ＳＭＫの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【良い点】
少ないながら企業型確定拠出年金が使えるところ。
（拠出可能額は自分の収入で変動する）
マッチング拠出も可能だが、ベースの拠出額が少ないので、
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【良い点】
スムーズに退職の流れとなったこと。
（場違いなところで絡んだこともないような役員から引き留められるような、面倒な面談を複数しないで済んだ）
【...続きを読む(全382文字)

【良い点】
フレックス制度、在宅勤務制度が認められています。退職金制度、確定拠出年金もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止ですが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
技術者では5年目くらいから色々任せられるような雰囲気で、自分で勉強して幅広く色んな仕事ができるようになるチャンスもあります。自分の場合は回路だ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
比較的有給は取りやすいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先によりますが、忙しいと休日出勤している方もいます。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の無さ。部署間の不公平さ。スタッフ部門は定時に帰っているのに対し、ライン部門は定時には帰れない印象です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
良くも悪くも、女性には甘い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり女性管理職を増やそうとしている印象があります。男...続きを読む(全95文字)

【良い点】
それなりに教育には力を入れているとは思いますが、基本的には自習です。OJTは指導者によって良し悪しが異なります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
得意先要求に追随しようと頑張るのは良いのですが、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった技術がないので得意先からフ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
私自身は仲が悪い社員はいませんでした。その意味で、過ごしやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
危機感は足りないと思...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同業他社と比較しても低い。
若い人は特に悲惨。
評価制度はほぼ形骸化しており、何を基準...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業の基礎は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラ気味の管理職の方いる。
報告する際に上司の気に入らない人や報告の仕方をす...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員は富士通株式会社から出向されるため、給与形態は親会社と同じであり、他社と比較してそこそこ良い給与だと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ボーナスが年2回あり、入社1年目は40万×2回、入社2年目以降は50万×2回でした。勤続年数に関わらず(？)、業績の反映によりボーナスが増額さ...続きを読む(全388文字)

【良い点】
売れば売るほどインセンティブが出て給与が上がるので実績を出せる人は向いてると思う。資格手当もあり取得できれば2万4万ほど上がる。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので、社内の難資格をとった若手でも査定が上がらない場合がある。
また、ほぼリーダーの仕事をしているのに役...続きを読む(全174文字)

【良い点】
良くも悪くも結果を出していてもいなくても変わらないところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額が低いところ。
なかなか年収を上げ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新卒で入られた方は給料が上がるまで時間がかるのでちょっと辛いかもしれません。転職で入られた方は割と良い金額をもらえます。ただし昇給はばは少ない...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ボーナスがほぼない分、月収は仕事量に対して多めだが、たかが知れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対して収入が低いのは...続きを読む(全244文字)

【良い点】
同年代・他社に比べると破格の給料。営業成績でボーナス支給額は左右されるが、プロセス項目をクリアしていれば悪目立ちする事はない。
評価項目は明確...続きを読む(全107文字)