この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自動車業界だけでなく、光を活用した様々な事業を展開している。一つがダメになっても他が伸びていれば問題ないので、リスク分散になっている。
【気に...続きを読む(全141文字)
スタンレー電気株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自動車業界だけでなく、光を活用した様々な事業を展開している。一つがダメになっても他が伸びていれば問題ないので、リスク分散になっている。
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。フレックス制度を導入しているため、早めにきて、定時前に帰宅も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署によっては、自分で仕事を取ってきて進めることができるため、やりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない閑散期があ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
やりたいことはしっかりとした理由があれば、上司の許可がおりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる気はあまりないので、自...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
賞与はそこそこもらえるため、モチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は一律の基準があったり、能力がある人は昇格し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年休を取ろうと思えばとれる。
最大月一回程度。
基本的に水曜日は定時日なので、早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年休は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
穏やかで優しい人柄の上司(管理職)や同僚は多く、多忙の中でも協力しあう雰囲気は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の意...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、コアタイム以外の就労時間の自由度はある。基本的に土日は休みであるが、生産部門は一概にそうではない。自動車業界の為、三連休...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自動車の中でもエクステリア部品を取扱いうので普段の生活で仕事の成果を目にすることが何よりやりがいである。デザインに関わる仕様提案の得意先折衝を...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育体制は整っており、必要な知識は配属後も研修時間がかなりあり社内、社外講師により丁寧に行われている。
研修期間も長く、CADについては実務に...続きを読む(全162文字)
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管理職に魅力を感じられない。
自動車部門は基本的に激務であり人数に対する仕事量が多すぎて管理しようがない。
管理者もとにかく仕事をこなせ、ただしやり方...続きを読む(全155文字)
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設計部署に勤めております。
かなりハードな職場にいます。
個人の采配次第で残業あり、なしが決まる。
死ぬほど仕事がしたいなら、この会社を選ぶといいが...続きを読む(全156文字)
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全体的に技術者が不足しているためか、良くも悪くも若手に
責任ある業務をまかせてもらえる機会が少なくない。
非常に難しい課題にぶちあたることも少なくない...続きを読む(全163文字)
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新入社員として入社一年は研修としてビジネスマナーや基本的な業務内容を
学ぶことが出来る。
一年の研修の中で学ぶことも多く、理系・文系卒に関わらず工場と...続きを読む(全178文字)
会社名 | スタンレー電気株式会社 |
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フリガナ | スタンレーデンキ |
設立日 | 1933年5月 |
資本金 | 305億1400万円 |
従業員数 | 16,778人 |
売上高 | 4723億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 貝住泰昭 |
本社所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2丁目9番13号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 604万円 |
電話番号 | 03-6866-2222 |
URL | https://www.stanley.co.jp/ |
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