回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が高めなので不満は少ない。手当や賞与なども含めれば、十分生活できる内容。評価も上長はしっかり話を聞いてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジェイアール東日本企画
株式会社ジェイアール東日本企画の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール東日本企画の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール東日本企画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
基本給が高めなので不満は少ない。手当や賞与なども含めれば、十分生活できる内容。評価も上長はしっかり話を聞いてくれる。
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【良い点】
4年目以降?あたりに裁量労働制となり、そこから年収は上がらなくなってくる。新卒時は高いが、ほとんど上がらない、むしろ仕事を効率的に回していく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価されれば30代半ばで大台を超える社員もいる。評価は大きな成果をあげるとされる。新卒にも手厚いが中途入社は不明。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年功序列の傾向が強く、黙っていても昇級しやすい環境。半期の業績に応じて、営業局・スタッフ局それぞれ評価がなされるが、最終的な給与への反映は所...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界1位の電通並みに給与が貰えます。(1年目まで(だったような…))ただそれ以降は伸びません。年功序列もあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
半期に一回、自分の目標達成を軸にした評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、部の売上がベースとなり賞与金額等も決...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
残業代が占める部分も多分にあるが、比較的高水準といえるかと思う。部署にもよるが、大手2社につぐくらいの給与水準となっている社員も一定以上いる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一般クライアントを担当する部署は若手が社長賞を受賞したこともあり、若手を評価する体制が整っているように思える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
安定した会社には間違いがない。グループからの仕事、媒体社としての役割による安定をベースに、一般クライアントを精力的に取り込む姿勢が強い会社。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社1年目から、他の同業企業に比べても、恐らく低くはない給料をもらうことが出来る。入社1〜5年目ほどの若手であれば、給与面で不満を言うものは...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
この時期に評価が10段階になり、より細かく評価をする姿勢に変わったことは
良いことだと感じた。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全160文字)
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給与は若いうちはかなりよい方だと思います。20代で700万弱はいきます。しかし昇級はあまりしないため30代になっても700前後で、その後の大幅アップは見...続きを読む(全155文字)
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・満足している点は何にもありません。最悪の企業です。しかし、家族をしっかりとコミュニケーションをとりたいと思っている人にはとても良い企業だとおもいます。...続きを読む(全150文字)
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給料は新卒時から多く貰える方だと思われます。半年に1回3ヶ月分ほど賞与が出ますが、最近は業績が落ちたため、若干下がっているそうです。昇進昇給は毎年少しづ...続きを読む(全188文字)
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広告代理店業界で安定して長く勤めたい方には良い会社です。親会社の出向者も多いですが社内の人間関係や雰囲気も良いと思います。ただ反対に言えば切磋琢磨もあま...続きを読む(全241文字)
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残業代が給与に占める割合が大きい。
震災以降は残業代カットが実質上有り、給与が下がった。
人件費削減をしているにも関わらず、表面上は「社員の健康維持...続きを読む(全163文字)
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入社したはじめの頃はいいのですが、毎年の昇級が本当にびっくりするくらい少ないので、だんだんとふつーのお給料になっていくみたいです。まだ20代の自分は世の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
中堅どころの広告代理店なので、営業が担当できる領域が幅広く、やる気さえあれば割とどんなことでもやらせてもらえる環境にある。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
まったく別の事業領域に興味が出てきていたため退職を申し出たが、快く受け入れてもらい、引継ぎの人員手配もスムーズであった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
子どもがいるため、日々残業で日をまたぐといったハードな環境ではなかったが、プレゼン前になると日をまたぐこともあった。
担当案件次第で忙しさが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取得できる。育休後復職する際は、基本的に元いた部署に戻る形での復帰となり、2022年当時その数も増えてきていた。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもJRからの仕事に売り上げを頼る部分が大きいので、そうではない事業の柱を作っていく必要がある。続きを読む(全72文字)
JR東日本の子会社であるため、将来性は高いと感じる。続きを読む(全26文字)
フレックス勤務制や裁量労働制が取り入れられている就労環境である。続きを読む(全32文字)
繁忙期は夜遅くまで働いていることもあるそうで、ワークライフバランスの維持しやすさは時期によって異なると感じた。続きを読む(全55文字)
新入社員研修だけでなく、2年目以降にも研修を実施している。続きを読む(全29文字)
出産休暇、育児休職、未就学児看護休暇などの制度が整っており、働きやすい環境だと感じる。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の水準がかなり低いため、結婚や出産を考えているとかなり厳しいと思います。時給換算するとアルバイト以下です。勤...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
賞与はありませんが、表彰などでインセンティブがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが周囲にやってます!とアピ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業職で勤務していましたが、成果を上げれば年収があがり、成果を上げられなければインセンティブがつかない、良くも悪くも実力主義の会社でした。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、リモートワーク中心で自己管理すれば都合が付けやすい。ただし相手やもち作業によっては土日や深夜作業となる
【気になること...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低かったイメージです。
今はどうか分かりませんが、営業手当、固定残業がついて年収350万円程度だったため、生活は...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちは残業代がしっかりとついたので、36協定の上限はあるものの、働いていればそれなりに貰うことはできた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
風通しは良い、ただ給料ラインが厳しすぎる。基本テレアポ。
交通費でない、やりがいは全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収は業界内で見て極端に高い、または低いという印象はなく、職務内容や期待される役割に応じて設定されていると感じます。年次や等級に応じたレンジ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
この会社の評価制度は、「何を・どれくらい販売すれば目標達成となり、どの水準でインセンティブが支給されるのか」が非常に明確に定義されている点が...続きを読む(全720文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■ 収益構造と労働環境の乖離について
直近の決算データ(第31期有報・第32期中報)を分析すると、経営陣の意図が...続きを読む(全952文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイアール東日本企画 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールヒガシニホンキカク |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 15億5000万円 |
| 従業員数 | 973人 |
| 売上高 | 587億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石川明彦 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目5番5号 |
| 電話番号 | 03-5447-7800 |
| URL | https://www.jeki.co.jp/ |
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