この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に10日は必ず休みを取るようにシフトを組まなければならないので、休みはしっかりとれる。有給も年に5日は必ず取得しないといけない。残業も1分単...続きを読む(全182文字)
HOYA株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HOYA株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にHOYA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に10日は必ず休みを取るようにシフトを組まなければならないので、休みはしっかりとれる。有給も年に5日は必ず取得しないといけない。残業も1分単...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
所属する事業部にも拠るが今の事業部では定時時間外に社用メールが周りから飛んでくることがなく仕事と家庭のメリハリははっきりしているのが良いところ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
復帰後、交渉次第で時短ができたりお休み増やして働く等ができます。
やりたいように出来ることが良い点でもあるが、店長にもよります。
マネジメント...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年間休日が多く、体は非常に楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え方の人が多いので、現在の5日は最低取るという体制ができる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
事業部によると思うが、顧客報告や納期に追われていない場合、自由に休みを取ることができる。もちろん休みの理由などは必要ない。また、フレックス制な...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
平日休みで問題ない人であれば、休みも取りやすく融通も効くのでとても良い。
休みを返上して仕事に行くなども全くないのでプライベートは充実する。き...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
以前は、働いてなんぼ、という風潮があり、夜中までの残業や、長期休暇中の出勤要請などがあった。しかし、上層部がガラリと入れ替わり、ここ最近は、残...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
福利厚生が良く、人間関係も良好で、大きな会社で非常に良い。環境にも配慮しており、社員も穏やかな方が多い。風通しも良く皆が自由に発言できる環境が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
以前は長時間労働が当たり前であったが、今は自分で調整して働けるスタイル。
好きで長時間働いている人もいるだろうが、上司が部下を強制的に長時間働...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
会社規定でおよそ年休120日くらいあり、ワークライフバランスは良いかと。
リモートワークに関しては事務員はほぼリモートワークですが、店舗勤務者...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
正社員でも、月に最低8日は休みがもらえていたのは、小売りの中では、かなりよいほうではないだろうか。
有給もアルバイトであってもきちんと付与され...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
店舗業務は残業しないよう強く言われているため、お客さんの来店状況にもよりますがほとんど残業はありません。もし残業したとしても、きちんと残業代が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業が原則禁止、で、在宅勤務も日数制限が無いため、非常に働き易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業禁止だがやる事は多いので、効率...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
結果さえ出せば、残業、休出なしでも、問題ありません。
厳しい会社ですが、営業の時間の使い方に関しては自由です。
とにかく、結果のみ求められます...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社としてはノー残業を推し進めている。
在宅勤務も可能な人はできるようになったので一人で仕事を完結できる人にとってはありがたい。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店舗次第では有給消化率100%のところもある。基本は月に10日休みだが、最近では月に11日休みが推奨されており、繁忙期を避け、5日連休をとれる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フレックスタイム等の導入など、新しい試みは盛んであった。
業務の範囲が細分化されており、専門性が身につく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事をこなせる人には待遇も良いと思うが仕事量も多い、基本的にはやりがいにつながる部分だと思う。過労に体調を壊したり、激務を強要されている人は多...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業が少なく、基本的には定時で退社できます。趣味に没頭したい人には向いていると思います。接客が好きな人にはお勧めできると思います。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本、暦通りで、週休2日です。有給も業務に影響が無い範囲なら、自由に取得できます。営業は、休日出勤が有りますが代休で消化となります。俗人的な仕...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
かなり整っていると思います。サービス業で年間休日125日あるのは、かなり大きいです。また基本、給はそんなに高くないが、賞与で還元されるため満足...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部門によって大きく雰囲気が異なるが、定時にて退社する部門が多くなってきている。残業時間は1分単位で申告出来るし、休日出勤を行っても代休を取得す...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
休日が多い会社なので、プライベートが充実していた。その分土日祝の休暇はとりづらいので店舗内で相談。
店舗によると思うが、私の店舗は仲良く飲み会...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
同僚にもよると思うが、わたしのいた店舗は休みは取りやすい環境だった。
それ以外の日が連勤にはなるが、人手が足りている時は4連休くらいなら取るこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特に嫌がられることもなく、希望すれば有給は取得することができる。また、その年の有給が余った場合、繰越も可能。
休日出勤した際は、代休を取るか、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
アルバイトでも業績が良ければボーナスがでるのは嬉しいし、やりがいにもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いので大変ではあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給やボーナス(寸志程度ですが)がもらえました。日用品なので、社割がきくのはとても助かりました続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ: 20代までなら働きやすい環境かもしれません。働きやすいというより、根性がつくので新卒から入るのはおす すめ。社員の割合も男...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
社員の方と距離が近く、和気あいあいとした雰囲気の店舗のため、アルバイトでも気軽に改善点の提案などができる。
店舗によると思うが、社員の方は柔軟...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人にノルマはないと書かれていたが、数字第一の会社のためアルバイトにも売り上げを求められ、実質ノルマがある。
求め...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトでも福利厚生が利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人と実際の業務内容が異なり最初は戸惑った。面接でもあまり詳しく...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに求める知識や責任が大きいと感じることがある。店舗に配属される社員の数が決まっているようで、アルバイトの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
結果・能力で評価される制度のため女性だからという理由での働きにくさは少ないと思います。社員で働き続けるだけでなく、短時間勤務者に雇用形態を変更...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
接客業ではありますが、接客販売だけではなく数値管理・分析などが面白いと感じます。また店舗運営における人材育成を行うことで、他者の成長を通して自...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
店舗異動も多いため多くの上司と出会いながら働くことができます。就業時間以外の付き合いが発生することが少なく、勤務時間内でのコミュニケーションを...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
奴隷の気持ちが分かるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが全く取れず、結婚に対しても家庭に対しても希望が持てない。
社員の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仕事は残業するほど忙しい日はほとんどなかったので定時に帰れることが多かったです。その点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に残業はそんなに長時間になることはない。(0~2時間)
一日の残業も20時以降は申請が必要となるので、できるだけ20時ま...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
大手企業や研究所が相手なので電話対応が定時以降はほぼないです。残業するとしたら事務仕事なので残業は自分次第になります。出張は長くても2泊なので...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
16時30分で仕事が終わるのでプライベートの時間がとれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みではなかったです。忙しい時は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
リモート業務が可能で、幸運にも理解ある上司に恵まれてるので、与えられてる役割をきちんとこなしていれば、ある程度融通の利く働き方が可能なため、子...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、自分が所属しているチームは非常にワークライフバランスを取りやすいです。
基本は一週間前に休む日を申告することがチームのルー...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいです。
ただ残業は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
分社化し、人数が減ったので...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいが、仕事が人についている為、休んだ分だけ仕事が溜ま...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
非常に取りやすい。リモートワークの比率も高く、予決算の時期など繁忙期を除けば残業もほとんどなく有給もとりやすい。続きを読む(全62文字)
会社名 | HOYA株式会社 |
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フリガナ | ホーヤ |
設立日 | 1944年8月 |
資本金 | 62億6400万円 |
従業員数 | 35,702人 |
売上高 | 7626億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田英一郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 |
平均年齢 | 47.8歳 |
平均給与 | 821万円 |
電話番号 | 03-6911-4811 |
URL | https://www.hoya.com/ |
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