【自分らしさを活かせる企業】【23卒】イオンリテールの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.40564（非公開/非公開）（2023/3/2公開）

転勤の多さ、どの職種につくか希望があまり通らないそうで不安だったから。

不明

少し内定の承諾を待ってもらうように伝えた際、一ヶ月の猶予が与えられた。辞退した際も、快く受け入れてくれた。

GDの際、積極的に発言することはもちろん大切ですが、聞く姿勢がとても大切だと感じました。私はファシリテーターを担当していましたが時には聞く側に周り、柔軟に対応しました。また、企業研究することに加え、どこの地域で働きたいのか、入社したらどのような仕事をしたいのかを面接で話するために、オンラインの店舗見学会に参加するとよいでしょう。面接は最終面接の1回のみですが、1回に集中して、企業分析と自己分析を進めるといいと思います。

採用人数は多かったとはいえ、どういった企業であるか、どういった企業理念があるのか理解しないと内定もらえないと思う。だから、内定をもらえる人とない人の違いは、自分の特色を生かしてどのように働くかよく考えて準備することだと思います。

面接回数は1回のみであるため、最終面接は落ちやすいと思う。しかし、インターンに参加すると早期選考に呼ばれるため、選考難易度が下がり、受かりやすいと思う。面接官は二人いて緊張すると思うが、自分らしさを出せば受かると思う。

早期で辞退したためフォローに関してはわかりません。