回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい環境。部署や職種によって忙しさのレベルは全然変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチームによって、忙しさの...続きを読む(全184文字)
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株式会社タカラトミー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカラトミーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカラトミーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい環境。部署や職種によって忙しさのレベルは全然変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチームによって、忙しさの...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
服装が自由で良かった。スニーカーなどで通えたのはとても良かった。みんな自由にオシャレを楽しめていました。
部のメンバーが自由でランチに行った...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、在籍した部署はフレックスな事もあり、自分の都合に合わせて働ける点はとてもよかった。
有給についても事前に申告すれば取り...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
風通しが良く、全体的にゆったりとしているため仕事と生活のバランスが取れる
有給の取得に関しても、上長への相談もかなりしやすく、自分のペースで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働くお母さんが多く、玩具業界ならではというか子供の為に存在する会社であり、仕事と家庭を両立している人が多かった印象でワークライフバランスは非...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
おもちゃが身近にある中で仕事ができる点。サンプルがあちこちに散見され、おもちゃ会社の一員であることが自覚できる。自分の好きなアイテムがあるか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業時間について全社的には改善方向にあり、月平均20-30hの実績。
有休については業務、関係者への影響の調整をしていれば当日でもとれる。
...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
ワークライフバランスにおいては、とてもよかったと思う。
確かに、年俸制の時は、残業が多かった時もあった。
が、年俸制が無くなったころから、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にできている会社である。社員には裁量労働制度が導入されており時間管理は個人にまかせてある。長時間働いたからヒット商...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとれている会社だと思います。おもちゃ会社ということもあり女性及び母親の視点が大切なため特にベビー商品等の開発はむ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
玩具の商戦期に合わせて商品を仕込んでいくため、忙しい時期にも波がある。年末は通常の業務に加えて店頭の応援にも行くため土曜日は基本的に出勤日に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを非常に尊重してくれる企業です。
そのため、男性社員、女性社員ともに育児をサポートしてくれる点は、子供の玩具を生み出す企...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業は余り多くありませんでした。終電で帰ることや徹夜をするといったこともあまりありませんでした。
福利厚生やワークライフバランスは整っている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて、
部署にもよるが、残業は少ない方だと思う。営業は多くて30時間程度の残業、少ない月だと10時間にも満たない。ま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
職種によって異なるが、休みは比較的取りやすく、遅めに出社する社員も多いため、比較的ワークライフバランスを取りやすい。有給こそ消化はできないも...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
担当する商品や部署によって仕事量が大きく異なります。忙しい部署の場合、平日は終電間際まで残業し、休日は店頭や販促イベントなどの催しの企画運営...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
部署により対応は違うと思いますが、子持ちの女性の方などは定時で帰っても問題ない雰囲気でした。ワークライフバランス研修のようなものがあり、社...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスは取りやすく、環境としては申し分はないように感じた。
特に、上司の目も気にせず有給の申請もとれる。
【気に...続きを読む(全178文字)
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部門にもよるが、基本的に事務系の職種は残業が少なめ。
ただし、事務系の中でも一部、役員のムチャぶりに曝される課などは、残業が多いところもある。
玩具...続きを読む(全156文字)
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子どもがいる女性は、定時で帰ることができるので、良い会社だと思います。管理職であっても定時で帰ることができます。ただ、部下から見ると、上司がすぐに帰って...続きを読む(全151文字)
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以前は、ワークライフバランスが叫ばれている職場でした。赤字になったとたんに残業が推奨されているようです。頑張って仕事を早く終える人よりもタバコを吸って残...続きを読む(全157文字)
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・年間の休暇数は多い点。リフレッシュ休暇制度もあり5日連続休暇も取れる場合もあるが、部署による。部署によっては毎週全国のイベントを周り、土日やGW、夏休...続きを読む(全179文字)
