富士フイルムの生産技術(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
部署に依っては、女性が管理職になっている等の例もあり、うまくいけば社内でのキャリアアップは可能かと思います。また、出産などに係わる福利厚生は良...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員寮が安いです。自社商品などを社員価格で購入できる所はいい点だと思います。また、出産祝い金をいただけるなど、子供が出来てからの福利厚生はいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休、育休はもちろん、勤務時間など、かなり女性の家庭や個人の事情を考慮してくれると思います。私の周りの女性社員で結婚や出産を機に辞める人はまず...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署によって天地ほど違うので、一概に評価出来ませんが、全般良いと思われます。比較的過労度管理はしっかりしています。学卒以上なら基本、裁量労働制...続きを読む(全177文字)

【良い点】
多種多様な専門技術の活躍場所がある。特に会社が注力している、バイオなどの仕事をやりたい人にはおすすめでき、教育を含めて仕事しやすい環境が整って...続きを読む(全285文字)

【良い点】
フレックスタイム制を採用しており子供の送り迎えで早く帰る人、ママさん研究員もおり融通が効く環境
【気になること・改善したほうがいい点】
研究員...続きを読む(全188文字)

【良い点】
転職すると伝えると、部署異動などさまざまな方から引き止めの面談がある。儀式であり断ることはできない。6人と面談しようやく納得いただいた。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
退職時に、特に突っ込むような質問もなく、すんなりと辞めることができた。辞める意思をはっきり示したところ、次の就職先を決めていたところが決め手だ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社の募集した希望退職制度に応募し退職しました
当時30代の退職金は平均並みだったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
構造改革...続きを読む(全193文字)

【良い点】
真面目な人が多く、また技術的視点・論理性を大事にしながら仕事を進める環境でした。自分に与えられた技術課題が好きで、こだわりをもって取り組みたい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、会社として力を入れている。１週間に２回ある定時退社日を守るように促され、残業する場合、上長の承認が必要となる。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修センターの講座が豊富で、技術系の場合、研究・開発・製造それぞれの特徴に沿った研修を受講することができる。また、入社年数・職位に応じた研修を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業界平均より年収が高い。また業績によらずボーナスの額が安定しているため、中長期での収入の見込を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特に女性について厳しいというところはなかった。生産技術や設計は女性が少ない職場だったので、むしろ上長によっては大事にされていたと思う。
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
よい上長チームに配属されれば、技術の考え方や機械の動かし方など教えてもらったり、教えたりとよい仕事が出来ると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
全社をあげて労働時間を短縮し、休暇取得を奨励するキャンペーンを行っていました。あまり周りの目を気にせず休暇を取得できる雰囲気があるのは良い点だ...続きを読む(全167文字)

契約が切れたから。契約5年で、その後は、転々と関係子会社を5年契約で移っていっている。富士フイルムの時から徐々に契約内容が悪化していくことと、正社員登用が...続きを読む(全101文字)

社員と管理職の関係は普通で～さんで呼び合っており、良好。
他部署の人とも交流があり、働きやすい雰囲気だと思います。
人によっては、仕事以外でも交流があ...続きを読む(全160文字)

給料はだいたいの人が裁量労働制で、500～700万くらい。
フレックスの人は残業が月に50時間くらいで同じくらいだと思う。
半年に1度上長と面談、目標...続きを読む(全154文字)

希望退職を何度か行っている。
特に不採算部門は多い。
子会社転籍や転勤になるのが嫌ならば、希望退職に応じるしかない。
人間関係はよほど悪い上長に当た...続きを読む(全161文字)

一人の担当の裁量が大きく、良くも悪くも入社から大きな仕事を任される。判断に関しても基本的には、担当者で行う。問題が大きい場合やものを購入するときは、上司と...続きを読む(全163文字)

事業の先行きに不安を感じたから。会社全体としても、事業展開には、悩んでいる様子。医薬品等の事業は、将来性があり、M&Aを繰り返し行い、資本投入を行っている...続きを読む(全152文字)

交換レンズ市場では、N社、C社が強く、FFは、シェアをとれないでいる。挽回しようといくつかの商品を市場に投入しているが、どれも似たようなもので、商品のコン...続きを読む(全160文字)

上司または担当職務のリーダーから直接的な指導等は一切なく、個人の力量に委ねられている。そのため、プロジェクトのメンバーによりチーム力が左右されることも多々...続きを読む(全172文字)

給与、賞与に関しては、同年代と比較すると高いほうだと思う。
評価制度に関しては、半年に一度目標を決め、その達成度で評価が決まる。
目標が高い(難しい課...続きを読む(全193文字)