この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地震の裁量で残業時間を調整することはある程度可能。
ここ最近は残業や土曜日出勤を強要する場面はなく、ワークライフバランスを重視することも出来な...続きを読む(全203文字)
ヒューマンリソシア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンリソシア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヒューマンリソシア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地震の裁量で残業時間を調整することはある程度可能。
ここ最近は残業や土曜日出勤を強要する場面はなく、ワークライフバランスを重視することも出来な...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先にも寄ると思いますが、閑散期は余裕で定時で帰れました。
繁忙期は月20時間以上は残業しましたが、少ない方だと思います。
時給制だったので...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
家族に介護が必要な方、小さなお子さんがいる方にとっては、遅刻・早退・半休・有給の融通がきくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
基本土日祝お休みです。夏休みも1週間ほどあり、休みは充実していると思いました。その他は暦通りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私が派遣された先では派遣社員は残業が全くなかったので、いつも定時で退社することができました。仕事量は多かったですが、急ぎの仕事は任されなかった...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
始業時間も比較てき遅く、通勤ラッシュをさけることや、家事を済ませてから出勤することが可能です。また駅からも近く、最寄駅も主要駅なため通勤に関し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
管理職の方でも定時で上がれる日は上がっていることが結構多い。なので上司が残ってるから帰れない、みたいな雰囲気はなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
土日祝はしっかり休めていたので良かったと思います。また、一週間に一日、ノー残業デーも設定されるので強制的に帰らされます。ノー残業デーの功罪で、...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた支店は暗黙の了解で20時~20時半にならないと帰れない雰囲気でした。逆に21時ごろになると上司から...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
規律が社員に浸透していて、礼儀正しく気持ちが良い。残業を極力しないよう伝達されていて、申請して許可がないと残業承認されない。パソコンのログイン...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
結果を出している人は特に何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に月末近くになると残業は増える。派遣スタッフさんは土日祝日...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
携わる、お仕事にもよると思いますが、就業時間も、休日も、上手くバランスを取っていけるのではないかと思います。その時の状況にもよるとは思いますが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社の方針で残業抑止のため21:00以降はオフィスから人がいなくなる。ただし仕事が終わっていなくても帰ってと言われるためそれが良いことかはわか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
金融専門の派遣会社であり、派遣先は金融機関のみというところが良いです。時給も当時はそれに見合っていると思いましたが、やはり派遣なので雇用の安定...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
・社員同士の仲はよかった気がする。
・とにかく行動量が求められるので、動けば動いた分だけ、それなりに結果はでた。
・女性も活躍していた。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事務の仕事はキチンと仕事内容を説明してくれ、残業もあまりなく過ごすことが出来た。パソコンを使用する仕事なので業務を通して自然にオフィス系のスキ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヒューマンリソシアより派遣スタッフとして他企業で勤務しました。
残業時間のコントロールができる派遣社員を選びました...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
みなし残業ではなく、残業代が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので就業先の企業が自分に合っているかどうかが大きいと思...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人材ビジネスだけでなく、教育事業・介護事業・美容事業・スポーツ事業等多岐にわたり事業運営を行っており、その大半で利益が出る事業という安定感とい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
最初に希望する残業上限をしっかり提示さえすれば、概ね希望通りの働き方ができると思います。当時は残業上限月10時間以内という条件で探してもらった...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
基本的に時間や休日の希望は前もって伝えれば相談にのってくれました。女性の登録者が多いとのことで、女性向けの仕事が多く契約満了になっても次の仕事...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
スタッフサポート部に所属していました。担当するのは事務の女性スタッフが大多数の為、サポートする社員も女性がほとんどです。産育休後の復帰もしやす...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
部署によるが土日に休みが取れる。上司に相談をすれば、定時に終わって早く帰れたりする。時短勤務や産休休暇がちゃんと取れる。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人材会社の方では残業が少ない会社だと思う。基本7時〜8時くらいには退社できる。帰りにくい風土ではなくなり、上司から帰れと言われ、帰らされる。
...続きを読む(全201文字)
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コスト削減で残業時間に対してうるさくなかったので、時間が来ると退社させられます。但し仕事は終わらないので、外で派遣スタッフに対応している人もいます。やりく...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
退職を申し出た際に、上司が背中を押してくれたのはありがたかった。ポジティブな退職理由であれば気にすることはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時としては時給は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集していた時給と採用決定日の時給に100円差があったが、理由を聞くと最...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年に一度の研修で技術社員が集まる機会は良いものであったと思える。内容は別として
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキル、専門性の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
平社員同士は仲がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝元気に「おはようございます!」と言って入室する文化や、出社、退社...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性は結構時短を使っています。産育休明けも戻ってくる社員が多く、女性には働きやすいのかもしれません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業績を上げれば早々に昇進します。
【気になること・改善したほうがいい点】
なによりも社風が合いませんでした。わたしは比較的長く勤めましたが、我...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特になにもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でクラスターがあった時だけ一時的に在宅がありましたが、その際は勤務時間中ず...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
性別関係なく実力があれば役職者になれるし、部署によって残業や使う体力も変わってくるため、結婚したり産休育休明けには負担の少ない部署や時短で働き...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
私の所属する部署では登録スタッフの方にお仕事を紹介するので、距離感が近く時には厳しい意見を頂くこともありますが、その分就業決定された時や感謝さ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
賞与の評価は実績重視のため実力主義でやればやる分だけ高く貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば数字でしか評価されないた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。半年経てばアルバイトも有給が使える。シフトは前月の前半に提出する必要がある。テストや部活などで勤務日数が少ない月でも事情を話...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
平日は基本的に忙しいので、自分で上手くスケジューリングする必要があります。
ですがその一方で土日祝などはしっかり休暇をとることができるので、ワ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
MRは自分のペースで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きづらい。
時短勤務はなしで、すべてプロジェクトまかせだが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業は基本ないのでワークライフバランスは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが、役職が上がると残業し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的には休みは取りやすいと思う。
夏季休暇などは1週間取得する社員もいた。夏季、冬季休暇は全体的に皆取得している印象だった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
一応、有給はどんどん取るように。と奨励はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アスパークそのもののワークライフバランスというよ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
得意先が食品工場でもあることが多く、工場は土日や夜も製造していることから、しばしば緊急の連絡や呼び出しがあり、休み...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに派遣先から契約が切られたりするということはありませんでした。よほど仕事するにあたって難がある方以外は大丈夫だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
在宅ワークのため比較的に自分の時間がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間内の1日のスケジュールが定められており、基本...続きを読む(全116文字)
会社名 | ヒューマンリソシア株式会社 |
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フリガナ | ヒューマンリソシア |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 945人 |
売上高 | 550億824万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋哲雄 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
電話番号 | 03-6846-9055 |
URL | https://resocia.jp/ |
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