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【良い点】
ソニーとの協業が強み。今後も成長していくと感じる。新たな体制となり成長の道筋は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。成...続きを読む(全82文字)
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ソニー生命保険の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全94件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニー生命保険株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にソニー生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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目の前のお客様に合わせてオーダーメイドの保険を提供するトータルライフプランニングを行っている。この取り組みは、他の生命保険業界にはないビジネスモデルであり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人口構造もありますし、民間保険加入の必要をどれだけ今の若年層が感じるか。という点鑑みるとシュリンクしていくかとは思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
業界全体として人口の減少もあり、パイの食い合いに感じる。一つの会社に属する利点が昔ほどなくなっている。IFA、代理店に移り様々な商品、サービ...続きを読む(全244文字)
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【社員から聞いた】ソニー生命は、技術革新とデジタル化に積極的に取り組んでいる点が強みであると聞いた。インターネットやモバイルアプリを活用した簡便な保険申込...続きを読む(全141文字)
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【イベントや選考を通して感じた】バランスの取れた2万性が強み。
安定した基盤がありつつも、チャレンジングな風土。また、外資系企業のような論理性だか、国内...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
営業業績が目標に達していない月はあまり見かけず、口コミ評価も1位になる等、ゆくゆくは大手社に並ぶのでは？という声が上がるような状況だと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
状況は厳しくなってくると思う。
競合も強くなってきている。
同様のビジネスモデルを他社もどんどん始めてきている。続きを読む(全62文字)
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ライフプランニングシステムは良いが他社も追随してきているので新たな付加価値を考えないといけない。多くの商品があるがどれも特徴に欠ける。ライフプランナーバ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
他社が変わってこなかった幸運。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が変わらないうちに、さらにビジネスモデルを磨き上げていく必要性。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
名前の知れた企業であるため、事業の成長にかかわらず安定した仕事だと思う。将来性に関しては、若手が意見を言うというよりは、年齢層高めの管理職の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人事業主の集まり。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワー頼み。手数料＝収入の為、手数料至上主義になっている。
誰...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ライフプランナーによるニードセールスは本質をついておりなんだかんだで廃れることはないと思います。事業もある程度のスピード感を持って経営判断さ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ニーサや暗号通貨などいろいろな投資が増えいますが、将来への積み立て、もし何か事故や病気になった際の保障は結局のところ生命保険が1番だとやめた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
保険がカスタマイズできる点が良いと思います。昔ながらの日本の保険会社から保険に入っている人は、パッケージ商品で更新があるものが多いですが、ソ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コロナ禍ということもあり大変必要とされる業界だと思う。とにかく給付金、保険金申し込み案件が増えている。また、状況に応じて制度も都度見直しをし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
勤務時間が短く、残業が少ない点。比較的穏やかな人が多い点。オフィスはとてもキレイ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に多くを求め...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ソニーマインドという考え方が非常に魅力的だった。今もこのソニーマインドはすごいと思っているし、人生の糧にしていこうと思う。確かに理念はすごい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
保険という商品を取り扱う会社は多いですが、ライフプランナー制度という営業のプロが人選に寄り添って提案をできる。
ライフプランナーは基本成果報...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ソニーグループの一角であり、将来性はまず安泰と考えられる。また、若年層を中心に、従来の生命保険よりも、ソニー生命や他のネット主流の生命保険が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ライフプランナーが保険を売ること、ライフプランナーを育てることに関するノウハウが強み。実際にビジネスモデルも確立されており、収益性も高い。こ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ライフプランナーに優秀な方が多く、それで成り立っている会社。
本社が人事制度や様々な施策を打ち出しているが、効果があるかは不明。
良くも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
他社生保と比較しても商品力はかなり高い。
制度的にもかなり柔軟なので提案しやすい。
また、ドアノック商品の学資は特に優秀なため、他の提案へ繋...続きを読む(全186文字)
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ソニー生命保険の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
入社前に聞いていた通りであった。
やはりなかなか簡単ではない仕事であったが長く勤めれば仕事面もプライベート面も安定してくる。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
成果給なので自分の頑張りが反映されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
コツコツやれない人にとっては収入が少なくなってしまう。経...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お客さまの人生に寄り添える。
金融の幅広い知識が身につき、仕事面でもプライベート面でも役に立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
保...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分で働き方を決められるところ。
週2日の出社日以外は自由。
家族の時間を大切にしたい人には良い
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【良い点】
フルコミッション（完全歩合制）をベースに契約・取扱商品に応じて報酬が増える仕組みです。 
契約の増加が続くと報酬が安定・増加しますが、契約...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
自分で事業を動かしている感覚
顧客開拓〜提案〜継続フォローまで一気通貫。サラリーマンというより個人事業主感覚。
成果＝評価・収入に直結
頑張...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
入社前のイメージ
・顧客志向がやりがいと結びつく
・待遇の良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後
・顧客志向がやりがいと結びつ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員は温厚でやさしい人が多く、人間関係で困ることはほとんどない
（部署によっては合うあわないがあると思う）
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
営業は入社後1年目は成約を基準まで積み上げることと、業界試験をこなさないといけないため、相当計画的に行動する必要があるので、プライベートが欲...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
事前に有給を取得しスケジューラーを埋めておけば、そこにかぶせて仕事を入れられることはよほどのことがなければない。また、自身の仕事をしっかりこ...続きを読む(全99文字)
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金融(生保)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
人柄を重んじる会社であり、成績だけ良くても評価は薄い。ただ、自分の頑張り次第では切り開ける道がたくさんあり、毎年毎年の頑張りが次年度に返って...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
組織なので合う合わないはあるが、やる気さえあれば結果はおのずと付いてきます。楽な仕事ではありませんがノルマを達成できなくても、気にせずに継続...続きを読む(全100文字)
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同業他社に比べて商品数、バリエーションが多い。団体契約はない。代理店または、通販で加入される個人契約だけなので今後も売上は伸びると思わる。続きを読む(全75文字)
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人材教育に会社全体がとっても力を入れているため、面倒見もすごく良くて、わからないことはどんどん聞けて、チーム制ではあるがその枠を超えてたくさ...続きを読む(全126文字)
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親会社が大きいので倒産や撤退の心配はないと思う。
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市場は飽和状態ですし、売りやすい商品がないと厳しいかも。続きを読む(全79文字)
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担当する地区や数によって営業成績に差が出てきます。飛び込み営業は必須なので飛び込みを出来るようにもっと指導や研修...続きを読む(全91文字)
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新しい仕組みを開発しようとしているが会社の体質自体が古くうまく作用していない印象。支社では相変わらずの昭和な営業...続きを読む(全180文字)
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旧日団の影響か旧態依然とした経営。転職組には優秀な人もいるがポスト争いで冷遇されるため優秀な人はどんどん辞めてし...続きを読む(全94文字)
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国内保険市場は少子高齢化・既契約飽和・ネット保険台頭により競争が激化しており伝統的な訪問営業に依存するスタイルで...続きを読む(全128文字)
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潰れることはないかと。
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今時の時代に合わない営業スタイル。とにかく古い。年配者が辞めないのでいつまで...続きを読む(全88文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ソニー生命保険の 会社情報
| 会社名 | ソニー生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーセイメイホケン |
| 設立日 | 1979年8月 |
| 資本金 | 700億円 |
| 従業員数 | 9,747人 |
| 売上高 | 2兆3169億2300万円 |
| 代表者 | 髙橋薫 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
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