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・リフレッシュ休暇制度、あらかじめ申請しておくと1週間ぐらい連続の休みが取りやすい・育児休暇のかたは多いようでこの点はおもちゃメーカーの良いところです。...続きを読む(全189文字)
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残業も多く、休日出勤も多く、正直ワークライフバランスは良いとは言えません。
ただ人もおもしろい人が多く、仕事の内容がおもしろいので、やりがいは非常にあ...続きを読む(全158文字)
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部署によりますが、他社と比較してもワークライフバランスは非常に高いと思います。
育児休暇、産休などを取って、1-2年後に復帰して働く女性社員がたくさん...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
現在の給与水準は決して低くはなく、むしろ生活の基盤を安定させるに十分だと思う。仕事の内容と比べるとむしろ高すぎるのでは
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性を登用しようという空気が非常に強くある。女性が働きやすくなる各種制度が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力以上...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
『トミカ』や『ベイブレード』といった、数十年にわたり全世代に認知されている強力なIP(知的財産)を保有していることは、他社の追随を許さない圧...続きを読む(全309文字)
日本最大手のおもちゃメーカーであり知名度からも魅力度がわかると思う。やりがいとしては子どもや子どもを持つ親がターゲット層であることがわかりやすい点だ。続きを読む(全75文字)
様々な企業の様々なIPを使用できるほど事業が安定しているため将来性も十分にあると思う、続きを読む(全43文字)
育児・介護支援(短時間勤務、休暇制度)、各種社会保険・持株会・財形貯蓄、住宅・扶養手当(世帯主向け、変更あり)、通信教育補助、社内英会話、社販割引、退職金...続きを読む(全117文字)
タカラトミーの女性管理職比率14.3%だとの説明があった。産休育休制度も非常に充実している。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
自身のキャリアアップのため、会社負担で外部研修を受けられる。ただし会社指定の一部研修が対象で、その対象外の研修に関してはある程度自己負担が必...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昨今の政府方針を受けてか、女性管理職が増えている。女性でキャリアアップを目指す人にとっては良い環境だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ボーナスの賞与化や基本給・手当の制度改正などの制度変更が最近行われており、社員の年収・手取りは全体的にベースアップ傾向となっている。業績が良...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
三六協定などお構いなし
こえた部分はすべてサービス残業
有給などで休むことを許されない
リモー...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
設計は残業も多く、部署によってはしんどいこともある。しかし、近年では休日出勤はほぼなくなり、働きやすくはなっていると思う。
間接部門は有給も...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の使い勝手が悪い。1ヶ月以上前にエクセルで申請する必要があり、さらに上司が確認してからまた人事にメールで...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
月1回の土曜保育なので平日も振休で休めるのでよい
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足になると月2回の出勤になる、シフト以外に急...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境です。コロナ禍の期間中はリモートワークが可能でしたが、現在は基本的にオフィス出...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給は取りやすい部署でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが違う部署ではそうでもかなったようで、社内の友達はよく愚痴を言って...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい雰囲気だった。
突発的な休暇に対しても寛容な対応で、その点において特段気掛かりな点は無かった。
コロナを経てリモートワ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
コーポレート部門では残業時間月10時間という目標が設定されており、全体平均でも月15時間程度に収まっていました。私自身の残業は月10時間程度...続きを読む(全553文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝、強制的に1時間前出社なので、毎日定時に帰宅しても、実質月20時間以上残業していることになります。また残業代、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業をしない人とする人の差が激しいです。持っている案件によって早く帰れるかは変わってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
感覚的...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社タカラトミー |
|---|---|
| フリガナ | タカラトミー |
| 設立日 | 1953年1月 |
| 資本金 | 34億5900万円 |
| 従業員数 | 2,496人 |
| 売上高 | 2502億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 富山 彰夫 |
| 本社所在地 | 〒124-0012 東京都葛飾区立石7丁目9番10号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 920万円 |
| 電話番号 | 03-5654-1288 |
| URL | https://www.takaratomy.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.takaratomy.co.jp/company/recruit/ |
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