【地域活性化への旅】【23卒】東武トップツアーズの冬インターン体験記（文系/総合職）No.20660（非公開/男性）（2022/3/22公開）

大学で観光地理学について学んでいたため、旅行業界に興味を持った。また、説明会を通して、教育旅行や地方創生、スポーツ営業といった様々な旅行形態があることを知り、中でも特に地方創生に興味を持ったため、インターンへと応募した。

インターンへの参加は抽選であった。しかし、インターン選考の直前に先着順で会社説明会が開催されていたため、参加したことが有利になっていたのかもしれない。

抽選で参加が決定するため、ESや面接といった選考は存在しなかった。ただ、先着順で会社説明会が開催されていたため、それには参加しておくべきだと思う。

テーマを与えられ、それについてのグループワーク

テーマ説明→グループワーク→プレゼンテーション→フィードバック

観光をいかに地域活性化に役立てられるかという考え方

地域のために旅行会社ができること

1日目にやったこと

初めに全体の前でテーマに関する説明が行われ、その後にブレイクアウトルームに分かれてグループワークを4時間ほど行った。グループワーク終了後に各ブレイクアウトルームに社員の方が参加し、プレゼンテーションを行った。その後、フィードバックと質疑応答で終了。

現場の社員

なし

グループワーク中は社員の方と関わる機会はなかった。プレゼンテーション後にはフィードバックをして下さり、内容は非常に勉強になった。また、最後にはその社員の方と座談会のような形式で質問をする時間があったため、聞きたいことを自由に聞くことができた。

制限時間が4時間であったため、その中でプレゼンテーションに向けた成果を作成することが難しかった。しかし、グループのメンバーは皆優秀な学生であったため、適度に作業を分担して進めることができた。また、全体を通してそれぞれが積極的に意見を出しあったため、個人的には非常に良いプレゼンテーションを行えたと思う。

グループワーク全体を通して、メンバーの全員が発言できていたと思う。それぞれが出した意見にも基本的には肯定する姿勢があり、良い雰囲気で進めることができた。

皆がさまざまな意見を出してくれたため、その中でどのように合意形成を図るかという点が非常に勉強になった。また、これまで知らなかった新しい観光の形についても学ぶことができた。加えて、プレゼンテーション後の社員の方からのフィードバックによって、これからの旅行業界に何が求められるのかも学ぶことができた。

観光の最新のトレンドや地方創生の現状等についての予備知識があると、グループワークにも手っ取り早く取り組むことができると思う。

観光を媒介とした地域活性化についての理解が深まり、入社後も今回のような形で企画立案をしていけるのではないかというイメージがついたため。また、グループワークを通して、ひと口に地域活性化といっても様々なアプローチ方法があると知り、その中でメンバーと協力しながら合意形成を図れたため。

グループワークにおいて、比較的、全体をリードする形で進めることができ、プレゼンテーション後のフィードバックでも社員の方からかなり褒めていただけたため。また、大学で専攻している内容と被る部分も多く、そのまま入社後も活かすことができると感じたため。

社員の方が非常に優しい方で、フィードバックも丁寧であったため、こんな社員の方と一緒に働きたいと感じた。また、質疑応答の時間にも業務内容やそこでのやりがいや大変だった経験について話してくださり、そこでのお話を通して非常に夢のある仕事であると感じたため。

インターン参加者のみ、選考直結型のインターンシップに招待されるため。そこでのグループワークを通過すると早期選考に参加することができ、本選考が始まる前の段階から選考を進めることができる。

大学で観光地理学について学んでいたため、旅行業界やホテル業界、テーマパーク業界などを見ていた。その中で、コロナ禍でも収益が落ち込んでいなかったのが、東武トップツアーズであり、興味を持っていた。他の旅行代理店も見てはいたが、昨年度の採用を行っていなかった企業も多くあった。また、単なる旅行業務だけでなく、スポーツ営業や地方創生にも寄与している企業を探していたため、その点でも合致した。

コロナ禍でも収益を上げているという点が非常に心強かった。特に、旅行へと行く人々が少なくなってしまった時期にワクチン接種会場の運営といった業務を行っていたため、企業の柔軟性を感じた。旅行業界全体に対して、コロナの影響が大きく厳しいイメージを持っていたが、本インターンシップを通してその不安は和らぎ、志望度の向上にも繋がった。