ＮＥＣキャピタルソリューションの評判・口コミ一覧（全169件） 6ページ目

近年は女性役員の登用や積極的なミーティング等が行われており、長く働けるよう働きやすさなどの意見交換の場を設けていたりする。始まったばかり感は否めないが、会...続きを読む(全152文字)

ここ2年人事制度改正により、かなり充実した。通信制の研修はランクによって必修となるが、会社からの補助が出る。
世間体から女性の管理職作製に力を入れている...続きを読む(全298文字)

一般職であれば、ワークライフバランスはしっかり確保できる。定時帰りも可能であり、部門の忙しさと個々の実力に依存する。
総合職(営業)には、ワークライフバ...続きを読む(全164文字)

THE 古い体質の会社。
部長級クラス以上は親会社からの天下りか転職組で占められており、社員数に対して飽和状態。
実力は当然だがおべっかとゴマスリが重...続きを読む(全209文字)

年収は残業代を含んだ表記。給与は一般的企業と同等で賞与は年二回、各2.5-3ヶ月分で業績と評価で変動します。
一般職としては、評価も甘いため給与面でもな...続きを読む(全204文字)

・給与、賞与について満足している点
少な目ですが安定しています。予算はきついですが達成してもしなくても大して給与と賞与に影響はありませんでした。
な...続きを読む(全243文字)

東証一部上場を目指して社員一丸頑張っていた事もありましたねー。
リースという業務柄ですが仕事は若い年齢でも割と大きな金額の取引を任される事が多いですね。...続きを読む(全927文字)

・もともと、研修等については非常に手厚く、書籍購入やセミナー参加等のバックアップについても非常に充実している。
・評価制度が変わり、会社の推奨する資格取...続きを読む(全158文字)

・官公庁向けのリースとそれに留まらない金融サービスを多種多様に提供し始めており、定着している部分もあればスタートラインに立ったばかりのサービスも多い。
...続きを読む(全152文字)

・一定の期間を経ると、主任クラスへの昇給は可能と思われる。マネージャークラスの昇給は年々厳しくなっているように思える。さらに部長クラスについては中途入社の...続きを読む(全167文字)

・評価基準の変更に伴い、賞与や昇給の方法に大きな影響が出ている。
・女性管理職について議論されており、女性社員のステップアップについて注力している。
...続きを読む(全167文字)

女性の管理職は皆無。みんな一般職のリーダーや主任止まり。女性総合職も入社してくるがみんな結婚などを機にやめてしまう。営業部門のことはよくわからないが、やっ...続きを読む(全409文字)

仕事に対する、考え方や人間関係的にもよく、モチベーションも非常に高い会社です。人間関係的には、困ったことがあれば、周りの人が、サポートをしてくれ、仕事もや...続きを読む(全168文字)

私が在籍したいた間は女性は寿退社する、もしくは30歳を機に転職される方が多かったように思います。女性の管理職は事務方で主任クラスが数名。NECから出向で来...続きを読む(全357文字)

転勤については配属先の上司にきにいられるかどうかできまる。
人間関係は飲み会が非常に多く、適度に参加していれば問題ない。。ゴルフもおおく、新人はスクール...続きを読む(全162文字)

取り引き金額が、億単位を超えることも多い。
そのため、大きな金額を動かせることに面白みがある。
また、新しい事業も多く立ち上げているため、良くも悪くも...続きを読む(全176文字)

総合職の女性は少なく、5年ほどで辞めてしまう人が多い。
結婚をし仕事をしている女性は、営業ではなく、管理部門にまわっていることが多い。
ただ、出世を望...続きを読む(全174文字)

プライベートと仕事を区別してどちらも充実できる職場。
部署によるが、事務部門であれば19時頃には帰社できる。
休みはカレンダー通り。夏休みは5日間とれ...続きを読む(全158文字)

課長職以上の女性は実質0人ですし、総合職で入社した女性もどんどん途中で退社していきます。目に見えるような差別はないのですが、女性が辞めてしまいやすい環境に...続きを読む(全163文字)

当時のことですが。。。。。。。人間関係はとてもよい。助け合い精神があった。だいたい社内恋愛で結婚し、女性事務職は旦那の転勤についていくため退職。転勤族の妻...続きを読む(全169文字)

今はNECキャピタルと名前は変えているが、業務はもちろん今とは変わっていない。やりがいがあるかないかといえば、あまりないかもしれない。営業が中心とは言え、...続きを読む(全166文字)

人間関係(私の所属していた部署)について、上司の贔屓が激しい、女性間の人間関係が酷い、思いやりゼロです。
この会社は「特殊」だらけで、顧客満足を通り越し...続きを読む(全210文字)

・育児休暇の取得率は高く、復帰後も周囲の気遣いもあり時短で働きやすい。
・キャリアパスについては、一般職であれば無いに等しい。人事制度が再編により一般職...続きを読む(全173文字)

・事務(一般職)として営業担当が使用する契約書等をひたすら作成。眼精疲労になる。金融関係の知識がつく。会社までの交通の便が良い。
・比較的休暇はとりやす...続きを読む(全151文字)

年功序列型。良い意味でも悪い意味でもやってもやらなくても給料は横一線。金融といってもメーカー系のため人にやさしい文化。ワークライフバランスを重視したい人向...続きを読む(全158文字)