【旅行業界への一歩】【21卒】東武トップツアーズの冬インターン体験記（文系/総合職）No.12908（関西大学/女性）（2021/3/12公開）

夏のインターンに参加した人だけが対象のインターンだったので、内定に繋がりそうだなあと感じたから。旅行業界に興味があり、とりあえず参加してみようと思った。また、開催地のアクセスが良く、参加しやすかったから。

前回のインターンシップの内容を復習した。また、旅行業界の現状や課題を自分なりに分析した。新聞記事も探して読んだ。

IR誘致

1日目にやったこと

指定の席に座り、GD。テーマは観光業界らしいものだった。社員が同じテーブルにずっと座っていて、評価を紙に書いていた。最後に代表者1人が社員に発表する。グループ間での交流はなかった。その後、そのまま座談会。なんでも聞けた。

入社１年目の新入社員

なし

１年目の新入社員がプレゼンの結果だけでなく、過程にもコメントをくれたことが印象に残っている。話していた内容や雰囲気からきっと、日常業務でも過程を大切にする企業なのかなと思う。

和やか、にぎやか、和気あいあいとした雰囲気だった。しかし、各班に新入社員が１名付きっきりで審査しているので、選考の１つと考えて臨まなければいけないと思い、黙り込んで浮いている人に積極的に声をかけるのが大変だった。輪に入れてあげるのに苦労した。

プレゼン後の座談会で、かなりきつい仕事で覚悟がないと続けられないという話を聞けたことが良かった。それは精神的にも、体力的にもきつく、休みも少ない、残業も多いという内容を具体的に教えてくれた。そういうイメージは持っていたが、実際に働いている社員の口から具体的に聞けて学べた。

質問の時間があるかもしれないと予想し、社員の方に聞きたい質問を複数考えておくと、座談会で質問ができた。

１年目の新入社員にプレゼン後の座談会で、なかなかデスクに戻ってこれない、添乗業務でかなり忙しい時期は家にも帰れないという内容の話を聞いて、入社後の生活が想像できた。また、学校に営業にいき、競合他社とプレゼンで競って自分で仕事を取りにいかなければ暇になってしまう話も聞き、仕事内容もおおまかに想像できた。

周りのインターンに参加した学生のレベルがかなり低かったから。「IR」が何かわからない学生が班のメンバーの半数を占めており、あきれた。旅行業界に入る気がないかもしれないが、話題のトピックスなので、知っていて当然だと思っていた。そのため、この企業を受ける学生のレベルが低く、内定が取れると思った。

前項の回答のように、周りのインターンに参加した学生のレベルがかなり低く、志望度が下がった。内定が出て、入社したとしても、この人たちと一緒に働きたくないと思ってしまった。また、１年目の新入社員たちも見るからに体育会系の人たちばかりで、社風が合わないかもしれないと思った。

前回のインターンシップが今回のインターンシップにつながったように、今後につながる
と思った。各班についていた若手社員が細かくメモを取っていたことから、選考の１つで、優秀な人が次も呼ばれるのではないかと感じた。

旅行業界に興味はありつつも、きびしい業界というイメージがあったので、本命ではなかった。本命は、IT業界で、事業内容はまだしぼらず、いろいろな企業を受けようと考えていた。ただ、夏のインターンシップに参加し、旅行会社の中で、この企業がコツコツ業績を積んでいるような印象を持ったため、この企業だけは最後まで受けようと決めていた。

１年目の新入社員に話を聞き、旅行業界の仕事のきびしさをリアルに聞き、この会社以外の旅行会社は受けないでおこうと決めた。また、社風の大切さも感じたため、これからは１人「でも多くの社員に会って、自分に合う社風かどうかを確かめるべきだと思った。この企業は内定を狙えると思ったので、最後まで頑張って内定を取ろうと決めた。