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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日も120日以上あり、家族との予定が計画し易かったです。また急なお休みも取得し易かったです。残業も部署によっては、少なかったと思います...続きを読む(全180文字)
株式会社ツムラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツムラのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年間休日も120日以上あり、家族との予定が計画し易かったです。また急なお休みも取得し易かったです。残業も部署によっては、少なかったと思います...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、フレックスも活用しやすいのでワークライフバランスを重視したい方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
三交替で土日祝も出勤していた分、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みは長く取れていた思います。
休日出勤もほとんどありませんでした。残業は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1週間の行動予定は自分で決めるので予定がなくメリハリのある強い意志があれば平日は定時に上がれる。土日、祝日は基本的に休日。休日出勤は2ヶ月に...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
残業代は、やった分、ちゃんと支払われる。
休日出勤も基本的にはないが、研究関連や営業がどうかは不明である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
工場ではいつも年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇の長期休暇は9日以上連続しているため好きにスケジュールを組むことができる点。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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有休が40日までためられる。残業禁止が原則なので、経理部、営業を除けばほとんど残業がないのでアフターファイブは十分に楽しめる。フレックス制でコアが10時...続きを読む(全162文字)
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ワークライフバランスはそこまで充実していませんが、その人次第です。
先輩は入社すぐに出産し、その後も活躍されています。
有休取得もとり易い雰囲気です。...続きを読む(全171文字)
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特にワークライフバランスが優れている会社ではない。世間並というか、体裁だけ整えているだけで、実際は.....。というところです。有休は部署によるので、取...続きを読む(全159文字)
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毎週水曜日はノー残業デーが設定されており、プライベートの時間は比較的確保しやすいのではないかと思います。仕事と家庭の両立がしやすく、家族や子供と過ごす時...続きを読む(全156文字)
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藤枝工場の製造職は、一部の部署では、2交代制、多くの部署では3交代制をとっていました。交代制ではあるものの、土日・祝日は休みで規則正しい生活がおくれてい...続きを読む(全203文字)
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ツムラは本当にワークライフバランスがとれているように感じました。
その大きな理由として、毎週水曜日と金曜日はノー残業DAYとなっており、仕事と家庭の両...続きを読む(全162文字)
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休みが多かったので、ワークライフバランスはとても良かったですね。ただ、当時、土日の講演会が多かったので、少しは休みもつぶれましたが、その休日補償は厚くて...続きを読む(全150文字)
漢方の医薬品の最先端なので、非常にやりがいがあると思う。続きを読む(全28文字)
漢方と言えばツムラと言われるので、将来性も高いとお聞きした。続きを読む(全30文字)
給与はよく、業界内でも高い水準であるとお聞きした。続きを読む(全25文字)
若手の意見を積極採用する社風で、意見を言いやすいと若手社員からの声にあった。続きを読む(全38文字)
女性もややおおく、これからさらに働きやすくすると聞いた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
シェアが80%以上ということもあり、漢方業界という意味ではとても営業がしやすい環境でした。また、西洋薬メーカには強豪がいないので、メーカー同...続きを読む(全494文字)
多事業であり、社内の中だけでさまざまな分野に関わることができる点が魅力的に感じた。続きを読む(全41文字)
製薬業界は業界自体が安定しているとおっしゃっており、その中でも漢方で有名なツムラは将来性が高いと感じた。続きを読む(全52文字)
MRを4年経験し、その後MRとして極めるか開発に行くかで分かれるとおっしゃっていた。続きを読む(全42文字)
穏やかな社員の方であり、離職率も約2%と低く、真面目な社風というイメージを持った。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
プライベートと、ワークライフバランスは比較的恵まれていた。長期有給休暇を取ることができた。ブリッジホリデーがあった
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
在宅勤務が制度化されており、家庭と仕事の両立が可能である。会議もリモートで実施する文化が多く、通勤時間をずらして出社することができたり、在宅...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
私は派遣でしたが、家庭との両立のため基本残業なしで採用いただき、ワークバランスを保ちながら勤務することができました。女性社員はフレックス、時...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
上司次第かもしれませんが、私用時間を割と自由にとれる雰囲気なので、病院や歯医者に行かねばならない時も、半休をとらずに平日に行くことができるの...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
他社のMRと同等であると考えられる。また、上司にもよるが定時以外での連絡をしないよう意識している人もいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
非常に取りやすい環境だ。全社的に残業削減に取り組んでおり、平均残業時間は比較的少ない。続きを読む(全43文字)
部署や個人の業務に大きく依存する。本社部門や管理部門では、残業規制が遵守され、有給休暇も比較的消化しやすいため、バランスは取りやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
しっかりと休みがとれる会社です。急な連絡でもしっかりと休むことが可能です。基本的に休日出勤はなく、仕事は持ち帰り不可能なため、プライベートと...続きを読む(全161文字)
研究・開発職やMRと共に他の製薬企業よりも残業が少ない。有休もとりやすい環境で、子育てなどライフステージが変わっても勤め続けられそうなイメージ。続きを読む(全72文字)
理系の研究・開発職はかなり柔軟でホワイトな働き方ができる。MRに行った友人がいるが、こちらは体育会系的な風土でガツガツ働いている印象。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社ツムラ |
|---|---|
| フリガナ | ツムラ |
| 設立日 | 1936年4月 |
| 資本金 | 301億4200万円 |
| 従業員数 | 4,312人 |
| 売上高 | 1810億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 照和 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番11号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 795万円 |
| 電話番号 | 03-6361-7200 |
| URL | https://www.tsumura.co.jp/ |
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