【笑顔少なくも優しい圧迫感】【23卒】三井物産ケミカルの総合職の2次面接詳細 体験記No.31579（非公開/男性）（2022/6/16公開）

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質問に対してはきはきと解答した点や、面接官の質問の意図を汲んで、その後聞かれるであろう質問を考えて解答していた点などが評価された考えています。

厳しい質問はなかったが、面接官2名は笑顔が少なく、多少圧迫感を感じました。しかし、口調はとても優しかったので、そう感じたのは私の準備不足が大きく影響していたと考えます。

一次面接後と同様にフィードバックがありました。3人の面接官からいただいた私の評価を聞かせていただきました。

就活会議

自己分析の結果どんなことがわかったか

自己分析の結果、私自身の強みは「失敗をただの失敗で終わらせない」性格、弱みは「慎重すぎて初動が遅れる」ということが明らかになりました。
まず、強みについて説明させていただきます。「失敗をただの失敗で終わらせない」性格により、大学受験の失敗や大学院での研究活動における実験上のトラブルなどを自身の成長のための糧とすることができました。大学受験の失敗を例にとると、受験失敗の悔しさをエネルギーに変え、学部時代の学業における成績において約○○○名中○位という順位を獲得することができました。社会に出てからの失敗も自身の成長の糧とし、御社の戦力にいち早くなりたいと考えています。
次に弱みについてです。この弱みは大学院での研究活動にて気づかされました。私の研究サンプルの解析を他大学の研究者に依頼する機会がありました。実験の効率などを考えすぎて動き出しが遅れた結果、提出がギリギリになってしまい指導教官のみならず、依頼先の研究者にも迷惑をかけてしまいました。それ以来、原因を究明し、日割りの計画を立て余裕をもった行動を心掛けています。

入社してからどんなことがやりたいのか

「高品質な技術力の発信」をしていきたいと考えています。
具体的にはお客様との議論を通じて、最適な商材・技術を提供していきたいです。
ただし、私自身は最前線で働く研究職ではないので、適切な距離感をもって意見をしたいとは考えています。多くの情報をインプットし、それを自分の言葉・価値観をもって他人に伝えられるようになることや、単純な業務でも自分なりのスパイスを加えてこなせることなどができるような商社マンになりたいと思います。商材力ではなく人間力で勝負できるようになりたいです。
また、「高品質な技術力を発信する」だけでなく、お客様が「高品質な技術力を生み出すこと」にも間接的に関わることができるということも意識して仕事していきたいと思います。