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三井物産ケミカル株式会社 報酬UP

【技術力の未来へ】【23卒】三井物産ケミカルの総合職の本選考体験記 No.31579(非公開/男性)(2022/6/16公開)

三井物産ケミカル株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒三井物産ケミカル株式会社のレポート

公開日:2022年6月16日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • ナブテスコ
  • ENEOS
入社予定
  • ENEOS

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

説明会・セミナー

時間
110分
当日の服装
私服
実施時期
2022年01月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

インターンシップ事前説明会

セミナーの内容

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

インターン

実施時期
2022年02月 中旬

座談会・懇親会

形式
学生20 面接官10
実施場所
オンライン
実施時期
2022年03月 中旬

座談会・懇親会の内容

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

ESの提出方法

ESの形式

ESを書くときに注意したこと

ES対策で行ったこと

対策の参考にした書籍・WEBサイト

WEBテスト 通過

実施時期
2022年03月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

WEBテストの内容・科目

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

対策の参考にした書籍・WEBサイト

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
50分
面接官の肩書
人事(年次は不明)
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接の雰囲気

面接後のフィードバック

対策の参考にした書籍・WEBサイト

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜその高校・大学に進学を決めたのか

就活の軸は何か、またなぜその軸なのか、なぜ化学業界を志望しているのか

2次面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
40分
面接官の肩書
人事部長1名/営業部長2名
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接の雰囲気

面接後のフィードバック

対策の参考にした書籍・WEBサイト

2次面接で聞かれた質問と回答

自己分析の結果どんなことがわかったか

入社してからどんなことがやりたいのか

座談会・懇親会

形式
学生1 面接官2
実施場所
オンライン
実施時期
2022年05月 中旬

座談会・懇親会の内容

最終面接 落選

実施時期
2022年05月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官5
面接時間
30分
面接官の肩書
社長/人事部長/他役員3名
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接の雰囲気

面接後のフィードバック

対策の参考にした書籍・WEBサイト

最終面接で聞かれた質問と回答

嫌いな人はいるか、いる場合、その人はどのような人でどう付き合うか

これまでの経験で最も悔しさを感じた出来事とそれをどう乗り越えたか

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三井物産ケミカル株式会社の選考体験記

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三井物産ケミカルの 会社情報

基本データ
会社名 三井物産ケミカル株式会社
フリガナ ミツイブッサンケミカル
設立日 1991年3月
資本金 8億円
従業員数 212人
売上高 1932億9200万円
決算月 3月
代表者 八田直
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号
電話番号 03-6759-5000
URL https://www.mb-chemicals.co.jp/
NOKIZAL ID: 1202407

三井物産ケミカルの 選考対策

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