ヒューマンリソシアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全139件） 6ページ目

【良い点】
退職を申し出た際に、上司が背中を押してくれたのはありがたかった。ポジティブな退職理由であれば気にすることはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
当時としては時給は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集していた時給と採用決定日の時給に100円差があったが、理由を聞くと最...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年に一度の研修で技術社員が集まる機会は良いものであったと思える。内容は別として
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキル、専門性の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
平社員同士は仲がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝元気に「おはようございます！」と言って入室する文化や、出社、退社...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性は結構時短を使っています。産育休明けも戻ってくる社員が多く、女性には働きやすいのかもしれません。続きを読む(全56文字)

【良い点】
業績を上げれば早々に昇進します。
【気になること・改善したほうがいい点】
なによりも社風が合いませんでした。わたしは比較的長く勤めましたが、我...続きを読む(全160文字)

【良い点】
特になにもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でクラスターがあった時だけ一時的に在宅がありましたが、その際は勤務時間中ず...続きを読む(全115文字)

【良い点】
性別関係なく実力があれば役職者になれるし、部署によって残業や使う体力も変わってくるため、結婚したり産休育休明けには負担の少ない部署や時短で働き...続きを読む(全92文字)

【良い点】
私の所属する部署では登録スタッフの方にお仕事を紹介するので、距離感が近く時には厳しい意見を頂くこともありますが、その分就業決定された時や感謝さ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
賞与の評価は実績重視のため実力主義でやればやる分だけ高く貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば数字でしか評価されないた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給が取りやすい。半年経てばアルバイトも有給が使える。シフトは前月の前半に提出する必要がある。テストや部活などで勤務日数が少ない月でも事情を話...続きを読む(全100文字)

【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
平日は基本的に忙しいので、自分で上手くスケジューリングする必要があります。
ですがその一方で土日祝などはしっかり休暇をとることができるので、ワ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
MRは自分のペースで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きづらい。
時短勤務はなしで、すべてプロジェクトまかせだが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業は基本ないのでワークライフバランスは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが、役職が上がると残業し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的には休みは取りやすいと思う。
夏季休暇などは1週間取得する社員もいた。夏季、冬季休暇は全体的に皆取得している印象だった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
一応、有給はどんどん取るように。と奨励はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アスパークそのもののワークライフバランスというよ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
得意先が食品工場でもあることが多く、工場は土日や夜も製造していることから、しばしば緊急の連絡や呼び出しがあり、休み...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに派遣先から契約が切られたりするということはありませんでした。よほど仕事するにあたって難がある方以外は大丈夫だ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
在宅ワークのため比較的に自分の時間がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間内の1日のスケジュールが定められており、基本...続きを読む(全116文字)