この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今は分かりませんが、当時は残業は20時くらいまででした。7人~8人程度の小規模な支店の場合では、やはり上長や周囲の雰囲気で帰宅しにくい、できない環境でした...続きを読む(全223文字)
ヒューマンリソシア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンリソシア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヒューマンリソシア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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今は分かりませんが、当時は残業は20時くらいまででした。7人~8人程度の小規模な支店の場合では、やはり上長や周囲の雰囲気で帰宅しにくい、できない環境でした...続きを読む(全223文字)
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有給は、特別な理由がない限り認めてくれません。また、数字がいってなければ土曜出勤もありプライベートな予定は入れられません。どうしてものときは、事前に上司に...続きを読む(全183文字)
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非正規社員だったので、残業もなく定時に帰ることができました。繁忙期は書類が大量で忙しかったですが、契約社員が数人いたので、皆で業務を分散して片づけました。...続きを読む(全185文字)
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当時は一般の酒屋さんとコンビニエンス他新しい業態を半分ずつでした。メーカーからの新しい情報が紙ベースでしたので取捨選択に相当苦労しましたがPC導入やネット...続きを読む(全150文字)
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ここも数字次第ということで結局自分次第だが、扱っているのがヒトなので突発的なトラブルや対応が求められるので計画通りにいかないことも多い。女性が長く勤めるの...続きを読む(全150文字)
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土曜日の午前中は出社の可能性がかなり高いです。持っている仕事によっては、日曜日の就労同行もあります。
それでも、基本的にはある程度は土日祝で休めることが...続きを読む(全156文字)
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正社員は時短勤務、9時・10時出社など働くママがとても多いです。産休・育休を何度もとっている人もいて、会社は融通を利かせてくれます。働くママに関しては残業...続きを読む(全158文字)
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仕事と生活の両立はむずかしいといえます。
まず、部署が達成していようと、他部署が未達成であれば土日は強制出勤です。
当時は残業申請など、形だけでできま...続きを読む(全178文字)
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時間がきっちりしており、就業開始時間や、終了時間がアナウンスされ、秩序立った生活ができました。昼休みは4つほどのグループに分かれ、ローテーションさせていく...続きを読む(全169文字)
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会社が中心になります。月末の土曜は当時は半強制出社で、さらに営業で新規でとってきた案件に対し自分で人を探さなければならないので、夜遅くまで残業もざらでした...続きを読む(全151文字)
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初めての派遣で登録しました。登録しに行ったその日のうちに、1件仕事を紹介して頂きました。その後は無事にIT企業の事務に就業することが出来ました。就業先の職...続きを読む(全152文字)
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とにかく忙しかったです。毎日残業は当たり前でした。残業代40時間分は手当に含まれます。賃金は平均的または平均より少しだけ良い方かと思います。ノー残業デーが...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスはあまり満足できる会社ではないと思います。ブラック企業とまでは言いませんが、営業会社なので数字があがっていない場合は土曜に出勤して営業...続きを読む(全209文字)
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人材の会社だけあって就業管理はしっかりしています。労基をかなり意識しています。ただ、朝から夕方までは法人営業、夕方からは対スタッフとのやり取りというかたち...続きを読む(全155文字)
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あくまでも私が在籍した当時のことです。土曜日出勤は当たり前。自分の数字が達成していても課の数字、部の数字、事業部の数字と必ず未達が起こっているので出勤を余...続きを読む(全160文字)
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残念ながら業界の特性的に残業が慢性的にあります。
毎週火曜日は一斉コールデーとして全員で8時まで残業していました(当時の話です)
もちろんサービス残業...続きを読む(全191文字)
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平日に関しては、会社の業績が良い時は3時間程の残業は当たり前にあります。また、土曜日・祝日に関しても上司の業務命令次第で出勤になる可能性が大いにあります。...続きを読む(全197文字)
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非常に悪い。半強制的な残業や休日出勤がある。休日出勤については、前日いきなり言われたりと休みの日の予定も立てづらい。管理職については土曜はほぼ毎週休日出勤...続きを読む(全166文字)
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二社ほど、派遣にてお世話になりました。
営業担当者の方が非常に優しく、時には我が儘も聞いてくださった。
フットワークも軽く、派遣先にもたびたびケアに来...続きを読む(全179文字)
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効率良くやれば、比較的にプライベートの時間は取りやすいと思います。社内の拘束時間はそれほど長くはないと思います。定時で帰れる日もありました。また、残業した...続きを読む(全196文字)
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就職に有利な講座を受講することができます。OA以外に専門分野のコースもあり、登録スタッフは割引価格で受講できるのでぜひ活用するとよいと思います。実際派遣さ...続きを読む(全157文字)
