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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テルモのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全67件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テルモ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にテルモ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テルモの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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テルモの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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テルモの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 67

テルモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時の研修制度や、その後の階層別教育制度は同業他社と比較して特に取り立てた特色は、ないと思われる。ただし、手術に必要な高度な医療器具を扱うため、営業部門...続きを読む(全165文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は頻繁に行われており、英語のスキルやビジネスのスキル、現在の医療業界の動向とともに、一般知識やニュースなどが学べ、今後のキャリアアップに繋がります。
...続きを読む(全224文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも、まったりした社風。
リストラをしない企業ポリシーのため、~バブル期に入社した高齢社員が高給(といってもたかが知れているが)で居座り続けて、...続きを読む(全229文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修は富士山の麓で行われる。住み込みで、早朝ランニングから始まる。
研修に費用をかけており、一通りこなす頃には立派な社会人が出来上がっている。
研...続きを読む(全164文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

内勤者向け経理知識の教育研修や、営業に対してはMR資格取得研修など、必要な研修は適宜行われています。
また社内会議などに広く参加できるようになると、仕事...続きを読む(全166文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チームによってかなり左右される。キャリアアップに協力的な上司につければバックアップもつけらるが、その上司は大都市に多い。地方拠点では自分の顔が売りにくく、...続きを読む(全166文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全員MR資格を取得しなければいけないので、毎月研修が必須で行われる。
新入社員で半年間みっちり研修を行ってくれるので、試験に合格できないと色々な意味で、...続きを読む(全171文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはOJT。日本での医療機械発の標準的な手順などを習得可能。毎年ACE面談と呼ばれるキャリアについての話し合いの制度がある。また、公募により、他部門...続きを読む(全153文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務地によって違うとは思いますが年配の方ほどテルモ=大企業と考えている方が多いように思います。自ら考え、新規獲得やアイデアを出そうとする努力が感じられない...続きを読む(全167文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

過去の話ですが、社長の権限があまりにも強く降格、クビが日常的にあり、社員は常に恐々として仕事をしていました。途中から銀行から来た人が社長になり、社内の雰囲...続きを読む(全160文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は新人研修、3年目研修、中堅職研修、上級職研修がある。製品別の研修については、各カンパニーによってまちまちである。比較的若手担当者が新人、移動者、中途...続きを読む(全233文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

身につけたスキルは専門的なものであるため,同業他社である医療機器業界でなら通じるのではないかと考えられました.研修では,新人の頃から研修がしっかりしている...続きを読む(全150文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々な外部研修制度を活用できます。
成績に応じて会社からの補助の割合が異なる制度(良ければ補助額大、悪ければ全額自費)もあるため、真剣に自己啓発に取り組...続きを読む(全154文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
研究・開発(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研究開発において、女性が海外で活躍できる環境は整っていません。やはり男性でないと海外事業所に行くことは難しいです。また、若手が海外で研修するようなことはあ...続きを読む(全154文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の人柄は非常によく、ちゃんと部下の成長を考えてくれる人が多い。
医療業界では外資に比べると給料が安い方なので、ガツガツしている人は
転職してしまう...続きを読む(全150文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・病院内リスクマネジメント、感染管理、薬・機器の知識など。医師、薬剤師、栄養士、看護師など多様な院内の人間から情報を得て、院内の問題解決を提案できるので、...続きを読む(全162文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修の数は多い、しかし体系立っているわけではなく、思いつきレベルのものもある。
社員数が多いので、上下関係なく刺激を受けることが出来るのはいいところ...続きを読む(全150文字)

67件中51〜67件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テルモの 他のカテゴリの口コミ

テルモ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なく、業務もものすごく忙しいというわけではなかったので、プライベートと仕事とのバランスは取りやすかったです。また、有給も取りやすく、長...続きを読む(全90文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が携わっている製品が世の中で間違いなく役に立っているということが実感できていたので、仕事のやりがいは大きかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これは全員に当てはまるわけではないと思いますが、自分自身は部署の異動が非常に多く(転居を含む異動が5年間で3回)、...続きを読む(全254文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
牧歌的で優しい人が多い。グロービス経営大学院での自己研鑽や国際大学へのMBA留学、公衆衛生学の勉強で社外留学など、学ぶ環境が充実していること。...続きを読む(全183文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさは非常に良いと思われます。
育休含め、異動にも配慮が大きいです。育休後のキャリアプランも様々です。
時短で本社勤務や営業を継続...続きを読む(全197文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なにもしなくても給料がでるヌクヌクホワイト企業。まったり生活するには最高だが、閉鎖的な人間関係があるので、この点は我慢の必要がある
【気になる...続きを読む(全207文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅制度があり、そこは非常に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、寮の間は自宅を自分で選ぶことはできないので気を付けて...続きを読む(全84文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器を正しく情報提供し、信頼を得ることができればやりがいにはつながると思う。特に手術立ち合いでドクターにその場で使い方の説明などをする機会...続きを読む(全206文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅制度などの福利厚生はいい。
ボーナスも良いが基本給は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを普通に行う上司がいる。
配...続きを読む(全162文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は基本的には休める
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がかなり多いと思った方がいい。3年〜5年に一回は全国転勤になる可能性が高い。続きを読む(全78文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

マニー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は、常に迷走している。本気で社員の成長を鑑みての取組みを具現化できていない。...続きを読む(全133文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブ型に移行しつつあり、どんなことを意識して仕事をすべきかが定義されているので進むべき方向性を整理しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)

株式会社ダイフクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極性と協調性があれば、挑戦しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが不明確です。年に一度、キャリア計画のア...続きを読む(全168文字)

伸和コントロールズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育制度があり、自分もちゃんと活用していれば良かったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業の教育は、当時はま...続きを読む(全135文字)

株式会社高津製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長できるチャンスは他社と比べてとても多いと思います。相談や質問をしたら、どれだけでも付き合ってくれる人の良い上司同僚がいますし、そういった方...続きを読む(全275文字)

アネスト岩田株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社側で提供されている通信教育講座がある点(受講料補助制度あり)。また、自身の業務に関連していることであれば、上司にもよるが、書籍の購入や資格...続きを読む(全186文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の機械関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どんな教育でも社員が受けやすい環境、雰囲気作りが職場で必要と考える。実務優先となり、上司からの提案もないため興味が...続きを読む(全93文字)

株式会社岡本工作機械製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
徐々に通信教育の導入がされてきており、改善が見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の面では、研修を若手社員に任せて、会社...続きを読む(全84文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては定期的な社外教育の場を設けてくれる。ただ、設計者の場合慢性的にあふれている傾向にあるため、申し込みしてもいけないことがしばしば。...続きを読む(全106文字)

株式会社南星機械の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された科にもよると思うのですが、私が配属された科は先輩社員が良い人ばかりで、質問しやすい環境も作っていただき教育体制はしっかりしていたと思...続きを読む(全159文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

テルモの 会社情報

基本データ
会社名 テルモ株式会社
フリガナ テルモ
設立日 1921年9月
資本金 387億1600万円
従業員数 30,350人
売上高 8202億900万円
決算月 3月
代表者 高木俊明
本社所在地 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷2丁目44番1号
平均年齢 40.5歳
平均給与 765万円
電話番号 03-3374-8111
URL https://www.terumo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130500

テルモの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。