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株式会社ツムラ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツムラのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全63件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツムラのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ツムラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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3.1

ツムラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ツムラの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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63件中51〜63件表示

株式会社ツムラの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年1月27日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日も120日以上あり、家族との予定が計画し易かったです。また急なお休みも取得し易かったです。残業も部署によっては、少なかったと思います...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ツムラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給も取りやすく、フレックスも活用しやすいのでワークライフバランスを重視したい方には向いていると思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ツムラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 生産技術(医薬) 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三交替で土日祝も出勤していた分、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みは長く取れていた思います。
    休日出勤もほとんどありませんでした。残業は...続きを読む(全188文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1週間の行動予定は自分で決めるので予定がなくメリハリのある強い意志があれば平日は定時に上がれる。土日、祝日は基本的に休日。休日出勤は2ヶ月に...続きを読む(全300文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年9月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 生産管理・品質管理(医薬) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は、やった分、ちゃんと支払われる。
    休日出勤も基本的にはないが、研究関連や営業がどうかは不明である。

    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 生産技術(医薬) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工場ではいつも年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇の長期休暇は9日以上連続しているため好きにスケジュールを組むことができる点。
    【気になる...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ツムラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 その他の医薬・医療機器関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有休が40日までためられる。残業禁止が原則なので、経理部、営業を除けばほとんど残業がないのでアフターファイブは十分に楽しめる。フレックス制でコアが10時...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ツムラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスはそこまで充実していませんが、その人次第です。
    先輩は入社すぐに出産し、その後も活躍されています。
    有休取得もとり易い雰囲気です。...続きを読む(全171文字)

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    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 生産技術(医薬) 正社員

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    特にワークライフバランスが優れている会社ではない。世間並というか、体裁だけ整えているだけで、実際は.....。というところです。有休は部署によるので、取...続きを読む(全159文字)

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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    毎週水曜日はノー残業デーが設定されており、プライベートの時間は比較的確保しやすいのではないかと思います。仕事と家庭の両立がしやすく、家族や子供と過ごす時...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他の事務関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    藤枝工場の製造職は、一部の部署では、2交代制、多くの部署では3交代制をとっていました。交代制ではあるものの、土日・祝日は休みで規則正しい生活がおくれてい...続きを読む(全203文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ツムラは本当にワークライフバランスがとれているように感じました。
    その大きな理由として、毎週水曜日と金曜日はノー残業DAYとなっており、仕事と家庭の両...続きを読む(全162文字)

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    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年10月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 31年前 MR・MS 正社員

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    休みが多かったので、ワークライフバランスはとても良かったですね。ただ、当時、土日の講演会が多かったので、少しは休みもつぶれましたが、その休日補償は厚くて...続きを読む(全150文字)

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    63件中51〜63件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ツムラの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ツムラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    軽井沢に山荘があり、社員はかなりほ割安で宿泊できる。料理も非常によく、連休時は申し込みが多く、抽選に外れることもある。社長もよく利用している...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ツムラの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職になると年収1000万円を超す。但し課長の仕事は激務で、1MRの仕事をこなしながら、マネージメントを行わなければならない。モスやITパ...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ツムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    MR(医薬情報担当者)であり、適正使用のための情報提供活動が仕事内容であるが、営業であるため、当然のことながらノルマ(販売目標)がある。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ツムラの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    過去にはパワハラの代表のような管理職が多かった。今は改善されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    課長の業務的な負荷が大きすぎる。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ツムラの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望すれば再雇用までは可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    限定出荷時に得意先から厳しい対応を受けたのが、若手が多く辞める原因のひ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ツムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ、キャリア開発、教育体制はかなり充実してきた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    MRは漢方マイスター試験がる。管理職はそ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ツムラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高齢化社会を迎え、多彩な薬効を持つ漢方製剤はさらに伸びて行くと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ツムラに限らずMRは斜陽産...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ツムラの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    産休も取りやすい。復職後の業務も普通に行えていると思われる。管理職もかなり増えた。特に問題はないと思われる。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ツムラの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    医師が漢方を知らないので、情報提供が望まれる場合も多い。実際に従来の西洋医学的治療で無効だったものが漢方で改善するケースも多い。
    【気になる...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ツムラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    漢方市場の中では圧倒的なシェア率を誇っているため、他漢方メーカーより日頃の営業活動はしやすいと思う。

    詳細は不明だが中国市場での活動が進ん...続きを読む(全232文字)

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    メーカー・製造業(医薬品)のワークライフバランスの口コミ

    小林製薬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署により大きくことなるが、私の部署は比較的自分で業務の調整がしやすく、有給も自由に取ることができた。また残業もそんなに多くなく、リモートワ...続きを読む(全105文字)

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    塩野義製薬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは整っていると思います。有給休暇はいつでも取得可能ですし、年に20日取っても特に何も言われません。
    【気になること・改善...続きを読む(全138文字)

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    日本薬品工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇のとりやすい職場です。互いにそのあたりを理解しているので、協力的な姿勢で誰でも有給の消化ができる職場となっています。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    田辺ファーマファクトリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には親会社である田辺ファーマと同じ福利厚生です。
    年間休日日数も多く、GW・お盆・年末年始は10日程度休みとなりやすいです。有給休暇も...続きを読む(全493文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ロート製薬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給も取りやすく、やるべき仕事さえ終わっていれば1週間などの連休もとりやすい。
    有給中は連絡はしっかりと控えてくれるため休日中などにPCなど...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大鵬薬品工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスが非常によく取れている印象が有ります。そこは心配することはまったくないと言っていいと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
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    興和新薬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝休みで休みが多かった。
    連休もしっかりあるので、そこは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるかもですが、私の在籍し...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    KMバイオロジクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日が多く、有休も取りやすい環境だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によっては、早出や残業があり、生活リズムが安定しなかった。続きを読む(全79文字)

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    MSD株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他職種 その他 派遣社員

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    【良い点】
    とても綺麗な工場です。
    クリーン服は週末に会社の方でクリーニングに出してくれます。洗濯しなくて良いのがすごく楽でした。

    社員食堂が安くて美...続きを読む(全161文字)

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    藤本製薬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが多く残業も少ないのでプライベートと両立できます。(ただし、管理職や一部の部門は除く)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事での...続きを読む(全231文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ツムラの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ツムラ
    フリガナ ツムラ
    設立日 1936年4月
    資本金 301億4200万円
    従業員数 4,687人
    売上高 1810億9300万円
    決算月 3月
    代表者 加藤 照和
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番11号
    平均年齢 42.6歳
    平均給与 795万円
    電話番号 03-6361-7200
    URL https://www.tsumura.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131879

    ツムラの 選考対策

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