回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスはちゃんと評価された額が出ますし、給料や福利厚生などは大変きちんとしたよい会社です。新卒で入社をして定年までいるなら本当によい会社と...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ポーラ
株式会社ポーラの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポーラの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポーラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
ボーナスはちゃんと評価された額が出ますし、給料や福利厚生などは大変きちんとしたよい会社です。新卒で入社をして定年までいるなら本当によい会社と...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
すごく安定している。普通に業務をこなしていたらある程度は昇格できる。給料は新卒の初任給では高いが、ある時からあんまり差異が見られない。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
美容知識が増える
健康について考える機会が増える
自分もきれいになれる
成績を評価して目標を達成したり、良い結果を出したら褒め称えてくれるの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与は安定しており、ボーナスや、臨時ボーナスもしっかりある。評価制度もランクが確立されており、昇格するとぐっと大幅に給料が上がる。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
化粧品業界の給与平均水準からしたら給与は良い方と感じました。若いうちから営業統括リーダーなど責任あるポジションを任せてくれる度量の大きさは感...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
同業他社と比べても圧倒的に高水準。
初任給から良い。一定の年次を経ると昇格もしやすい。
地方にいる間は社宅が借りられる(総合職のみ)
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社風は、やはり女性が多いので気を使う点は多々ありますが、それでも人柄のいいひとたちばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新人研修制度がしっかりがあり、未経験入社でも安心して入社できる。都度研修制度はあるのでスキルアップ、も見込める。待遇制度、育児制度、
研修制...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
手当が充実しており、一般的な企業よりは多いように感じられる。ただ、会社の希望からみると若干少ないといった感じを受ける。
昇給ま確実にあり、係...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
明確な評価制度と給与レンジが数値で明記されており、どのくらい頑張れば将来的にどのくらいの給与をもらえるのかということが目に見えてわかった。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修や勉強会が度々あり、勉強にはなる。
個人の裁量に任せる風潮で自由に仕事ができる。エステ練習等出来るため、働きながら肌が綺麗になる。製品は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生や転勤手当は非常に手厚い。年3回のボーナスがあるが、合計で3.5か月分といったところ。自己設定した目標に対して評価を下すので、自分が...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
どれだけ動いても商品が動かなければ売上は立たないが、やる気さえあれば稼げていく。昇給昇格のステージも用意されている。個人事業主なので、毎月収...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
正社員になれればかなりの高待遇が待っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は形式的に目標設定・評価を行うだけで、評価が何...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特に良くもなく悪くも無い。賞与が3回あるが、1回分の支給が少ないので賞与2回の会社とさほど変わりません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
給与水準は化粧品業界の中でもかなり高い方だと思います。
古いビジネスモデルですが、少ない社員で利益を出せている為、1人あたりの待遇が手厚いの...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年収はとても高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、短いスパンでフィールドをローテーションするので、成果が本当...続きを読む(全176文字)
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企画職採用だと入社5年目まで住宅手当がでる。結婚して世帯主の場合はその倍。地方転勤の場合はさらにその都市ごとにランクがあり手当の額が決まる。他の企業に比...続きを読む(全177文字)
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給料は安いですが、
残業代が結構つく
でも、化粧品をかわなければならないので、
その額も引かれて、
手取りではかなり少ないものになる。
上期下...続きを読む(全186文字)
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化粧品メーカーにしては給与が多い。
総合職の場合、順当に行けば30代で年収700~800万程になる。
賞与についても、3・7・12月の3回に分けてあ...続きを読む(全156文字)
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評価制度が細かく決められており、目標を達成すると評価される。昇格制度は半期の目標毎のポイントが規準を達成して上司の推進で昇格試験を受験する事ができる。キ...続きを読む(全183文字)
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給料は自分で化粧品を販売し、エステコースを組まない限りは0円。
ポーラの収入だけで生活できるようになるには、一人暮らしであれば毎月30〜50万円以上必...続きを読む(全271文字)
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入社3年目の賞与は年間60~70万円程度でした。給与は手取り20万円前後。当時は見込み残業を取り入れていたので、どれだけ超過勤務をしても給与をして支給さ...続きを読む(全164文字)
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2年たったら正社員になれると言いながら、
そんな事は言っていない。まだ先に入社した人が社員になっていないからと
中々社員にしてもらえませんでした。今...続きを読む(全162文字)
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給料は長くいたら上がる。歩合やノルマはなく働きやすかったけれどやりがいやキャリアアップは上司がやめない限りチャンスがなかなかない。賞与は4か月分あるので...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性の管理職登用に積極的である。管理職の50%以上が女性であったり、全員が女性が管理職である部門もある。産休・育休の取りやすさは抜群に良い。...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社的なITリテラシーの低さは驚いたが、最近は世代的にリテラシーは十分に高まってきている実感はある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助はないが、福利厚生の外部サービスで旅行や育児用品の購入が、住宅ローン補助に充てることは可能である。旅行の予約が出来たり、数万円分の補...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部門の性質、業務内容によってコアタイムは異なるが、フレックス制度を活用して子育て世代でもとても働き易い環境である。月末月初は繁忙期であるため...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
売れば売れるほど評価されます。表彰もされます。
月に一度エリアで集まってミーティングなどをして結果が良かった方々にはポーラ製品のサンプルは品...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを組めるので休みたい日は休めます。
なので子育てママが多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が21時にエ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
周りのメンバーが良い人が多い印象。配慮してくれるし、周りのメンバーの事情に対しても優しい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルの将来性に不安を感じました。化粧品販売員を間に挟むビジネスモデルに需要があるのか。会社の利益構造も...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
大手企業ならではの充実した福利厚生が魅力です。住宅手当や退職金制度に加え、自社製品の社員割引やエステ優待など、美容企業らしい特典が充実してい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大手クライアントとの大規模なプロジェクトに携われるため、社会的影響力の大きさを肌で感じられます。高い品質基準を求められる環境で、専門的な美容...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
比較的いただけるほうだが業界水準より下と言ってる社員が多かった。私は気にならなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
評価制度の仕組み自体はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりにくい。
一般社員から主任、課長、マネージャー...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん看護師さんと比べると大したことないが、それでも責任はそれなりにある。診療材料の在庫を切...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
給与のレベルは外資で医療系という事もあり、正社員になれば、いい方だと思いますが。ただ、契約社員でしたので、特に良かったという事ではないです。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同業他社の基準と変わらない。日当はなし。ボーナスは新製品だと特に営業所評価が強くなる。達成率100%を達成しているかで評価が大きく異なる。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
上司によって評価が決まるため嫌われたら終わりです
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が営業に集中しているため業務量がとても多いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
美容業界にしては最初の給料設定が良い方だと思う。目標はあるが、ノルマも特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり期待で...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は安定しており、賞与については会社の業績と個人の業務貢献度を正当に評価して決定されます。
日々の地道な努力が評価に直結している実感があり...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
給与水準は業界平均よりやや高く設定されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の可否は直属の上司による裁量が非常に大きく、評...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
歯科インプラント業界では数年前からシェアトップ。新しい製品を積極的にとローンチする為新製品の販売が多く、顧客へアプローチする武器が多いと思い...続きを読む(全210文字)
| 会社名 | 株式会社ポーラ |
|---|---|
| フリガナ | ポーラ |
| 設立日 | 1946年7月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 1,365人 |
| 売上高 | 844億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林琢磨 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-3494-7111 |
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