この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量が多いため、スケジュール管理が大変ですが、有給は理由も聞かれず取りやすい。人間関係は良く、仕事で困ったことがあると相談できて、チームで対...続きを読む(全183文字)
HOYA株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HOYA株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にHOYA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量が多いため、スケジュール管理が大変ですが、有給は理由も聞かれず取りやすい。人間関係は良く、仕事で困ったことがあると相談できて、チームで対...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は定時に帰っている上司が散見されるが、肝心のスタッフ、特に派遣社員などのスタッフの夜遅くの残業が常態化している嫌いがあった。
従って社員に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
安定すればよく休める 工場の管理次第だが、連続定時で週末の出勤もなくゴルフに毎週行くことも可能。 連休も普通に取れて環境は悪くない。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みは多いですし、取りやすい雰囲気があります。1週間程度なら連続して休みが取れると思う。まだまだ永年勤続休暇がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
だいたいの店長は、休日に出勤することがあります。店を開けることが非常に心配になるそうです。そのため、子供の行事など...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
お休みが多く、プライベートは充実できた。急に体調を崩しても対応してくださり無理せず仕事ができた。主婦の方もお子さんの学校の休みに合わせて長期休...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
希望した休みが取れる。残業が少ないのでほとんど定時で帰れる。残業したとしても1時間はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
開発日程に沿っていれば、週に1日くらいは、自分の退社したい時間に退社することもできました。
ただし、沿っていない場合は、自分の担当部分は、自力...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
だいたい月に8日~10日休みがあり、夏の休みが5日間貰える。年間休日は120日はあり、滅多な事がない限りは店から連絡がきたりはしません。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
土日出勤は学会くらい。休日手当はきちんと出ます。その代わり休日出勤を繰り返していると当然指摘も入ります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有休取得は特に弊害はありません。
むしろ取らないと悪ぐらいの雰囲気があります。
要は自分次第だと思います。生産性を上げて有休をめいっぱい取って...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みは月にだいたい10日程度。
休暇数に特に問題はない。
ただ忙しい事業部やお店によって消化数は変わってくると思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員並みの仕事をパートに求めてくるが、5年以上フルタイムで働いても正社員になることが出来ない人もいた。自分の勤務...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
アルバイトとしては安定してました。
けど求められるところはしっかり求められるので、気を抜いたりはできません。
大きな会社なので保証はしっかりし...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
シフト制のため休みたいところは休むことが出来る。
ただ、サービス業なので基本土日祝日は休みづらい雰囲気がある…。
周りの友達が土日休みが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署や上司にもよるが、基本的に仕事は自己管理なので残業などを強要されることは無い。上司や同僚が残業していても問題なく(いやな顔をされず)帰宅で...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
接客が好きな方は向いていると思います。お客様から直接感謝の言葉をいただける仕事ですので、そういったことにやりがいを感じる方はいいかと。休みも月...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが機能していない。結局は上司の気に入った連中が出世する。仕事と私生活が大きくつながっているので、上司の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
事業部ごとに人事制度レベルで異なるため、どこの部署かに大きく依存する。私が籍を置いている事業部の中でも今の部署は、残業規制が厳しいせいもあるが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本的に欧米型の経営学に染まった企業です。業務の結果を残せば、労働時間に拘束されることはありませんし、休暇の取得も問題無く取れると思います。ま...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
大抵の人は、自分のペースで働くことができるため、自分の時間は作ることができる。
工場の大半が海外にあるため、日本で開発する間はワークライフバラ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給はちゃんと取れますが、出張など調整する必要はあります。あたりまえですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に厳しく、週例で前週...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
店長によるが平日であれば希望休は通る。
土日祝日も連休でなければ休める。
バイトでも有休はもちろん、ボーナスも出る。
年20万ぐらいのボーナス...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、祝日もお客さんから電話がかかってきたり、月末は休みでも数字について上司から連絡があっ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るのでお金のことは問題なし。年間126以上の休みが、ありますし 有給も比較的取りやすくなっている。急な呼び出しで休日出勤も...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
アルバイトでも業績が良ければボーナスがでるのは嬉しいし、やりがいにもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いので大変ではあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給やボーナス(寸志程度ですが)がもらえました。日用品なので、社割がきくのはとても助かりました続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ: 20代までなら働きやすい環境かもしれません。働きやすいというより、根性がつくので新卒から入るのはおす すめ。社員の割合も男...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
社員の方と距離が近く、和気あいあいとした雰囲気の店舗のため、アルバイトでも気軽に改善点の提案などができる。
店舗によると思うが、社員の方は柔軟...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人にノルマはないと書かれていたが、数字第一の会社のためアルバイトにも売り上げを求められ、実質ノルマがある。
求め...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトでも福利厚生が利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人と実際の業務内容が異なり最初は戸惑った。面接でもあまり詳しく...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに求める知識や責任が大きいと感じることがある。店舗に配属される社員の数が決まっているようで、アルバイトの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
結果・能力で評価される制度のため女性だからという理由での働きにくさは少ないと思います。社員で働き続けるだけでなく、短時間勤務者に雇用形態を変更...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
接客業ではありますが、接客販売だけではなく数値管理・分析などが面白いと感じます。また店舗運営における人材育成を行うことで、他者の成長を通して自...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
店舗異動も多いため多くの上司と出会いながら働くことができます。就業時間以外の付き合いが発生することが少なく、勤務時間内でのコミュニケーションを...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
奴隷の気持ちが分かるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが全く取れず、結婚に対しても家庭に対しても希望が持てない。
社員の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仕事は残業するほど忙しい日はほとんどなかったので定時に帰れることが多かったです。その点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に残業はそんなに長時間になることはない。(0~2時間)
一日の残業も20時以降は申請が必要となるので、できるだけ20時ま...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
大手企業や研究所が相手なので電話対応が定時以降はほぼないです。残業するとしたら事務仕事なので残業は自分次第になります。出張は長くても2泊なので...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
16時30分で仕事が終わるのでプライベートの時間がとれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みではなかったです。忙しい時は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
リモート業務が可能で、幸運にも理解ある上司に恵まれてるので、与えられてる役割をきちんとこなしていれば、ある程度融通の利く働き方が可能なため、子...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、自分が所属しているチームは非常にワークライフバランスを取りやすいです。
基本は一週間前に休む日を申告することがチームのルー...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいです。
ただ残業は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
分社化し、人数が減ったので...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいが、仕事が人についている為、休んだ分だけ仕事が溜ま...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
非常に取りやすい。リモートワークの比率も高く、予決算の時期など繁忙期を除けば残業もほとんどなく有給もとりやすい。続きを読む(全62文字)
会社名 | HOYA株式会社 |
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フリガナ | ホーヤ |
設立日 | 1944年8月 |
資本金 | 62億6400万円 |
従業員数 | 35,702人 |
売上高 | 7626億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田英一郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 |
平均年齢 | 47.8歳 |
平均給与 | 821万円 |
電話番号 | 03-6911-4811 |
URL | https://www.hoya.com/ |
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