テルモのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全67件） 2ページ目

【良い点】
新入社員への教育は非常に手厚いです。キャリアについても希望が通りやすく、希望すればスキルアップのために研修等に参加することも可能です。
【気に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
英会話や論理的思考力、データ分析等様々な内容の社内研修があり、受講すれば自身のスキル向上や業務効率改善に役立つのではないかと思います。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
いろんな教育制度があり、自分で受講するものを選ぶのとができます。
私は、ビジネス会計と、英会話を会社の補助で勉強しました。
ほかにはカルチャー...続きを読む(全191文字)

【良い点】
定期的に社内研修の募集があります。英語、クリティカルシンキング、マーケティングなど、現状の業務や今後のキャリアで必要となるスキルを学習する機会...続きを読む(全165文字)

【良い点】
国内最大手なので、どの様な業務に携わっても、キャリアにはなる。
業界、規制当局にパイプがあるので、最新の情報に基づいて業務を行うことが可能。
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【良い点】
新卒で入社し、医療機器業界で働くベースを得るにはとても良い会社だと振り返って感じる。基礎知識（臨床・機器・法律）学習の場やOJTを介して診療科...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自分で提案しての社外講習受講などは比較的承認されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系のスキル開発や専門性教育はほとんど会社...続きを読む(全195文字)

【良い点】
通信教育を配信して社内でも受けられる機会があった。また参加率も色んな年代の方がいたので高かったと思う。
部署ごとで専門の資格を取ることを推奨し...続きを読む(全204文字)

【良い点】
営業は担当の先生によっては、1年目でも海外出張の可能性がある。特に若手社員は、かなり優秀な人材が多く負けないように切磋琢磨すれば自ずと成長でき...続きを読む(全191文字)

【良い点】
エース公募という自分自身の手上げで部門間異動や他業種へのチャレンジを
行える制度が設けられていた。
その他、若手でも実績を上げれば昇進試験を積...続きを読む(全223文字)

【良い点】
教育制度は非常に充実しており、マネジメントに対する研修、階層別の研修、昇進時の研修、新入社員研修等、非常に充実していた。英会話のコース等も私の...続きを読む(全159文字)

【良い点】
なんでもよく整った会社ではないかと思います。
教育や研修も体系だって整えていて、申し分なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
研修制度は、どんどんよくなっています。幹部になる為のキャリア研修は審査制で、競争です。チャレンジしがいが有ります。通信教育などは、充実している...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ここ数年、製品研修や顧客対応研修はしっかりとある。ビジネススキルについては、外部研修受ける際の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
医師だけでなく、病院のスタッフと関係を作って、ニーズを引き出せるようになると仕事は楽しいし、やりがいを感じると思う。ただ、製品の提案しやすさは...続きを読む(全156文字)

【良い点】
企業の力を現場で感じることができます。病院内では企業の評判がいいです。だから、少し自信を持てます。真面目な人も多くあまりお金に左右される社員も...続きを読む(全184文字)

【良い点】
定時で帰れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明で、上司の好き嫌いがかなりの割り合いを占めていたように感じた。
TOP...続きを読む(全203文字)

【良い点】
近年、キャリア開発に力を入れ始めており、様々な自己啓発プログラムを紹介している。法人割引や会社補助も充実している。MBA派遣も行っており、スキ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社後の全体研修では座学や会社内のトレーニング施設や社内外の講師から学ぶ。また営業研修があり、MRの同行や個人で営業販売に行くことで現場を体験...続きを読む(全106文字)

【良い点】医療機器メーカーとしてのブランド力が高く、仕事がしやすい。人も悪い人わ少ないと思われる。
【気になること・改善した方がいい点】
トップの経営...続きを読む(全150文字)

研修制度はしっかりしていると思う。むしろ、しっかりしすぎと言うか、終了後の研修レポート作成などを含めると、日常業務を圧迫するくらいである。職種別に研修が用...続きを読む(全152文字)

現職のため他社比較できないですが、MBA取得のための金銭的補助(社内選抜あり)やグロービスビジネススクールの紹介などはしてもらえる。
ビジネススクールも...続きを読む(全253文字)

人が少ない配属先は研修中に担当を持たされる事もあるそう。配属場所、上司や先輩によっては、同行研修があったりするが、現場に出た直後放置される事もままある。本...続きを読む(全259文字)

この会社は、定番の年功序列です。入社して普通に働けばそのうち昇進するし、なにか問題を起こさない限り、そのうち上に立つような仕組みになっています。
教育体...続きを読む(全169文字)

技術者・開発者として必要なスキルを体系的に学ぶ体制やプログラムは整っておらず、主に個々人に任せている。手上げで参加できるセミナーや、各種学会などに参加する...続きを読む(全177文字)