この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業所によりますが、営業所長次第で帰宅時間が決まると思います。必要な時だけは残業をして必要ないときは18時位までに退社している営業所もありまし...続きを読む(全299文字)
日本光電工業株式会社 報酬UP
日本光電工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
営業所によりますが、営業所長次第で帰宅時間が決まると思います。必要な時だけは残業をして必要ないときは18時位までに退社している営業所もありまし...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
有給休暇の取得が1/4日単位でほとんど希望どおり取れます。その他にも、未就学児が対象の看護休暇が5日あります。育児のための時短勤務やシフト勤務...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
負けず嫌いで競争が好きな場合は非常にやりがいがあると思います。商談の9割以上は複数社との競合になりますので他社を蹴落としてという気持ちが強い方...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
現地法人の社長クラスですが、在外子会社の運営はまかせっきりで、マニュアル化された人事制度はゼロです。また、海外海外と言ってますが、海外比率は、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
取扱う商材がすべて医療機器であるので、それを使用された患者様が元気になる姿を見ることができたため、自分の仕事に自信は持てる。また、自分が紹介し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
[良い点] 会社のネームバリューがある為、多くのお客様から必要とされていると実感できる。また、お客様の課題に対する多くの解決策を持っている為、...続きを読む(全194文字)
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とても良かった会社なのですが、配属部署が悪かったせいか、心、体ボロボロになりつつあります。土日出勤が辛いのて、少しでもいいので減るといいのだけれども。もう...続きを読む(全108文字)
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個人によって仕事量が異なるため、楽しく仕事をできている人、苦しんでいる人の個人差が激しい。人によっては土日出勤など拘束され、プライベートでゆっくする時間は...続きを読む(全108文字)
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良くも悪くも昭和の大企業です。本社勤務でしたが、年功序列で使えない社員も守られているので、だいぶ緩い職場だと感じました。派遣社員の方が使えるというケースは...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給料の水準。
【気になること・改善した方がいい点】
一般事務はホワイトですが、総合(営業含む)となるときついし、人数も本当に少ない上に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
今までが夜遅くまでサービス残業が横行していたが、最近は平日夜9時にシステム強制シャットダウンされ、早く帰らざるを得なくなってきた。
仕事の...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特定のジャンルの商品については、常にオリジナリティの溢れる素晴らしいものをリリースするので、誇りと使命感をもってPRをすることができる。常に...続きを読む(全238文字)
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休日、夜間も電話が鳴り、呼び出しされることがあります。
有給休暇はほとんど取得できません。
休日出勤をしても、先に代休から消化させられます。
休みは取...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
やりたい仕事ができるところ。
ただ、医療機器というところで日々緊張して仕事をしている感じもあります。
そこは場数をふみ何とかなるかと。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
・給与は世間一般的に見ると高いです。
・福利厚生が整っている。
・水金は比較的みんな定時で帰宅している。
・有給休暇が取得し易い。(発...続きを読む(全181文字)
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担当エリアや担当施設の大口商談の有無に関わらず、毎年ノルマは上がっていく。根拠なく、本社から全国の営業所に与えられた数字を営業員で割り振りして1年が始まる...続きを読む(全371文字)
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本社に入れれば天国。販売会社では社内の書類、差額対策に時間がかかり、仕事がまったく追いつかない状態。仕事が終わらずに毎日が午前様、土日出勤が続いているにも...続きを読む(全455文字)
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会社上流からの大きな方針はありますが、それを噛み砕いて営業所独自の営業活動を行うことが認められ、推奨される社風がありますのでやりがいと面白みがります。当然...続きを読む(全168文字)
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若い人間は本当に優秀な人間が多いと感じる。いかに彼らを成長させるかに会社の今後がかかっている。管理職が本当に残念。本当に優秀な人材は去っていき、我慢強い人...続きを読む(全152文字)
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本社トップは神のような存在。まず顔を合わせる事は出来ない。グローバル展開に力をいれているが、それしか考えていないように感じる。国内にて足元をすくわれる不安...続きを読む(全291文字)
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・所属部署の雰囲気
福利厚生が整っているのは本社だけです。営業は営業所次第です。ノー残業デーもありますが、営業所の実態は退勤時間を修正し、有給を使ったこ...続きを読む(全192文字)
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医療に携わる事が出来る。メーカーとして知識や経験を積むことができる。
そう言う思いで入社しました。1番のギャップは、初めからメーカーではないと言う現実。...続きを読む(全172文字)
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研修はしっかりありますが、精神論的な部分が多く、現場に出て必要な知識は現場で身につけるしかない。先輩社員もめちゃくちゃ忙しいので基本頑張るしかない。上司は...続きを読む(全153文字)
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10年ほど務めるとかなり高い給料を得る事は可能だと思います。しかし、それなりの責任とプレッシャーが付きまとってきますので、かなりの覚悟が必要です。中途採用...続きを読む(全151文字)
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女性は営業以外であればとても働きやすい良い環境なのでは無いでしょうか。ただし、販売会社の事務は大変だと思います。残業はあるし、おそらく結婚出来ないぐらい働...続きを読む(全166文字)
会社名 | 日本光電工業株式会社 |
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フリガナ | ニホンコウデンコウギョウ |
設立日 | 1951年8月 |
資本金 | 75億4400万円 |
従業員数 | 5,891人 |
売上高 | 2219億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 荻野博一 |
本社所在地 | 〒161-0031 東京都新宿区西落合1丁目31番4号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 903万円 |
電話番号 | 03-5996-8000 |
URL | https://www.nihonkohden.co.jp/index.html |
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