富士フイルムのその他のマーケティング・企画関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
写真や印刷中心だった会社から、再生医療やメディカル事業を中心とした会社へのシフトがほぼ完了した。

本やメディアで取り上げられることも多いが、...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、古い慣習、不必要に階層化された意思決定など、会社のネガティブな側面が気になってしまうようになった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年収は日本のメーカーとしては標準的かやや良い方。就職活動時には「メーカーの中では給与が高い」という評判だったが、それはフィルム時代の話。

現...続きを読む(全351文字)

【良い点】
大企業ならではの事業規模の大きい仕事に携わる事ができた。が、社内調整やご機嫌を伺いながら何事も動かねばならず、本質的な仕事内容は少ないかもしれ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
多角化、イノベーションといったキーワードで認知され、外から期待されるイメージと比べると、まだ旧態依然とした実態がある。
一方でベテラン層の知識...続きを読む(全356文字)

新入社員として入れば研修のコースのようなものがあり、5年目くらいまでは毎年1～数回の研修がある。ただ中途採用の場合はどうなっているかわからない。
製造、...続きを読む(全175文字)

意外と知られていない項目として、リストラが進んでいることがある。
2012年までは40代以降が対象であったが、2013年度には30代以降が対象となった。...続きを読む(全153文字)

基本的に穏やかな人がそろっているが、その中で結果を出してのし上がってきたボス猿風の管理職が、周りを押しつぶしながら君臨している、ような部署も存在する。
...続きを読む(全182文字)

独身寮、社宅があり、また住宅補助も家族構成によって2～4万円程度あり。
ただしコスト削減の一環か出張手当等が縮小されているので、住宅補助も削減される可能...続きを読む(全185文字)

女性は様々な面で優遇されていると感じる。
・安全面の理由もあるが入社時点で住む場所から男女で格差がある
・女性管理職を増やすという理由らしいが先輩など...続きを読む(全189文字)

現場も経験されてきた方で現場の人からの信頼も厚い…らしい。
大きな企業らしいといえばそうなのだが、下々の人間は社長を目にする機会が殆んどなく話す機会もな...続きを読む(全177文字)

水曜日は定時退社日となっており、人事の巡視含めて会社としてよくしようとしていることは感じる。
実際に水曜日は定時で帰宅する人間が多い。
出産に関しては...続きを読む(全174文字)

休暇は業務上問題なければ問題なく取得出来る。
労働時間も一時期よりは改善された模様。
住宅補助はあるが微々たるものの社宅はあり、社宅に入れば補助の額も...続きを読む(全166文字)

現場力アップを掲げられており、現場出身の方でもあるため悪い話は聞かない。
会長(前社長)は生で見るより新聞や雑誌、テレビを通じて見ることの方が多かったが...続きを読む(全189文字)

同業他社含め周囲と比較してもメーカーとしてはいいお給料を頂けており感謝しています。
昇進昇級に関しては上の人間にどれだけ評価されるか、社内政治力がポイン...続きを読む(全172文字)

基本はOJT。新入社員には指導員がつくが、必ずしも指導員=指導力があるわけでもなく、指導員や役職者によっては育てていく方針があるのか疑問に考えられるところ...続きを読む(全156文字)

一言でいえば将来性に尽きる。
既存事業の成長性、新しい事業の育成などなど会社の規模や待遇、事業環境を考慮すると会社自体の伸びしろや底力、体力面で不安を感...続きを読む(全156文字)

入社理由:写真フィルムという屋台骨がなくなる事業環境の中で改めて会社を創り直していく姿勢に惹かれて。
入社にあたって魅力を感じた点:国内であれば大抵の人間...続きを読む(全419文字)

年次ごとに参加必須の研修が設けられている他、自由選択で参加できるプログラムも豊富に用意されており、人材育成には非常に力を入れている。
業務に支障が出なけ...続きを読む(全166文字)

産休・育休や時短制度など、子育てに関する制度がきちんと整っており、また、取得もしやすい。ただ、いい意味で男女を区別する意識がないため、責任が大きい仕事を与...続きを読む(全157文字)