テルモのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全129件） 3ページ目

【良い点】
福利厚生が充実していて、男性の中でも育児休暇を取得している人がいます。
育児休暇取得後も特に問題なく仕事に取り組めています。
【気になること...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デー等あるが、やはり口約束みたいな感じなので、いっそ取り払ってもらいたいなとは思いました。
また、この仕...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良く、有給休暇や産休は取りやすかった。但し、休暇の取りやすさは職場や上長によって変わると思われる。
【気になること・改...続きを読む(全106文字)

【良い点】
設備の関係に携わっていたが、あまりに過酷で
メンタルをやられてしまった。
単純に仕事量が多すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給休暇は好きなときに特に理由を説明せずに取得できる。また、残業をしなくてはならないような雰囲気などもなく、特に抱えている仕事がなければ帰る...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署にもよりますが、本社や研究開発部門の場合は、会社の制度としては一定程度整っていると思います。
フレックスタイム、在宅勤務、時短勤務などの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給取得が個人の自由に取れる点がいい。
また週1回ノー残業デーがあり定時に帰れる日があるためリフレッシュできる点がいい。
ノー残業デーでも残...続きを読む(全185文字)

【良い点】
緊急時は有休をとれるくらい。とりにくい雰囲気ではある。みんな忙しそうで殺伐としている中しれっと申請をする勇気があれば問題はない。
【気になる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
本社地区においては定時の感覚が身についているし、事実定時にかかわらず仕事が終われば在宅に移行できる。
支店配属＝営業では単純に業務の量との兼...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みを強引にとりにいけばとれる。
フレックス、時間給など使うことができる制度は整っている。
在宅勤務もあるが、部署による。
時期によるが機械...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みは上司と相談の上、しっかりとれるので、ワークライフバランスは良い方だと思います。
営業のスケジュールも基本的に自分で組むので、スケジュー...続きを読む(全225文字)

【良い点】
最近は残業はしないことが奨励されている。営業現場はどうしてもドクター相手であるため一定の残業や接待により帰宅が遅くなることはあるが、有休や時...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有給休暇は申請ベースで自由に取得出来るカルチャーです。
それ以外にも疾病での休暇申請など比較的自由に取得出来ます。
残業時間も少なく、逆に遅...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給休暇の取得のしやすさは比較的有る方だと感じる。しかし、医療機関を相手に仕事をしているため病院からの電話や連絡はもちろん来る。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みの日はそれなりに多くあるので、自分の趣味やお出かけ等の時間は持つことができました。また、長期休暇もあるので、旅行等にも出かけることが出来...続きを読む(全188文字)

【良い点】
工場地区は法令を遵守しており残業時間は長いものの申請すれば1分単位で残業代が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社地区の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい雰囲気のため、事前に連絡さえしておけば特に何も言われることなく、取得することが可能です。最近ではフレックス制度も取り入れ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
有給消化は良い方です。体調不良で当日でも有給は取れます。残業もサブロク協定以内ですので問題ありません。仕事終わりには、提携しているスポーツジ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
場所によるが、残業は多くなく、有給休暇は取得したい時にとれる。産休、育休制度も進んでいる。在宅勤務やフレックス制度も進んでおり、個人の働き方...続きを読む(全185文字)

【良い点】
コンプライアンスは問題ありません。残業も少ないですし、パワハラ等もありませんでした。
ただし、精神を病んでしまって辞める人もいました。私の部...続きを読む(全207文字)

【良い点】
仕事とプライベートのバランスが非常に取れている。上司はプライベートに関しても理解がある方が多く、有給も特に支障なく取らせてもらえるため、あり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分の中の最良で仕事ができるところはよいです。
またママ社員も徐々に増えてきており、育児休暇を積極的にとるようになってきています。
またパパ...続きを読む(全186文字)