ヤンセンファーマの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全81件） 2ページ目

【良い点】
女性マネージャーを積極的に選定したりと女性活用に前向きな雰囲気はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進はあったが、その後...続きを読む(全190文字)

【良い点】
育休、産休、時短、在宅勤務など、働き方に関して制度が充実しているため、女性はとても働きやすいと思います。家庭の事情もよく聞いていくれるため、異...続きを読む(全183文字)

【良い点】
時短、裁量労働制や在宅勤務もみとめられていたので育児中の女性も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中ではないス...続きを読む(全184文字)

【良い点】
確かに女性活用を謳っており、産休から復帰して働き続ける人も多く、男性で取得する人は少ないが周囲と会社の理解はとてもあると思う。個人単位で見ると...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の上司を作りたがっており、ダイバーシティをうたっている。上昇思考の強い女性はおススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性の部長・マネージャーも多く、昇進に障害はない。産休・育休の制度もかなり恵まれており、出産して会社を辞める人は見たことがない。男性の育休も推...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性は転勤が少なく、非常に働きやすい会社という印象があります。
偉くなり易く、ダイバーシティという名の下に女性活躍出来る場所があるように思いま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の所長がいる。つまり、所長職と母親業を並行できる会社である。ママMRだけでなく、所長であっても18時にお迎えがある、と言って早めに帰宅した...続きを読む(全208文字)

【良い点】
部署や職種によると思うが、少なくとも所属していた部署は女性の比率が多かった。産休育休から復帰し、PTA活動と両立していた社員もいた。
【気にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
同能力であれば女性のキャリアアップが優先されます。ここに英語力や他を牽引するリーダーシップが加われば鬼に金棒です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうという動きが強いので、キャリアアップはしやすい状況だと思う。女性を大切にするイメージがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業、休出が多いので稼ぎたい人はいいい！
福利厚生もよい！産休も取りやすい！長期休暇もあるので海外にもいける！
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
コントラクト社員であっても、女性社員は夕方からのセミナー参加、休日出勤などは、比較的配慮される。
また、有給が取りやすく、家庭の都合や学校行事...続きを読む(全208文字)

【良い点】
比較的女性を登用しよう、という流れがあり、キャリアアップという意味で女性にとって良い環境である、と思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性社員を積極的に採用している。女性男性同等に責任ある仕事を任されるるのでやりがいを感じられると思う。ジョンソンエンドジョンソンの充実した福利...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性のMRも多い。休暇後に復帰し、時短で働いている女性MRも珍しくないため、女性にとって働きやすい会社だと思う。
また、会社で女性管理職を増や...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性の働く環境整備にかなり力を入れています。
WLIという女性がリーダーシップをとるワークショップを定期的に開催し、最近では女性のみならず、男...続きを読む(全189文字)

【良い点】
JJカンパニーなので製品開発力があると思います。領域に特化していて専門性の高い仕事ができると思います。女性のキャリアアップに挑戦できる会社だと...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性の若い管理職登用が非常に増えてきている。
会社として女性管理職比率30%を目指しているので、やる気に実績が伴えばキャリアを目指すことは可能...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性は育児休暇や時短勤務など取得しやすいため長く勤めることが可能。ダイバーシティによる女性管理職も増えている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
結婚後や出産後にも働きたいと思う女性には、足枷は少なく働きやすいだろうなと思います。
実際に子供がいる方のポジションの異動なども比較的聞いても...続きを読む(全335文字)

【良い点】
キャリアアップを目指す女性は報われやすい環境。ジョンソンエンドジョンソングループが推進している女性の管理職登用に則った風潮のため。『WLI』と...続きを読む(全226文字)

【良い点】
当時も女性が働きやすい環境であり、産休後復帰する女性が徐々に増えていました。今現在だと恐らく多くのママさんMRが在籍してると思います。
そして...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有給、産休などは非常にとりやすい。勤務地も考慮されやすいとかんじる。また出世に関しても女性というだけで優遇される。女性にたいしては非常に優しい...続きを読む(全183文字)

女性の管理職を増やそうとしているため、管理職を目指している女性にとっては非常にやりがいの感じられる職場だと思います。
かなり若目の女性管理職が増えていて...続きを読む(全152文字)