ＢＦＴの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目

【良い点】
女性の方が比率として多く、リーダーとして活躍されてる方も多い
人事や広報はほとんど女性で構成されている続きを読む(全57文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、比較的リモートやフレックスも使いやすい雰囲気がある
会社の飲み会もあるが参加しなくても良いし、色んな人がそれぞれのペー...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格取得は全額受験費を負担してもらえる
また書籍購入も制度があるので、自己学習意欲の高い方にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は自分で選べず営業が勝手に決めます。現場の上司と営業が連携取れてないせいで、やってみたい案件とかあっても、...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性差別とかはない。福利厚生も全員平等。健康診断で女性特有のオプションがあるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ワークライフバランスには満足しています。基本的に土日休みで、週末はしっかりリフレッシュできます。在宅勤務がメインなのもありがたく、通勤のスト...続きを読む(全160文字)

【良い点】
新卒研修は約3ヶ月あり、インフラの基礎からしっかり教えてもらえる内容でした。ネットワークやサーバー、仮想化技術など、未経験でも理解できるよう...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業型確定拠出年金などの制度は整っています。また、案件が一区切りついたタイミングで、まとまった有給を取りやすいのはありがたいポイントです。メリ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅がいなくなったことにより、昇給してリーダーポジションになった際に大量の業務が回っていくることが目に見えている...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に組織の体制を大きく変えたが、いまだに体制が整っていない。
いつになったらまともに組織が動いてくれるのだろ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
電話応対については、精神的にくるため、精神手当的なものがあり、給料は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対については、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
業績によって決算賞与はあります。賞与がない分ベースの基本給は少し高めだと思います。残業代もしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
みなし残業がないため、働いた分だけ給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
面談で良い評価を1年通していただけても、給与ランクが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
業績が良ければ昇給額は多く、悪ければ少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がどのように行われているのか分からず、年功序列...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給与体系は年俸制が採用されており、月々に分割して支給される形でした。そのため、一般的な会社にあるような賞与（ボーナス）の支給はありませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ、所謂SESなのでお察しの通りです。男性でできない人は特に厳しいかもしれません。女性...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社全体としてみると行っている仕事に対する給与は比較的良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、同じ月給でも仕事量や責任に差...続きを読む(全293文字)

【良い点】
普通に仕事をしていれば給与は上がって行く。
評価方法も全て公開されており、よくわからないが、昇給したorしなかったみたいな事はなく、基準も明...続きを読む(全311文字)

【良い点】
当時は新卒にしては基本給は高かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は決算賞与のみ。
評価は評価シートを基に行うが、リーダ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
評価制度は不明。毎年評価面談などもなく、昇給は同期ほぼ横一線。ボーナスは毎年出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を見...続きを読む(全118文字)