図研のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【良い点】
同世代の人と比べてかなり多く貰えた(額面で３０万円程度)。年収で言えば、４００万程だったと思う。新人の内は、給与は時間が経てば自動で上がって...続きを読む(全280文字)

【良い点】
管理職に楽しそうにやっている人は殆ど居ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手も、あまりに無知な人が増えた。難しい所だが、部...続きを読む(全97文字)

【良い点】
事業部解散になりみんな会社都合の退職となった。移行先として子会社が用意された。
【気になること・改善したほうがいい点】
移行先の子会社の給料...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業代は全て出ました。うまくやればプロジェクトの合間に１ヶ月ほど長期休暇もとることが出来てる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
一部の部門の人員がIPごと外資に売れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
三洋がなくなり発注が無くなったため、利益減少。他の仕事も継...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ツールのライセンスはたくさん持っていたので、論理や遅延シミュレーションなども申請なしで使い放題でした。
仕事はOJTで教える方式でした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
管理職はプロジェクトさえ予定どおり進んでいれば、朝９時に出勤する必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サーバールームから、休...続きを読む(全121文字)

【良い点】
健康保険の待遇がよく、妻の健康診断も会社員同等の条件でできた。みんなでボーリングに行ったときやディズニーランドなどの補助もあった。
英検やT...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休みたいといえば休ませてもらえる環境。働き方改革以前はひどかったようだが、今は心配ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用タイト...続きを読む(全124文字)

【良い点】
現場によって異なると思う。
自分は運が良くテレワークだったけど、出社して仕事している社員達もいる見たい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
リモートワークがしやすく、有給も比較的取りやすい。ただリモートワーク手当は出ない。他にも福利厚生でいくつか休暇の種類はあるが、取得している人...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有給をかなり取りやすい、フレックス時間休などの制度もあるために有給をとらずに休むことも可能で、勤務にかなり融通が効く。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい雰囲気です
午前中、午後休と0.5ずつ消化することもできます
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍は在...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フルフレックス、リモートワークができる。有休取得について理由を訊かれるといったこともない。チーム内で引き継ぎさえしておけば問題なし
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業は殆どなく、定時に帰宅することも可能。ワークライフバランスを求めるのであれば、推奨できる会社だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的良好だったと感じています。
業務量は安定しており、過度な残業が常態化することは少なく、プライベートの時...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトを大切にしているため、労基等々には厳しいが、仕事量は多かったため隠れて仕事をせざるおえなかった時もあった...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすかったですが最後にまとめてとることになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得目標があるも...続きを読む(全196文字)