この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ソニー生命の母体はソニーではなく、ソニーフィナンシャルグループです。なのでよく「ソニーは業績不振になった際、子会社を切り捨てるのではないか」という不安をよ...続きを読む(全293文字)
ソニー生命保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニー生命保険株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にソニー生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ソニー生命の母体はソニーではなく、ソニーフィナンシャルグループです。なのでよく「ソニーは業績不振になった際、子会社を切り捨てるのではないか」という不安をよ...続きを読む(全293文字)
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代理店営業部門に在職していましたが、商品力及び商品開発力は同業他社に劣っています。
乗合代理店で手数料のみを意識している先や銀行窓口販売に対してはブラン...続きを読む(全211文字)
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来店型保険ショップが多数出店していますので、ライフプランナーの職種は個人保険の営業は苦境になると思われます。ただし、法人営業は、これからも維持されそうです...続きを読む(全155文字)
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とても自分にあった仕事内容でありました。営業スタイルも他生保と比べ非常にやりやすくお客さまからの信頼も非常に得やすかったです。ただし、給与のめんで自分の望...続きを読む(全157文字)
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ソニー生命は、ほぼライフプランナーの人脈とそこからの紹介で成り立っているビジネスモデルです。紹介が出続ければ、収益は上がるでしょうが、その紹介が出ているラ...続きを読む(全299文字)
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アリコに製品力に劣るというか製品力でいうならば、ソニー生命は業界でも4番手。保障至上主義のためほとんど商品が変わらない。ドル建ての商品が一時期出るというう...続きを読む(全150文字)
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対面販売の利点は存分に活かせていると思う。ただし、同じソニーフィナンシャルグループの損保と銀行がネットに特化しているため足並みはそろわない。事務にかかる人...続きを読む(全151文字)
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当時は、生命保険事業だけではなく損害保険事業、海外事業展開など新しいチャレンジをしていた時期です、今ではソニー損害保険も市場における立ち位置も確立していま...続きを読む(全169文字)
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フルコミッション営業なので、しっかりとした覚悟が必要です。これは、どこの保険会社でも同じです。会社員ではありながら、個人事業主(社長)というマインドが必要...続きを読む(全229文字)
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ソニーグループの企業なので福利厚生も確りしていてよかったです。
しかし生命保険の営業職でしたので他社の既契約からの乗り換えを進める当時の営業方針について...続きを読む(全152文字)
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将来においてはお客様自身が、商品を選び選択していく時代になりつつあるのでいちメーカーの商品だけでは契約は難しいかも。
今後お客様自身も知識が増えてくるの...続きを読む(全150文字)
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生命保険業界に新風を吹き込むべく急成長の過程にあり、大きい将来性を持っていました。
ソニーのブランドネームをバックに、旧態依然の生命保険業界に変革をもた...続きを読む(全152文字)
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ライフプランナーが作成した半オーダーメイドの保険が売りで、当時はよくわからないまま縁故やお付き合いで加入された国内生保を切り崩す形で契約をとっていました。...続きを読む(全164文字)
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営業が中心の会社であり、国内市場では圧倒的に強くシェアを伸ばし続けている。
今後の生保再編のなかでも生き残れる企業であると考えている。
ただし、国内市...続きを読む(全156文字)
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保険業界自体の将来性が無い。国外に事業を展開しようとしても日本の生命保険会社は長年国内での展開しか考えてこなかったため、海外への進出も難しい。ソニー生命は...続きを読む(全157文字)
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国内の市場規模は縮小傾向であるのに対して、毎年右肩上がりで成長している。
業界の中でビジネスモデルが斬新で、強い競争力を持っている。
ライバル企業から...続きを読む(全184文字)
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新しい保険の考え方、販売方法、社風全てに面白みがあり、企業自体も成長している
自分で顧客開拓が出来、またしっかりと自己管理が出来る方にとっては最適の職場...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社内に情シスを抱えてあるタイプの生保です。いわゆるユーザー子会社は持っていません。開発はベンダーに依頼しますが、社員もシステムに対する深い理解...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
あくまで当時ですが、積極的に女性を採用しようとしていた姿勢は感じられました。
また「生保レディ」ではなく「ライフプランナー」「生保や金融のスペ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
お客様への貢献度がそのまま収入に反映されるので、成果が目に見えて分かり、ライフプランナーの経験年数を量がする制度設計はいいと思う
【気になるこ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
先輩社員や同僚と切磋琢磨して、自己実現を目指すにはいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
頭では理解していても、営業最優先の社風につ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ライフプランナー職は自由度と引き換えに常時お客様のことを考え行動することが求められるので、自立した行動ができる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社内勉強会や個別勉強会、外部研修など、自身のスキルアップに最適な環境を自発的に行動して習得できるのはいい
特に保険に限定しない、投資商品や社会...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他社で活かせる能力開発はできない。自己研鑽が必要。OJTが中心となる。先輩が癖があると後輩は病みがち。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特にない。仕事をこなして知識はつくが汎用性がない。上司に気に入られないといけない。目をつけられたら減点となる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
再度は整っているが、時短勤務の申請の意味がない。業務が山のように降ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさ。風通しの良さ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
キャリアや業務経験が積めれば問題ない。長く場所に居座ることが大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に勤務申請を守るように人事が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
医療費がかかった分だけ出るというのはほんとうに当社の強みであり魅力。気に入っていただから方々が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
保険は無くなることはない事業であると思うが経済状況も良くないしこのままいくと経営難になりそうな気もする続きを読む(全57文字)
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【良い点】
バイタリティというサービスは今まで保険業界にはないサービスだったため、今後もますます活躍していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
今や保険は、ネットの方が安いし簡単で売れてますが、やはり担当者がいる安心感と給付金の速さは、やはりネットでは無理ですので今後も仕事がないという...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
私自身は生命保険は良いものと思う一方、「保険」をかけたい人がかけるものであり、あまりお金をかけすぎず利用する方が良いと考えるものの、社会的な価...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上(収入保険料)は、コロナ前と比較して明らかに落ちている。しかしながら回復の兆候があまり見られない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
将来性はあると思う。あっている仕事なら、どんどん稼げるが、合わないと先細りになるかもしれない。会社自体がなくなることはないので、努力できる人に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
リスクを極力取らない安全志向であるため、安定や変わらないことを選好する場合は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスクを極力...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
大企業なので保険料収入は安定してますし、知名度もあるので安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険業界自体が落ち目ですし、その中...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
大手なので基盤が整っている点はいいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がおおいところならではの内輪の関係や上下関係など...続きを読む(全134文字)
会社名 | ソニー生命保険株式会社 |
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フリガナ | ソニーセイメイホケン |
設立日 | 1979年8月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 9,156人 |
売上高 | 1兆9044億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋薫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-5290-6100 |
URL | https://www.sonylife.co.jp/company/employment/graduate/graduate.html |
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