この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自のシステムや、全国の会社の組織の取り組みなどが勉強出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はやっていると思いますが...続きを読む(全105文字)
JFEエンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JFEエンジニアリング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にJFEエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自のシステムや、全国の会社の組織の取り組みなどが勉強出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はやっていると思いますが...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先の部署により優先されることが違うが、大きぼなプロジェクトを2年目から任され、やり遂げることができ自分の自信につながった。
マニュアル通り...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念に思うくらい若手の教育制度が整備されていない。部門にもよるが、部門によって仕事の仕方がかなり異なるのも理由かも...続きを読む(全211文字)
取り扱う仕事が大掛かりなことが多いため、数個経験したら一人でやっていくことも多いと聞いた。続きを読む(全45文字)
組織内での多様なキャリアパスと技術向上のための支援があり、特に新興国でのプロジェクトを通じて国際的な経験を積むことができます続きを読む(全62文字)
人手不足はがあるため、1人の業務量は多いと言われている。入社後も自分からどんどんやっていく姿勢が求められるが、聞けばベテランでも関係なく教えてくれる。続きを読む(全75文字)
若手の裁量が大きい中でも、OJTがしっかりしていると思います。年配の技術系の方は優しくも必要な点で厳しくも仕事ができる方が多いようです。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ無いと思った方が良い。それぞれが各々のやり方をその場しのぎで行っているのみで,確立された手法は無く誰...続きを読む(全146文字)
若手から任せる体制があるため、自身のキャリアを積極的に磨きたい人には向いている。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
部署によって差があると思うが、キャリアアップの取組はかなり力が入っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間でワーキング活動とし...続きを読む(全113文字)
自分から学ぶ姿勢があり,挑戦しているとそれなりに高い地位へ行けると感じた.続きを読む(全37文字)
【社員から聞いた】海外駐在者はあまり多くないが、いるにはいる。
海外は求められる役割も多く、キャリアアップの良い機会だと感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修を希望すれば大体受けることができるため、スキルの向上をする機会については本人が望めば多いと考えている。専門技術部会と呼ばれる社内の勉強会も...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
関心のある講習会などに参加したいと上司に相談した場合、断られたことはない。
福利厚生の一環としてレアジョブ(オンライン英会話)は割引価格で受講...続きを読む(全157文字)
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配属時の研修はほとんど無く、先輩社員のもとで実務を通じてスキルを得ていく風潮がある。そのため、業務の偏りによりスキルの偏りも生じており、担当業務以外の内容...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTであるため、業務をこなしながら勉強していく。社会人であるため、仕方ない部分もあるが、手取り足取りは教...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新人研修、管理職研修などそれぞれの役職要所要所でケア研修が充実している。
現場ではオンジョブトレーニングが主流だが、社会人としての研修は年齢や...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社内講座がある。最近は社内での知見共有も促進されてきて、技術力向上につながっていると思う。重要な資格は受験費用のサポートや取得時の手当があった...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格取得時には取得報奨金をもらえる。1万円から10万円まで、いろいろある。ただし、入社前の資格には支払われない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
真面目な方が多く、わからないことを相談すると知見など教えてもらえ、派閥や学閥などなく、人当たりの良い方が多いと思う。
会社としても、講座を開催...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
基本的には個人で勝負する形で、会社としてこうするという指針はない。
自分の思い通りに進められるという点では良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社してすぐに、ある程度の責任をもたされる仕事をすることができ、OJTは充実しているように感じる。スキルとしても一般的な施工管理のスキルは働い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によっては定期的に勉強会が開かれ、知識の共有がされています。
一部の英会話教室には、割引金額で通うことができます。
各種資格に合格す...続きを読む(全278文字)
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基本的には仕事をしながらスキルアップを図っていきますが、海外での仕事も増えているようなので、仕事の合間に会社主催の語学教室に参加して英語や中国語を習得して...続きを読む(全223文字)
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・組織運営や事業に対する方針やが毎年のように変わる為、特に事務系は体系だったスキル習得は難しいし、仮に何かを身に付けていても時代遅れとなっていることが多い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業すると給料は多くもらえる。福利厚生が良く、各種手当が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高いのはボーナスのおかげで、毎月...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
安定している。給料が高い。会社の知名度がそこそこ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤当たり前かつ残業当たり前で、ワークライ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
年間休日日数が120日以上に設定されている。現場業務などで連勤が続いた場合、上司から強制的に休日をとらして貰える環境で法令遵守の意識が徹底され...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本的にいつでも自由に退職できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のため、特に上にも上がれずにずっと時給もそのままでした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員になると、他の会社に比べるとかなり恵まれている環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だと何の恩恵も受けられな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業務内容は、覚えてしまえば自分のペースで比較的ゆっくりと業務を行う事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人によって全く...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
派遣社員だと、社員の人がフォローをしてくれるので、責任がなく気楽に仕事が出来ます。また、家庭の事情なども快く受け入れてくれます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大きい会社なので安定はしているし、とりあえずやる事をやっていれば居座れて、給料もとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
組合員の福利厚生は非常に充実しており、特に家賃補助はとても手厚い。給与だけではなく、そういったサポートも手厚いため、きんせんてきなふまんはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
改善点の逆にはなるが、国内での安定した事業基盤があるため、現状けいえいはあんていしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
官公庁仕事...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社後、システムに関する基本的なところから研修していただけるので、未経験でも安心だと思います。資格手当もあります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
OJTはしっかりおこなっている。
その他研修はさほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうだが、キャリアを築くには上司に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
目指すロールに対してやるべきことのロードマップが提示されていた。経産省のスキル標準をテーラリングしたもの。
研修を受けられる制度は充実していた...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについてなんら会社の考えはありません。最近は他社から中途採用を行っているが、求人詐欺が横行しており労働条件...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
個人が希望すれば、社外の講座の受講も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは担当業務に大きく左右される。明確な教育制度はない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア研修などは充実しています。教育体制は、所属した研究グループに大きく依存しますが、それがないように、グループ長への教育にも...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない。COOに若い人はいくらでもキャリアチェンジできて羨ましいと言われたことがあるくらい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事を覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。わからないことは自ら聞くスタンスでな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
技術者派遣という性質上同じ会社で色々な経験を積める
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、機械系の教育はしてくれるが電気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
会社として新しい事に挑戦する事が多く、いきなり新サービスの提案や目標などが決まる。そのため、行動力や柔軟性が身につく。
また、お客様ととにかく...続きを読む(全216文字)
会社名 | JFEエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ジェイエフイーエンジニアリング |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 11,000人 |
売上高 | 3005億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田一美 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番3号 |
電話番号 | 045-505-8901 |
URL | https://www.jfe-eng.co.jp/ |
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