるため、スキルの向上をする機会については本人が望めば多いと考えている。専門技術部会と呼ばれる社内の勉強会も...続きを読む(全100文字)

【良い点】
関心のある講習会などに参加したいと上司に相談した場合、断られたことはない。
福利厚生の一環としてレアジョブ（オンライン英会話）は割引価格で受講...続きを読む(全157文字)

配属時の研修はほとんど無く、先輩社員のもとで実務を通じてスキルを得ていく風潮がある。そのため、業務の偏りによりスキルの偏りも生じており、担当業務以外の内容...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTであるため、業務をこなしながら勉強していく。社会人であるため、仕方ない部分もあるが、手取り足取りは教...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新人研修、管理職研修などそれぞれの役職要所要所でケア研修が充実している。
現場ではオンジョブトレーニングが主流だが、社会人としての研修は年齢や...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社内講座がある。最近は社内での知見共有も促進されてきて、技術力向上につながっていると思う。重要な資格は受験費用のサポートや取得時の手当があった...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格取得時には取得報奨金をもらえる。1万円から10万円まで、いろいろある。ただし、入社前の資格には支払われない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)

【良い点】
真面目な方が多く、わからないことを相談すると知見など教えてもらえ、派閥や学閥などなく、人当たりの良い方が多いと思う。
会社としても、講座を開催...続きを読む(全268文字)

【良い点】
基本的には個人で勝負する形で、会社としてこうするという指針はない。
自分の思い通りに進められるという点では良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

【良い点】
入社してすぐに、ある程度の責任をもたされる仕事をすることができ、OJTは充実しているように感じる。スキルとしても一般的な施工管理のスキルは働い...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署によっては定期的に勉強会が開かれ、知識の共有がされています。
一部の英会話教室には、割引金額で通うことができます。
各種資格に合格す...続きを読む(全278文字)

基本的には仕事をしながらスキルアップを図っていきますが、海外での仕事も増えているようなので、仕事の合間に会社主催の語学教室に参加して英語や中国語を習得して...続きを読む(全223文字)

・組織運営や事業に対する方針やが毎年のように変わる為、特に事務系は体系だったスキル習得は難しいし、仮に何かを身に付けていても時代遅れとなっていることが多い...続きを読む(全180文字)

OJTのやり方は部署によって異なる。
新入社員にいはブラザーと呼ばれる同じ部署の先輩が付く。
しばらくは、このブラザーから様々な情報や知識を教えてもら...続きを読む(全155文字)

技能職種においては、国家資格の取得が奨励されており、直接的な工事のための以下の資格についてたくさんの人が受験されて、工事品質向上に寄与し、個人としても同業...続きを読む(全367文字)

社内での教育制度はあまりよくないが、個人的に社外でのスキルアップ講座を講習するチャンスは多くある。個人的にスキル獲得するモチベーションがないと仕事のレベル...続きを読む(全151文字)

パソコンがほぼ全くできない状況からにも関わらず、非常に丁寧に一から教えていただき、エクセルやワードやパワーポイントの使い方はもちろんのこと、エクセルマクロ...続きを読む(全156文字)