この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生と案件によってはワークライフバランスが取れること
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社のため、案件によって様々だが、基本的...続きを読む(全186文字)
AKKODiSコンサルティング株式会社(旧:Modis株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AKKODiSコンサルティング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にAKKODiSコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
福利厚生と案件によってはワークライフバランスが取れること
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社のため、案件によって様々だが、基本的...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の方が仕事を決めてくるので、サポセン自体の面接は簡単でした。面接に行く=仕事します!という感じでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や教育プログラムが豊富であること。
また、社内のイベントが多く横のつながりが強い。連帯感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自社の研修制度・設備があり、他の企業に比べても整っています。
新人でも大手企業に行き多くの経験を取得できます。
派遣先でも大体、先輩エンジニア...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
資格取得に関する報奨金制度がしっかりしており、やる気のある人(資格を取得する人)にとっては、頑張った分だけ報酬があがる仕組みがある。
やる気の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
活気があり、若い人が中心に活躍していた。チャンスが誰にでもあり、積極的に提案が行うことができた。起業塾という研修もあり、起業した社長さんの講演...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術だけを磨く為に入社したならば、どこかのタイミングで転職すると思う。給料を増やす為には、自分自...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ではしっかり基礎から育成していくとうたっていますが、基礎は何も...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には、転勤はほぼなく、首都圏内での就業がほとんど。
夜勤は避けたいと申し出ていたので、間違いなく考慮されると...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私が選んだ理由は大きく下記の4つになります。
1.同種業界の中では規模が大きいため。(案件が多そうなイメージ)
2.みなし残業がないこと。
3...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場次第。
社員同士の関係性や社風、スキルアップにつながる派遣先など
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の平均年齢は低...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社員の仲が良い。上下関係もあまり厳しくなく、冗談も言い合える仲。飲み会が非常に多く、休日に社員が集まって遊ぶこともよくあった。
【気になること...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
デジタル回路アナログ回路の設計製作の基礎が繰り返し学べたり、ビジネスマナー講座があったりと研修が充実して、人を育てようとしてる。資格手当が充実...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生が整っており、入社後の研修もあるため未経験でもある程度の知識を身につけることが可能で昇格への道も開かれている。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり整っていて、残業代も漏れなく支給される。土日もしっかり休むことができる。あったとしても振り替え休日を取得することができる。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
さまざまな企業で就業できること。社会人としてのスキルアップにつながればいいなと思い入社を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同業他社と比べて福利厚生はいい方かと思ってます。
また業績も伸ばしているようです。社員数も3000人いきそうだしね。
給料水準は決して高...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
研修制度や設備などはとても充実していると思います。
ビジネスマナーやキャリアプランなどについても入社した頃からしっかりと研修が組まれている...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
技術者として生きていくためには常にスキルアップを考えなければなりませんが、そうしたスキルアップをする機会や施設が十分すぎる程充実していることで...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業代は全て出ます。いわゆるサービス残業は有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがある仕事に就けるかはスキルの他、タイ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもあることかもしれませんが
給与のギャップが酷いです。
入社前は稀有な給与モデルを提示してきます。
それ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門>現場エンジニア のように見受けられる。
理由は、かなりの人間が上から目線。
現場...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングで、生産の強みがないからこそ、社員自らキャリアビジョンを明確にする必要があると思う。
3-5年ここ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
未経験でも大量に募集しているIT企業ということもあって、ブラックな面が強いのではないかと心配していたが、サービス残業は皆無であり、休日はカレン...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
入社後すぐにマナー研修など社会人としての研修を行っていた。
研修制度が充実していたが、出向してしまうと研修制度...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
資格の報奨金や、資格の種類は豊富だったと思います。ITの資格から、語学系、人事系まであった記憶です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
どこの会社もそうなのかもしれないが、全社で見るとそれほど多くはないものの部門や時期によって繁忙期にばらつきがある。特にエンジニアは残業した方が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
専門卒や短大卒でもエンジニアを経て本社内勤になり、管理職になることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ増にも関わらず、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
コンサル事業への転換図ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員型の派遣業が主であるが、人手不足の労働市場で、派遣に出せ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
リモートワークが主であり、オフィスにはそもそも人数分の席はない。時短勤務やフレックス制度もあり、柔軟な働き方が可能である。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
時短勤務やフレックス制度もあり、柔軟な働き方が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、育児手当や育児休業中の手当などはない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2023年度より、主事業である派遣事業の業績が悪化し、今後2~3年での昇級が見込めないため。また、そもそも組合がな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
副業は届け出すれば可(ただし、会社役員の兼務は許可されていない)
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は廃止された。福利厚生はTJ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格手当制度が比較的多かった、
そこまで難易度が高くない資格でもそれなりに貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京で研修が必要に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
引越しを伴う異動があるので、住宅手当が当時あった
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅扱いの住居の場合、壁が薄いので、気になるなら個人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
働いている人達が仲良くてアットホーム。長いこと働いている人達が多くて、困ったときに助けて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ガチャ
必ずしも希望の場所で働けるとは限りません。
定職が決まっていなければいろんな場所...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ここの会社に行きたいと思った所に派遣している場合、派遣として行けるように動いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の会社に自...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
若い頃は年功序列関係なく上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に年齢が高くなって役職につく方は、トップ営業とかではなく、仕事...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
まずは体力仕事ですので、体力面で現場についてこれない方には向かないと感じました。そこは面談でも触れられますが、主に現場での慣れだと感じました、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
給食が無い期間などは比較的好きなように有給を使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には年に1度面談があると説明されたが実際は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やはりどの業界もそうですが、入社前はいいことばかり聞かされるので、どの企業もそうですがマイナスな点も話すべき。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
派遣のため退職せずに職場を変更できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談で今後の配属先になるであろう職場の話をしてもらったが、入...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員は全体的に若い
会社の雰囲気的には全体的に明るいので、雰囲気と人柄が会う人には向いてる会社だと思う。
新卒入社だったので研修が多く学べるこ...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
残業は記載通りゼロです。他の社員さんはある程度してる方もいらっしゃいますが帰りにくい空気感ではなく、むしろ帰らないと心配されるぐらいです。
【...続きを読む(全186文字)
会社名 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | アコーディスコンサルティング |
設立日 | 2004年2月 |
資本金 | 10億6300万円 |
従業員数 | 3,781人 |
売上高 | 711億9100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F |
URL | https://www.akkodis.co.jp/ |
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