ＮＥＣキャピタルソリューションの評判・口コミ一覧（全196件） 8ページ目

・事務(一般職)として営業担当が使用する契約書等をひたすら作成。眼精疲労になる。金融関係の知識がつく。会社までの交通の便が良い。
・比較的休暇はとりや...続きを読む(全151文字)

年功序列型。良い意味でも悪い意味でもやってもやらなくても給料は横一線。金融といってもメーカー系のため人にやさしい文化。ワークライフバランスを重視したい人...続きを読む(全158文字)

契約期間の満了につき。
就業中も大きなトラブルはありませんでした。個人的には正社員として長期安定して勤続できる環境を希望していたので、当時の満了を機会...続きを読む(全174文字)

グループ採用で入社し、リース会社に配属になった。グループ間の結束は比較的高い方だと感じた。グループ会社の人間の交流も比較的さかんである。成長産業であるI...続きを読む(全179文字)

リース業界は会計基準の変更や、将来導入が見込まれる国際会計基準の会計処理により、企業がリース契約を行うかどうかが影響を受けている。親会社があるとは言え、...続きを読む(全169文字)

非常に働きやすい職場です。大きな仕事も任されて給料や待遇面でも非常に優遇されています。残業もそれほど、多くありません。休日もかなり多いです。土日と祝日、...続きを読む(全155文字)

入社後、入社前に思い描いていた環境と異なることに気づき、転職を決意しました。ストレスからか体調を崩してしまい、休みがちになりました。ここで先輩社員からの...続きを読む(全156文字)

女性にとっては制度がきちんとしているため、はたらきやすい企業だと思います。
産休・育休をうまく活用して、両立されている先輩方はけっこういらっしゃいます...続きを読む(全173文字)

大きい企業グループであるため、研修やスキルアップの機会に恵まれていること。
通常業務をこなしながら、体系的に仕事に関する周辺のノウハウを身につけそれを...続きを読む(全173文字)

休暇制度はきちんとしており、年末・年始などきちんと取れます。住宅補助についてですが、転勤時には補助がでます。子供が小学生までであれば、その雑多な費用を少...続きを読む(全152文字)

他社がどんな福利厚生があるのか、会社独自の福利厚生と言うのがどういうのかは分かりませんが、NECグループはほとんどすべてNECが利用出来る福利厚生はほぼ...続きを読む(全150文字)

NECキャピタルソリューションが女性の労働環境を向上させる取り組みのひとつとして、出産・育児を経験した方でも会社に復帰しやすい環境が整っているとおもいま...続きを読む(全161文字)

総合金融会社とはなってはいるが、発足・創業はリース(賃貸借取引)がベースです。メーカー系リース会社の中で一部上場企業なのは、NECキャピタルソリューショ...続きを読む(全151文字)

営業から回ってきた書類をたんたんと打ち込んでこなしていく作業。
時給アップは何年いても上がらないのでやる気は減速していく。
ウェブ研修などが比較的多...続きを読む(全159文字)

時給計算でなので休めばその分減額。業務が多ければ金額があがるわけでもなく、仕事が早い人のところへ仕事がさらにまいこむので、不公平感がある。
仕事が丁寧...続きを読む(全167文字)

女性の休暇取得率は高く、有給休暇もとりやすい。
家族の予定を優先する営業も多く、割とのびのびとした時間を使える。
一方、地方拠点ともなると業務量に偏...続きを読む(全152文字)

とにかくいろいろな企業と取引、契約、折衝することができる。
法人営業だけではなく、官公庁営業もできることもポイント。
金融向け融資やパートナー先との...続きを読む(全156文字)

ジョブローテーションは2、3年で事務部門・営業部門・企画部門・出向などいろいろ
な部署を経験できる。ここ最近は部門の変革があり、非常に動きがある。
...続きを読む(全152文字)

配属先の部門にもよりますが、全体として人が優しいという特徴があると思います。
NEC系列のリース会社ということもあり、受け身の営業スタイルになりがちな...続きを読む(全155文字)

女性は一般職に甘んじている人が多く、課長職は実質一人もいません。
主任で育児休暇を取ったり、仕事で活躍されている方もいますが、バリバリやりたいという方...続きを読む(全160文字)

給与、福利厚生はとてもいいと思います。(一般職以外)能力面の差はあまり反映されませんが。。
NECグループで統一?されている福利厚生は、とても手厚く、...続きを読む(全157文字)