富士通エフ・アイ・ピーの評判・口コミ一覧（全396件） 10ページ目

【良い点】
休暇が取りやすいです。病気の際の対応も申し分ありません。異動に関しては、社内募集や社内FAなどの制度があり、異動しやすいと思います。
制度面は...続きを読む(全200文字)

【良い点】
住宅手当が３０歳以上になると出なくなってしまいます。また、寮については、（新卒は）入社後５年間しかいられないため、（大学院卒は3年間）他社に比...続きを読む(全218文字)

【良い点】
残業代は出る。福利厚生も充実はしている。
女性の管理職もおり、キャリア志向の女性でも活躍できる場がある。
時短勤務にも対応しており、働きやすさ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
仲良しで、湿度が高い感じです。研修もしっかりしてくれて、丁寧に人を扱う感じです。
中途で入りましたが、3日間はずっと研修して下さいました。マナ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
個人予算の達成も重要ではあるが、所属部署で予算を達成することができなければ、会社全体からの評価が上がらないため、インセンティブ、昇進評価が上が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業が40、80、100ごとに問診票やら、強制産業医面談があります。
またサービス残業は基本的に無いです。
時間も1分単位です。
【気になるこ...続きを読む(全345文字)

【良い点】
データセンター業務により長期的な契約が取れているので、親会社の力もあり基盤は硬い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の意思決定のス...続きを読む(全183文字)

【良い点】
データセンタを保持しているということもあり、長期的には安定している企業かと思います。残業については多いですが、労働時間は管理（監視）されている...続きを読む(全183文字)

【良い点】
他のメーカー系の企業にも言えることだと思いますが、残業が多いです(月100Hほど)。
短期間ならまだなんとかなりますが、終わりが見えなかったた...続きを読む(全168文字)

【良い点】
比較的フットワークが軽い人が多いので、やりたいことができます。社内の人とはだいたいが顔見知りであり、仲はよいと思います。最近はアウトソーシング...続きを読む(全201文字)

【良い点】
半年に一度評価面談があります。
単純に成果のみで評価されるのではなく、本人の努力や、前期からの改善点なども見てくれていると感じます。
【気にな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
一年目でもボーナスが夏と冬合わせると階級が最低ランクでも手取り70万でます。
そのため20×12=240万とボーナスで300万は絶対にもら...続きを読む(全386文字)

【良い点】
データセンター事業はストックビジネス中心の為、単年の販売不振だけで売上が無くなる事が無く安定していると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
土日祝日は休めます。提案が大きかったり、数が重なると休日出勤もありますが、きちんと全ての残業代が支払われます。
むしろ、パソコンが立ち上がって...続きを読む(全220文字)

【良い点】
風通しがよく、教育制度が充実しているため様々なキャリアプランを形成することが出来る。クラウド・アウトソーシングが花形部門でやりがいも多くあると...続きを読む(全184文字)

残業量の差により、如実に年収差がある。（同じ階級、年齢でも、残業差により年収に100万以上差が出ることもざらである）このため、自分の目指す生活レベルに合っ...続きを読む(全150文字)

データセンタ事業を中心とするＩＴアウトソーシングを本格開始して２５年が経過し、これまでのホスティング、ハウジングからクラウドへビジネス領域が変化する中、Ｆ...続きを読む(全247文字)

プロジェクトの繁忙期を除けば比較的融通は利く。
繁忙期は終電まで帰れないこともあったが、それ以外は
定時で帰れたり、フレックスを使用することもできた。
ま...続きを読む(全126文字)

検討したのは転勤の話が出てきたため。
全国8カ所に主な営業拠点があり、田舎もあります。私はその時点で関わっていた業務がとても好きでしたが、全く関係のない業...続きを読む(全140文字)

残業時間は職種によって大きく変わります。
技術職に着くとプライベートの時間がない場合がほとんどです。
独身の方で時間をお金に変えたい方はオススメですがプラ...続きを読む(全154文字)

部署ごとによって事情は異なると思われるが、管理職のマネージメント能力が総じて低いようにかじられる。
同じ部署で長く働き続けている人間がマネージャーに就く...続きを読む(全155文字)

【良い点】
残業代はほぼ100パーセント支給。
ただし、部署ごとの文化があり、サービス残業や宿泊費、交通費が支給されないパターンあり
【気になるこ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
富士通の子会社の為、正社員なら福利厚生に不満がある人はいないと思う。ただ、派遣契約等の非正社員の場合、コストカット等でかなり福利厚生はないと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
・評価制度は(上司にもよるが)、比較的プロセスを重視してもらえるケースが多いと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
・良い点...続きを読む(全170文字)

【良い点】
中堅社員教育や富士通教育を積極的に受講することが可能でスキルアップしやすい。
重点資格を設けており、資格取得のための取り組みも非常に力を入...続きを読む(全167文字)