口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東芝デジタルソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全48件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝デジタルソリューションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東芝デジタルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東芝デジタルソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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3.7
- 福利厚生
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4.2
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
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3.3
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
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4.5
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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3.3
東芝デジタルソリューションズの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
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東芝デジタルソリューションズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
PJが落ち着いた時期であれば
【気になること・改善したほうがいい点】
現状は働き方改革である程度改善されているかもしれませんが、炎上案件を担...続きを読む(全251文字)
回答者：
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【良い点】
自分で仕事がコントロールできる人にとっては基本的に休みやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人にばかり仕事を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
メーカー系なので有給休暇付与が法定日数よりも多く、お盆もしっかりと取れる。一斉年休充当日なるものもあり、会社的に休みとしてくれることもありよ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
いちおうフレックス制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度には部署ごとにローカルルールがある。仕事が出来るから早く...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年休が業界トップの１３０日(年休充当日含む)
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が多いこともあり、全体の年休消化率は低いが所属部署...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
・部署による。同じ職種でも部門（上長）によって、会社の規定となっている、ライン（４５、６０時間）をいかに潜り抜けるかに月末腐心している。
・...続きを読む(全239文字)
回答者：
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【良い点】
当日に有休申請しても通ります。できる人に仕事が集中するので、できる人はワークライフバランスはないと思います。ただ、そこそこの人やその他雑多は...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
リモートワークが認められるため、子育てや介護をしている社員としては働きやすい。もちろん、自ら出社する人もいますし、職種や部門によっては出社率...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業も少なく、休暇も取りやすいです。
ほぼ在宅での勤務も可能です。
フレックスも使えますので、自由性は高いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全97文字)
回答者：
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部署によると思いますが、私の所属している部署では有給は自由に取ることができる。
勤務時間もフレックス制度があるので融通が効く。
土日出勤は経験無し。
残...続きを読む(全117文字)
回答者：
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【良い点】
わたしが在職した当時は、残業が多く仕事中心の生活でした。今は残業規制が強いので、ワークライフバランスがよくなってると思う。
【気になること・...続きを読む(全114文字)
回答者：
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【良い点】
結局所属部署の業務に左右されるのですが、基本的にはいつでも有給休暇を取ることができますし、盆正月GWは長期休暇がありますし、シルバーウィーク...続きを読む(全630文字)
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【良い点】
リモートワークが推奨されており、部署にもよるが、9割くらい在宅勤務をしている状況となっている。むしろ、大勢で会議をやっていると、全社的に注意...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
短時間勤務をしていることもあるが、残業はほとんどない。たまに仕事が終わらず、残業していると、早く帰った方が良いと上司が気を遣ってくれるほどな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスに優れており、一切の不満がありません。こんなに素晴らしいワークライフバランスを維持できている会社が日本にあるのかと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
在宅勤務率は高い。
有給休暇も取りやすく、休暇取得理由も聞かれない。
残業は厳しく管理される。
最近、自動的にパソコンがシャットダウンされる...続きを読む(全191文字)
回答者：
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【良い点】
長期の忙しいPJに携わっているなど以外の方は、比較的年休が取りやすく、残業も少なめと思う。週2回残なし日があるので帰りやすくはなった。また残...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
今年になって急に残業が減った。やらなくてもいい仕事を選別した結果、ムダが多かったことが露呈した。
自分も昨年から見ると60%減っているので帰...続きを読む(全190文字)
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東芝デジタルソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
親会社由来の福利厚生が充実しており、安心して働ける環境。残業代も全額支給されるため、待遇面の満足度は高い。大企業ならではの安定感がある。有給...続きを読む(全202文字)
回答者：
大規模開発案件に関われることや、社会の基盤となる官公庁や大手企業のシステム構築に携われることで技術的な成長が見込めること。自分が関わったシステムや技術が実...続きを読む(全104文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
プロジェクトによるが、比較的リモートやフレックスも使いやすい雰囲気がある
会社の飲み会もあるが参加しなくても良いし、色んな人がそれぞれのペー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
案件によるが、残業はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては長時間労働を強いられて体調を崩している人もいた。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。同期研修では残業ゼロの人もいれば45時間の人もいるし、フルリモートの人もいればフル出社の人もいる。
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
割と定時で帰れることが多く、ワークライフバランスはとりやすいと思います。退社時間の5分前には帰る準備をすることができました。
【気になること...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、自分が経験したプロジェクトの平均残業時間10時間以内です。 営業の方は残業が多そうな感じ続きを読む(全61文字)
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【良い点】
リモートワークに関してはお客様の現場次第。自分の時間はかなり取りやすい。自分で学び状況次第ですが、プロジェクトのスケジュールが予定通りであれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
東和ハイシステムは、医療・歯科分野に特化したシステムを提供しており、業界の課題解決に真摯に向き合う姿勢が強く感じられる企業...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
最初に配属される現場では、仕事とプライベートの調整がしやすいと思います。新卒の人はシフト勤務の監視に回されることがほとんどで、残業が生じても...続きを読む(全206文字)
回答者：
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【良い点】
ワークライフバランスについては非常に良好で、業務量やスケジュールが安定しており、自分の時間をしっかり確保できる環境でした。無理な残業もなく、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
常駐先による。
私は定時に帰れていたが、毎日残業している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声に耳を傾けて、残業が常態...続きを読む(全95文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東芝デジタルソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 東芝デジタルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバデジタルソリューションズ |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 235億円 |
| 従業員数 | 3,632人 |
| 売上高 | 1684億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田太郎 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 電話番号 | 044-576-6300 |
| URL | https://www.global.toshiba/jp/company/digitalsolution.html |
NOKIZAL ID: 1130708