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定期的に担当者が状況を聞きにきてくれて,仕事の状況を確認します。派遣先に直接言えないことも気軽に相談してくれますが、担当者がよく変わるので出入りが激しい会...続きを読む(全198文字)
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一般社員であれば時間外労働は給与が支払われるため、社員は残業はなるべくせずに目標達成をするように指導が徹底されていました。たとえば、営業目標を達成し続ける...続きを読む(全174文字)
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派遣で働いていました。ワークライフバランスは非常にいいと思います。週休二日で基本的に土日休みのためプライベートの時間も充実させやすいです。有給休暇も前もっ...続きを読む(全151文字)
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派遣登録でしたので直接的な長期間労働はありませんでした。ただ営業の方や、そのほか対応してくださった社員の方々の対応は常によく、個人的な問題が発生した際には...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
退職を申し出た際に、上司が背中を押してくれたのはありがたかった。ポジティブな退職理由であれば気にすることはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時としては時給は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集していた時給と採用決定日の時給に100円差があったが、理由を聞くと最...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年に一度の研修で技術社員が集まる機会は良いものであったと思える。内容は別として
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキル、専門性の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
平社員同士は仲がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝元気に「おはようございます!」と言って入室する文化や、出社、退社...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性は結構時短を使っています。産育休明けも戻ってくる社員が多く、女性には働きやすいのかもしれません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業績を上げれば早々に昇進します。
【気になること・改善したほうがいい点】
なによりも社風が合いませんでした。わたしは比較的長く勤めましたが、我...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特になにもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でクラスターがあった時だけ一時的に在宅がありましたが、その際は勤務時間中ず...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
性別関係なく実力があれば役職者になれるし、部署によって残業や使う体力も変わってくるため、結婚したり産休育休明けには負担の少ない部署や時短で働き...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
私の所属する部署では登録スタッフの方にお仕事を紹介するので、距離感が近く時には厳しい意見を頂くこともありますが、その分就業決定された時や感謝さ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
賞与の評価は実績重視のため実力主義でやればやる分だけ高く貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば数字でしか評価されないた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。半年経てばアルバイトも有給が使える。シフトは前月の前半に提出する必要がある。テストや部活などで勤務日数が少ない月でも事情を話...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
平日は基本的に忙しいので、自分で上手くスケジューリングする必要があります。
ですがその一方で土日祝などはしっかり休暇をとることができるので、ワ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
MRは自分のペースで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きづらい。
時短勤務はなしで、すべてプロジェクトまかせだが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業は基本ないのでワークライフバランスは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが、役職が上がると残業し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的には休みは取りやすいと思う。
夏季休暇などは1週間取得する社員もいた。夏季、冬季休暇は全体的に皆取得している印象だった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
一応、有給はどんどん取るように。と奨励はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アスパークそのもののワークライフバランスというよ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
得意先が食品工場でもあることが多く、工場は土日や夜も製造していることから、しばしば緊急の連絡や呼び出しがあり、休み...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに派遣先から契約が切られたりするということはありませんでした。よほど仕事するにあたって難がある方以外は大丈夫だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
在宅ワークのため比較的に自分の時間がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間内の1日のスケジュールが定められており、基本...続きを読む(全116文字)
会社名 | ヒューマンリソシア株式会社 |
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フリガナ | ヒューマンリソシア |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 945人 |
売上高 | 550億824万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋哲雄 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
電話番号 | 03-6846-9055 |
URL | https://resocia.jp/ |
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