この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
システムを扱う会社にしては女性が多い気がする。育休から戻ってきて働いている人もいて、時短勤務をされていたので、その点は続けやすいのかも。
当然...続きを読む(全199文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＪＲ九州システムソリューションズのデータベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
ＪＲ九州システムソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
4.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.1
ＪＲ九州システムソリューションズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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ＪＲ九州システムソリューションズの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分も利用するJRを直接支えることができる。お客様の目に入るもののカスタマイズをしたり、裏側から人の流れを見ることができる。仕事は主にルーティ...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループによって大きく違うようだが、自分がいたところは話しやすい人が多かった。挨拶を重視しており、すれ違ったら何か声を掛け合うのがルール。
【...続きを読む(全241文字)
全3件中3件表示
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ＪＲ九州システムソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2021年3月2日在籍時期：2015年頃
投稿日：2022年5月20日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 9年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ワークライフバランスはかなりとれる。当日の体調不良などでもチャット１つで休みを取得できる。1年間は右も左もわからない状態であるが、2年目以降慣...続きを読む(全158文字)
在籍時期：2000年頃
投稿日：2011年5月11日・福岡銀行に準じた研修制度があり、通信教育は決められた期間に提出し終了すると、半額会社が負担してくれるため、ちょっとしたスキルを磨くにはありがたい制度でし...続きを読む(全165文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2024年11月30日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 14年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
人当たりはいい人が比較的多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜残業が多く、徹夜もかなりの頻度であった。
当時は雇用する側が強...続きを読む(全211文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月24日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- アプリケーション設計(汎用機)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
将来のキャリアのためです。
保守・運用の業務が多く、小規模改善を繰り返す形になるので、やりがいを感じられませんでした。続きを読む(全65文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＪＲ九州システムソリューションズの 会社情報
| 会社名 | ＪＲ九州システムソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェーアールキュウシュウシステムソリューションズ |
| 設立日 | 2003年3月 |
| 資本金 | 9700万円 |
| 従業員数 | 268人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 香月裕司 |
| 本社所在地 | 〒812-0046 福岡県福岡市博多区吉塚本町13-79 |
| 電話番号 | 092-626-7552 |
| URL | http://www.jrqss.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574452
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