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【本・サイトで調べた】有給の取りやすさや残業時間は部署によってかなり違うらしい。研究職は基本的に土日はしっかり休みをもらえるとのこと。続きを読む(全67文字)
日油株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日油株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日油株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【本・サイトで調べた】有給の取りやすさや残業時間は部署によってかなり違うらしい。研究職は基本的に土日はしっかり休みをもらえるとのこと。続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】有休がとりやすく、連休を作って旅行などに出かけることもあるそうです。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は6割か7割は消費しようということになってました。部署によって多少異なるかもしれませんが全体的に取りやすい雰囲気だと思います。製造関...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
強い意志を持っていればワークライフバランスを実現できます。
毎日定時退社している人と、夜22時くらいまで残っている人に二極化している印象です...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
めちゃくちゃバランスは取りやすく、有給も前日に取得可能。連休前後に取得して長期連休にしてる人もいる。また、自由な働き方ができ、午前休暇や午後...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業務時間削減と有給休暇取得を会社として推進していて残業時間も多くないためワークバランスに不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プライベートは尊重される。
基本的に休みは自由に取れる。自分の仕事をきっちりこなしていれば。
上司も嫌な感じの人はほぼいない。部署によっては...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
水曜日は定時退社推奨日となっており、社員のほとんどが帰宅する。推奨日に残業する場合は、上長の許可が必要となっていることから、帰宅する風土が定...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は取得しやすいです。会議などと被ってなければ、理由など報告せずに取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
工場からの急な依頼等がある場合を除き、自分の裁量で仕事を行えます。
また、急用による早退や休みに対しても、上司の理解がある方が多くワークライ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
多少残業はありますが、残業代はでます。
休日出勤があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が終われば帰ることが出来ます...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やすみが、すごく多いので、ワークライフバランスはととのっています。
ただ、たまに休日出勤があったりします。
残業は、あんまりないかなーって感...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ようやく、育児休業をする社員が、増えてきました。まだまだ、これから課題もありますが、社員の意識は高まっています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
近年は、他社や業界内の動向、風潮なぉから労働時間の管理が非常に厳しく、自宅での時間を作りやすい。
家族持ちの社員は、家族との時間を作りやすく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社としてもワークライフバランスを重視する傾向があるため、ノー残業デーなどで早く帰宅することを推進している。ただし事業部によっては形骸化して...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業時間毎月30時間以内にしようとしている。がまだ効果はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーは第二、四水曜日で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
夜は、どんなに遅くとも、帰宅時間が11時を超えることはない。勤務する事業部、事業所は自由に選べるわけではないが、勤務場所と持ち家、家庭等の事...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有休はとりやすい。事前に申告することになっているが、メールで連絡すればよかった。研究は基本的に裁量労働制になるので、5分で帰っても、10時間...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事の調整さえできていれば、休暇は自由に取ることができる。
有休は年間で必須の取得日数が決められており、これに達していなければ何としてでも休...続きを読む(全241文字)
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月末月初は処理がたて込みますが、それ以外は自分のペースで仕事が出来るので、定時で帰ることも可能です。
部署によっては遅くまで残っているのが当たり前…と...続きを読む(全154文字)
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残業があまりなく、自分の仕事が終わればたまに就業時間内でも早く帰れるときがある。また、育児休暇やフレッシュ休暇などが充実しているため、女性の従業員も多く...続きを読む(全152文字)
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有給休暇がかなり取りやすく、自分がやるべき仕事をしていれば他の社員の目も気にならないことはとても良く満足しています。しかし、多くの社員は基本的に残業を行...続きを読む(全151文字)
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女性が働きやすい環境だと思います。残業は自分次第で終わらせることもできるし、やることをやっていれば誰も文句言わない環境です。出産・育児・介護休暇も取得し...続きを読む(全151文字)
化学・油脂・医薬素材など専門性の高い製品開発に関われる。技術力で社会課題を解決するやりがいがある。続きを読む(全49文字)
高付加価値分野に注力しており安定。市場ニーズの変化に応じた素材開発と競争力維持が課題。続きを読む(全43文字)
研究職・技術職中心で落ち着いた勤務。大手水準の福利厚生が整い、長期就業しやすい。続きを読む(全40文字)
研究者主体で落ち着いた職人気質。論理的で着実に成果を積み上げる文化。続きを読む(全34文字)
研究・管理職での活躍事例あり。制度面も整備され、復職や長期就業がしやすい。続きを読む(全37文字)
身近な生活用品から宇宙ロケット用推進薬まで多彩な製品開発に携われる。続きを読む(全34文字)
化粧品原料の販売強化や需要開拓、植物由来原料の開発を加速し、海外展開の市場拡大に注力している。続きを読む(全47文字)
平均年収は約800万円程で、国内の化学メーカーのなかでも高い水準。続きを読む(全33文字)
「挑戦」「公正」「調和」の理念のもと、化学・食品・医薬品学など多様な分野でオンリーワン製品を生み出すために、研究開発に力を入れている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収は比較的高いと思われる。研究開発職であれば、裁量労働制を採用するかどうかを選択できる。裁量労働制は月30時間分の残業代が給与に含まれるた...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
コロナ以降、テレワーク制度ができ働きやすくなった。また働き方改革ができてからは残業も多少マシになった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有給が多いので、本社の場合は自由に予定が組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給でごまかしているが、実は年間休日数はほかの企業...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最悪。みなし残業代で給与はとても低い。そのわりに夜遅くに営業でお店に訪問したりすることが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて、自由度が高いため比較的優れているのではないなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフにもっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
フレックス制度や時間休、その他休暇制度は充実しているので、有休を使用しなくてもプライベートを優先することは可能です。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
会社公表では平均有給取得15日台、産休・育休からの復職率100%など、休暇制度の運用は前向き。週1回のNO残業DAYがあり、土日休み・年間休...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
基本平日休みで月に7.8日休めるという感じでしたが、遊佐は割ときかして頂きました。
製造部では、土日休みで年間115日ほど休みがありよかった...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
仕事がほとんどなかったため、毎日時間をつぶすのに骨がおれたし、単調で暇な毎日を過ごしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
死ぬほど残業多い訳では無いです。定時で帰りたい日は申告したら帰れます普通に
【気になること・改善したほうがいい点】
遅い日は22時とかになり...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種、配属によって、休日や有給の取得のしやすさは全然違うのであまり参考にならないと思いますが、一般的にはワークラ...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 日油株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニチユ |
| 設立日 | 1949年7月 |
| 資本金 | 177億4200万円 |
| 従業員数 | 1,658人 ※2017年3月31日現在 |
| 売上高 | 1190億円 ※2017年3月31日現在 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林明治 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 884万円 |
| 電話番号 | 03-5424-6600 |
| URL | https://www.nof.co.jp/ |
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