ユナイテッドアローズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全174件） 5ページ目

【良い点】
服を選ぶ目が鍛えられる。勿論自分次第ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のロープレは形だけ。
接客を評価されるが、試験が受...続きを読む(全266文字)

【良い点】
中途採用で入ったのですが、入社してすぐに新人研修があり、会社理念の落とし込みがされました。また、様々な業態や店舗、地方から近い時期に入社した...続きを読む(全237文字)

【良い点】
他の会社でもどこでも通用するレベルの接客マナーを教えてくれる。お客様第一の精神を全員が感じて対応している。敬語、丁寧語がスラスラ出てくるよう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
束矢大学という研修制度があり、新卒、中途問わず基礎知識、専門知識を学ぶことができる。教育体制が整えられてきており、毎月目標に対しての振り返り...続きを読む(全218文字)

【良い点】
研修制度が充実していて、教育も、必ずマンツーマンでついてくれていて安心。
月一で必ず話す機会があり、目標設定をしっかり出来ればモチベーション...続きを読む(全182文字)

【良い点】
売上、顧客獲得数など昇給に必要な明確な基準があるのでそこに向かえば良い
またその基準に対して日々チェック出来る環境もあったのでモチベーション...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員は必ず入社後に3日間の研修を受けなければならないが、研修のクオリティが高く成長を感じる事ができる。その他も自分が興味のある研修があれば自...続きを読む(全167文字)

【良い点】
人事による教育制度は充実していると思う。とくにアパレル業界の中ではとくに群を抜いて、ヒトの教育・育成に力を入れている印象。
入社時に会社やブ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
教育係が指導を行い、ルールや決まり事の説明など細かく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めはストック整理や検品作業など...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社後の研修、接客に付随する一通りの研修は充実しており教育体制はかなり良い。中堅以降の研修も充実。店舗でも一対一で教育係が付き、3ヶ月はしっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
販売は、比較的給料も高く他社にくらべても待遇はよい。昇給度合いは、3年から4年に一度である程度までならこのペースで上がる。グレードという区分...続きを読む(全244文字)

【良い点】
本部と連携した教育体制が店舗でも実施されており、会社全体で人を育てる事に対し非常に前向きに取り組んでいる。昇格に対しても明確な基準があり、そ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
キャリアアップに向けて先輩社員の指導が月ごとにある。面談のような感じである。日々の売り上げ、個人での仕事内容などを相談できる場であり、アドバ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
風通しがいい。残業が少なくチームワーク良く職場の雰囲気もいい。また、好きな服を着て仕事ができる。ワークバランスは全体的に見てとりやすいと思う...続きを読む(全180文字)

【良い点】
教育係が1人に対して、1人つき、手取り足取り丁寧に一から教えてくれるので、困ったり、分からないことはすぐ解決しやすい。ロールプレイングをして...続きを読む(全178文字)

【良い点】
理念が浸透しており、社員全員仕事への考え方の根底が理念に沿ったものを想像できている。店舗はマンツーマンの指導制度があり、教育には力を、入れて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
しっかりと上司のサポートの上でスキルアップができる環境です。店舗スタッフはもちろん、リーダーや店長にもしっかりと話を聞いてもらえる環境がある...続きを読む(全180文字)

【良い点】
教育制度は整っており、キャリアアップに応じてさまざまな研修が用意されている。(例) 新人研修・ショップメイク研修・リーダー研修など。それぞれ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社内の教育体制については、かなり力を入れている方だと思います。
独自の教育プログラムを作ってサービスとは何か、どのように立ち振る舞えば良いか...続きを読む(全169文字)

【良い点】
休憩・休日は滅多なことがない限りちゃんと消化できてました。
有給もとりやすい環境でした。店舗によるかと思いますが、職場も雰囲気は良かったと思...続きを読む(全257文字)

【良い点】
束矢大学という研修制度があり、商品(素材やカラー)知識、接客基礎、自己分析、リーダー・店長研修など、様々なカリキュラムがあります。基礎研修以...続きを読む(全164文字)

【良い点】
企業理念をベースにした実践的な研修を積極的に参加できる機会があるので、共通の指針を持って仕事に打ち込める環境だったと思う。商材に関する勉強会...続きを読む(全185文字)

【良い点】
実力主義なため、社歴が浅くてもベテランを追い越して店長などの役職につける。性別による差別もなく、男女関係なく同評価をしてもらえる。アパレル業...続きを読む(全573文字)

【良い点】
教育制度は本当にしっかりしてます。接客サービスを極めたい方やより多くの人と関わりたいと思ってる方には良い環境だと思います。

【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】ノルマがなく、(もちろん最低限の目標はあります)お客様第一主義で接客ができるため、お客様に喜んでもらい感謝されることの多い会社だと思います。心...続きを読む(全245文字)