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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
悪い意味ではなく、誤解してほしくないのですが、前提として「40歳定年」と考えたほうがいいでしょう。20代・30代にとっては非常にやりがいのある素晴らしい...続きを読む(全159文字)
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株式会社エドウイン
社員・元社員による株式会社エドウインの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エドウインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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悪い意味ではなく、誤解してほしくないのですが、前提として「40歳定年」と考えたほうがいいでしょう。20代・30代にとっては非常にやりがいのある素晴らしい...続きを読む(全159文字)
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とにかく体力を使う仕事ばかりです。体がキツイです。もう少し頭を使う仕事がしたいのですが、営業もルート営業ですし、お金の話も限られた枠の中でしかしないので...続きを読む(全171文字)
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社内の社員待遇はさほど悪くないと思われる。
しかしながら、永久雇用の制度は社内にはない。
いまだ、定年退職者が発生していない、珍しい会社。
50歳...続きを読む(全184文字)
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退職理由はリストラです。1~2年に1度、30代後半~40代の社員を対象に、転勤話があり、断ると、自主的に退職をするよう宣告されるか、ないしは、契約社員(...続きを読む(全157文字)
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年齢が高年齢になると業績に貢献してきた社員さんでも正社員から契約社員に雇用形態を変えられてしまい、定年まで働く意欲を失う環境になったこと。ネームバリュー...続きを読む(全177文字)
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将来性に不安を感じ退職を検討している。できるできないに関わらず、30代後半から40代あたりになると雇用変更等が当たり前に行われていた。定年まで残っていけ...続きを読む(全150文字)
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新卒で入社しましたが、研修は無く、ほとんどの仕事を自分スタイルで任されました。
上のフォローがなにもないなかで結果をださなければいけないので、はじめは...続きを読む(全173文字)
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会社の将来性に、期待できなくなった。
管理職もだが、社員の質があまり良いとは言えないので、退職を考えるようになった。
現在はどうかは分からないが、と...続きを読む(全168文字)
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労働環境です。
時間の際限がないので、日付が変わるまで仕事をする事もあります。
休日出勤も、多い月では4日以上ある月もあります。
何でもやらせくれ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員販売で洋服を安く変えるので、洋服が好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートやフレックスなどが利用できな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によるが有給は取りやすいし、残業もそこまで多くないのでワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモー...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の顧客がいない。外部から優秀な企画やマーケの人材を取り入れて、本格的ブランディングを実施しないと未来はない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休、産休を積極的に取得しており、復帰後も変わらず勤務しているので非常に働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中高年...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルの高い社員が少ないため、学べることがない。基本的にジョブローテーションはないため、毎年同じことを続けるルー...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
販売職のため長期休暇は基本的にありませんが、店舗によっては有給を利用した長期休暇を取得するスタッフも見かけました。そこは店長次第かなと思いま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ベテランスタッフや知識豊富なスタッフも在籍しており、気軽に質問や相談ができる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に定期的な...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
・交通費全額支給(別店舗へのヘルプ時も申請後全額支給) ・社員割引(社員以外のスタッフも利用可能です) ・健康診断の実施 ・勤務3年以上で退...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給与は基本給に加えて賞与が年2回支給されており安定感はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては年1回と給与のペー...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
接客業だった為、お客様が喜んで下さった時は嬉しかった。またジーンズの特徴や生地について詳しくなる為、お客様のサイズがすぐ分かったり、体型に合...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
退職はすんなりできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラにあったことと、上司とのコミュニケーションが全くうまくいかなかっ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時なんて雇用保険すら使わないような圧力。すごく昔の気質が強かった。今はそんなことないことを願う。退職時も一斉...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価や処遇については、プロパー社員が優遇される傾向があると感じました。実際に上司からもそのような考え方が示...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
やめられる事に慣れすぎているせいかあっさりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
私が担当した部署はいわゆるハズレ枠なので、期間中...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいところが残念でした。
ルールや会社の体制も半期に一度コロコロ変わる印象があります。
合わな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職の意思を上司に伝えた際にどうしたら退職しなくても済むか、解決法は無いかを幾つも案を出してくれた。結果的に根本的に解決できない理由でしたの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業に比べて給与が少ない点。
手当があまりなく福利厚生に不満しかない。
平均3年に1回転勤...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
メンバー自体の仲は非常に良かったので、切磋琢磨して仕事ができ楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方店勤務はポストが詰まっ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人はとてもよく、相談しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が給与等に反映されない。店長テストは落ちたが、代理店長...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手はやりがいのなさが一番の理由です。なかなかキャリアの見通しが立ちにくかったことと、店舗の治安によって...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社エドウイン |
|---|---|
| フリガナ | エドウイン |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 581人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 俵修一 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目24番9号アイケイビルディング2F |
| 電話番号 | 03-5604-8915 |
| URL | https://edwin.co.jp/ |
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