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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スタンレー電気の評判・口コミ一覧(全928件) 9ページ目
スタンレー電気株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
スタンレー電気の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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スタンレー電気の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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スタンレー電気の 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あれだけ残業をさせられても耐え続ける人たちは単純に偉いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人を大切にした方がいいと思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自動車の品質管理について学ぶことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
気合で何とかしようとするところは直した方がいいと思う続きを読む(全73文字)
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【良い点】
車がどんどん電子化していくので、その波に乗れば会社も大きくなると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気合で何とかしてばかりでは、その...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
比較的、温和で平和な会社だとエージェントの人から聞いていた
【気になること・改善したほうがいい点】
先のエージェントの言葉は、ちゃんと調べての...続きを読む(全85文字)
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残業は少なく、土日勤務もありません。そして、有給も比較的取りやすい環境であったと思います。なので、特段理由がなければいい会社だと思います。続きを読む(全69文字)
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私が入社した際も女性社員は沢山いましたが働きやすい社風だったと思いますし、皆さんいきいき働いていました。続きを読む(全52文字)
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私自身、自分のやりたかった夢を叶えるために入社したのでその夢に携われた事が幸せでした。また、人事の方も辞める際に寄り添ってくれるなどきちんと対応して頂いた...続きを読む(全88文字)
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入社前は手厚い新入社員教育体制があることに魅力を感じていたが、実際はひたすらに長い1年間の研修があるのみで、実際に有用だと感じたのはそのうちの1カ月程度で...続きを読む(全215文字)
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配属部署によって、まるで別の会社のように働き方やワークライフバランスが異なります。
私はいたところは残業はほぼゼロ、出社は週1,2回程度でリモート勤務も出...続きを読む(全260文字)
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・研修は、新入社員教育の時だけで、後は業務でスキルを磨いていくことになる。新たなスキルを磨きたい場合、自発記的に外部講習などをうける必要がある。業務で得ら...続きを読む(全128文字)
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年収は他の企業と比べ同等以上。贅沢をしなければ、満足いく水準。
評価制度は、業績や事業部の評価によって決まる傾向がある為、あまり期待しない方が良い。続きを読む(全74文字)
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設計職の場合において、平均残業20~30時間。土日出勤は基本無し。
有給休暇は、取りやすい傾向にあるが仕事に追われている人は困難。
勤務時間は、フレックス...続きを読む(全120文字)
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製品開発において、ある程度自分の裁量で取り組むことが可能。実際、量産した製品が市場に出回るアプリが多いためやりがいを感じられる。
ただ、新しい技術を取り入...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ホンダのと繋がりが強固な為、会社の安定性は確保されていると思う。最近は水殺菌など、新しい事業にも力を入れ始めている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ひと昔は昔の日本企業にありがちな体育会系の体力で乗り切るような風潮があったように感じる。近年は残業も管理され、そのような風潮は薄れていると思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業時間に相当な偏りがある。メーカーでは、どこもその傾向があるとは思うが、設計開発部署は残業が多い。30...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ目標を設定し、年間で達成されたかで、賞与評価をしているが、実際は年度末に実績をもとに目標を設定しており、...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育の制度はあるが、それがキャリア形成に繋がっている実感はない。
他にも教育制度はあるが、どれも業務に役立った...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
5年、10年の節目で休暇+給付金がもらえるチャージ休暇という制度がある。
10年目のチャージ休暇は、1か月の休みと10万の給付があり、他の企業...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界で生き残るにあたって世の中に安全安心を届けるという経営者の理念がありますが、日々の業務で経営からはその理...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部制なので横の繋がりがない。事業部に属さない横串機能の統制力が弱い。役員で尊敬できる人が少ない。経営からの指示...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休は組合の後押しもあって取りやすいと思います。残業もPCログや入退門のデータを取ったりしているのでサービス残業もないです。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
スタンレー電気の 会社情報
会社名 | スタンレー電気株式会社 |
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フリガナ | スタンレーデンキ |
設立日 | 1933年5月 |
資本金 | 305億1400万円 |
従業員数 | 16,778人 |
売上高 | 4723億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 貝住泰昭 |
本社所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2丁目9番13号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 604万円 |
電話番号 | 03-6866-2222 |
URL | https://www.stanley.co.jp/ |
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