内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】推薦で受けた企業が他にあったため、辞退した。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】15人くらい【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】推薦で受けた企業があると言ったら、1か月く...
JR九州システムソリューションズ株式会社 報酬UP
JR九州システムソリューションズ株式会社の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを4件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】推薦で受けた企業が他にあったため、辞退した。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】15人くらい【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】推薦で受けた企業があると言ったら、1か月く...
【内定を承諾または辞退した決め手】第一志望であったので即内定承諾させていただいた.また社長から日本一働きやすい会社を作るというお言葉を聞いてさらに働きたいと思った.【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】わからない【内定者の所属大学】わからな...
【内定を承諾または辞退した決め手】他の企業の方が志望度が高かったため辞退した。【内定後の課題・研修・交流会等】辞退したため分からない。【内定者の人数】辞退したため分からない。【内定者の所属大学】辞退したため分からない。【内定者の属性】辞退したため分からな...
【内定後の企業のスタンス】最終面接の合格連絡の段階で、ここに入社を決めればその場(電話)で内定を出せます、といった感じでした。自分は第一志望だったので承諾しましたがそうでない場合どうなるかはわかりかねます。【内定に必要なことは何だと思うか】例えばの話、2次面接の結果に1次面接の結果が全く影響しない、というような企業はあまりないかと思いますが、前述しましたがこの会社では選考にあたって提出したものや受験したもの全てが、最終的な合格の判定要素であるように思います。面接試験をたくさんは受けてないのでこれが正しいかは分かりませんが、面接はガチガチな形式的とまでいきませんが個性的ともいえない感じで、極端に言えば会話がちゃんとできるか見てるのかなぁ、と思いました。全てに手が抜けないです。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】この会社の他の内定者や不合格者をまだ知らないので、どの会社に対しても通じるであろう話にはなりますが、、良くも悪くも自分の考えを持っていて、それを自分の言葉で書く・話すことが大事だと思います。状況判断の結果として空気を読んで周囲に合わせるのと、自分の意見がない故に無駄に同意するのは別物です。就活に限らす日頃から自分の考えを持つように意識して過ごしてはいましたが、就活中一番気を付けていた点でした。【内定したからこそ分かる選考の注意点】しつこく書きましたが、この会社のこと「だけ」勉強しても厳しいかと思います。どんな企業であれ、グループ会社に当たるような会社を受ける時はグループについてもさらっと見るとは思いますが、ほんの少し深堀しておくといいかと思います。グループ全てに対してじゃなくていいです。【内定後、社員や人事からのフォロー】まだありませんが、懇親会の予定があります。
続きを読む会社名 | JR九州システムソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ジェーアールキュウシュウシステムソリューションズ |
設立日 | 2003年3月 |
資本金 | 9700万円 |
従業員数 | 268人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 香月裕司 |
本社所在地 | 〒812-0046 福岡県福岡市博多区吉塚本町13-79 |
電話番号 | 092-626-7552 |
URL | http://www.jrqss.co.jp/ |
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