楽天グループの評判・口コミ一覧（全6873件） 69ページ目

【良い点】
コロナ対策についてはとても改善されており働きやすい環境を作って頂き満足していました。
リモートワークに関しても許容していただける部分も多くとて...続きを読む(全313文字)

【良い点】
新しい知識が多く取り入れられることが良かった点です。
私がいた部署では周りの人がとても優秀な人が多く大変勉強になりました。
特に今まで在籍して...続きを読む(全183文字)

【良い点】
カフェテリアプランで、ポイントの中で自分の必要なサービスを申し込むことができた。
また社食でランチをとることができ、社内にジム設備、シャワール...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本的に能力の高い人が多いが、降格はあまりないので、パフォーマンスがでなくなっても影響力のある立場にとどまることがある。
基本的に人格が良い人...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年功序列である程度までは上がることが多い。
ある程度までいくと頭打ちになりがちなので、平均を大きく超えるには目に見える結果を出す必要がある。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給はとても取りやすい。
ただあまりとらない人もいる気がする。
男性でも育休を取得して数ヶ月離れていた人を知っている。
またリモートワークも意...続きを読む(全95文字)

【良い点】
所属部署や職種によるが、無理な残業を求められることは少ない。
ただ頻繁に開催しているイベントなど、時と場合によっては稼働率が上がることもある。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
意地悪でとっつきにくいタイプが少ないので、基本的にはコミュニケーションがとりやすい。学歴も高く常識がありプレゼンスキルも高い人が多い。会議では...続きを読む(全263文字)

【良い点】
年末や夏休みなどに2週間程度の長期休みをとる外国籍の方もいるため、昔より格段に有給が取りやすくなった。また子供の熱や病院などで早退遅刻を申し出...続きを読む(全368文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの部署で仕事が属人化しており、使えるマニュアルがほとんどない。離職率や異動率も高く、引き継ぎないまま、次の担当...続きを読む(全98文字)

【良い点】
昇給機会は年2回あり、営業・KPI達成成績とコンピテンシー(規律面)の2面から、上長に評価される。
自己評価を記入して提出した後、上長と1on...続きを読む(全207文字)

【良い点】
トラベル単体では国内OTAでトップの業績を上げており好調。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもグループ全体の業績に引っ張られ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
給与は平均より高いが、手当は少なめ。
支社によって充実度は異なるが、最低でも昼食は出る。続きを読む(全50文字)

【良い点】
契約上限が2年だったため上限いっぱいの退職。
一定の水準をクリアすれば、トラベル事業の受け皿企業に正社員登用され、楽天グループに出向という形で...続きを読む(全138文字)

【良い点】
営業として厳しく成績を、求められる一方、施設のパートナーとして売上を上げるための提案をするので、やりがいはある続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直難しいと思います。やめていく人も多い。続きを読む(全41文字)

【良い点】
お客様から感謝されたときにやりがいを感じました。人に喜ばれることに幸福を感じるからだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白...続きを読む(全104文字)

【良い点】
魅力的な人が多いです。私もその中の一人ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
お人よしな人が多すぎる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
色々言われてますが、日本では成長している方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯が失敗したので、どう挽回するかですね。続きを読む(全73文字)

【良い点】
予想以上に社内の人とコミュニケーションを取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月の全体研修を経て直ぐに現場へ配属に...続きを読む(全313文字)

【良い点】
出社リモートはチーム業務に支障のない範囲で自由に選択できたり、残業はなるべく少なくするべくための業務工夫を行うなど、仕事と家庭を両立する方針。...続きを読む(全289文字)

【良い点】
メインのECは今後も比率は高まりさらに需要は拡大する。ユーザビリティを指摘されるが脱小売を企図する製造業は顧客と直接接点を持ちたく自社ECとと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大手企業として基盤があり、事業も多方面に渡るためリスクヘッジにはなっている。基本的には常に新しいビジネスにチャレンジしていく会社なので、失敗も...続きを読む(全250文字)

【良い点】
基本給の査定としてパフォーマンス評価と、ボーナスの査定としてのコンピテンシー評価のフィードバックが年２回評価がある。
評価方法については自分の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすく、働きやすかったと思います。続きを読む(全37文字)