この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働くママさんが多いので味方も多いと感じる。積極的に上の方が声をかけているので時間外労働はママさん達はほとんどない。
ママさんが抱える案件の突...続きを読む(全181文字)
株式会社日本旅行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本旅行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本旅行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働くママさんが多いので味方も多いと感じる。積極的に上の方が声をかけているので時間外労働はママさん達はほとんどない。
ママさんが抱える案件の突...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員についての待遇はここ最近会社も考え方を変え、恵まれています。結婚を機に配偶者の転勤についていけるよう本人も転勤にさせてくれたりと優遇し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性向けの福利厚生はとても豊富。産休、育休、時短勤務を始め、生理休暇も取れる。
女性の管理職も増え始め、女性が活躍できる職場になりつつあると感...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
勤務していた頃は女性が8割程度で、女社会の難しさが想定されそうですが、全くそんなことはなく皆さん気さくで働きやすかったです。ノルマ的なものもほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
くるみんマークを取得しており、産休育休を取得している女性社員は多い。取得することに対して否定的な社員もおらず取得しやすい環境である。また、育休...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
カウンター業務の方は、産休後多くが戻ってきておられました。制度も整っていますので、
有効に使う方は多くいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性も比較的多い職場でした。
また、違う業界からの転職も受け入れてくれやすい環境でした。
女性、派遣社員など、肩書き関係なく、自分の担当してい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
産休中も有給扱いで100%給与が出るところがよい。また、育休中も共済会の補填があるので、国の給付金と合わせて少し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ほとんど女性が多いです。その点、女性特有の病気をした時には理解があり、顔色が悪い時に気付いてくれて、病院に行かせてくれたりしました。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の管理職は増えている。マネージャークラスや支店の支店長や課長など。社風は穏やかで雰囲気が良いので働きやすい。子育て中の人は時短勤務もある。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
育児休暇や自宅勤務が取りやすく、充実。育児休暇中は給料の80%が支給される。女性が多い職場で、理解があり働きやすい。男性も育児休暇を取れる。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性営業から事務に異動することが可能なので、結婚後も働いている人が多いです。(支店によりますが…)
産休育休制度も整っているし、近年は女性活躍...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最近では育児休暇等や生理休暇なども取れるようになっているみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上司ではなかったら、理解さ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内はほとんど女性で占めており、あまり他人に対して干渉しないため人間関係はかなり良いと思う。また、時短勤務や産休、育休制度もかなりしっかりして...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社として女性の働きやすさを意識しており、女性向けの研修や、女性だけの社員が交流をする機会等がもうけられており、定期的に情報交換がしやすく、女...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、結構激務なので、女性が結婚後に現場に戻る事は少ないと思う。また、仕事柄添乗という名の海外出張などがあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が働きやすいよう産休育休制度はしっかりとしている。時間短縮勤務や、在宅勤務を取り入れようと努力をしている様子は伺える。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休制度が、重質していたと思う。社内でも、支店を超えてママ同士が集まる機会があり、仕事について、みなで相談できる体制があり、ママには仕事がしや...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
地方支店に配属されると、毎日深夜まで残業することが当たり前になっていた。
無論、残業代は申請できない為サービス残業となっていた。
月平均で80...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境が整ってると感じました。特に正社員の女性社員は産休、育児休暇はもちろんのこと、復帰されてからも時短勤務などの福利厚生がしっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休、育休制度も整っており、復帰後も時短勤務が子供が8歳まで使えるため、子育てをする女性にも優しい制度となっている。また在宅勤務制度も取り入れ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
日々たくさんのお客様と窓口で長い時間接するので 気づかいや、接客のスキルは上がると思う。旅先の情報量の多さも 旅行業ならでは。私は早くに結婚を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性を積極的に採用しようとしており、バリバリ働く女性セールスマンも多い。支店にもよるが、いい人が多く、人間関係も良好だと思う。産休育休の福利厚...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
雇用機会均等法の施行後も女性にとって、大変な社会ではあると思いますが、現状は変化しつつあると思います。
特に間接部門は女性にとって優しい部署で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
本社事務は残業も少なく働きやすかったです。季節的な要因で期末は事務作業が多く、また、産休や育児休暇をとっている総合職の女性社員が少なかったので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分は手配を中心に担当していたが、すごく優秀な上司が、クラウドを世間にさきだち活躍していたことを思い出します。大型ツアーでたまに添乗に行ってい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
制服があって楽だったのと、旅行好きな社員が多く、旅先の情報交換が活発で、明るく活発な社風だった。添乗に行った人からのお土産がバリエーションに富...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
支店によるが、残業は繁忙期で30時間未満、通常15時間程度で忙しい他社に比べらとホワイトだと思う。
有給も営業は自分の好きな日にとれる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
旅行が好きで入社した。実際に仕事でいろんなところにいくことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
20代とおじさんたちもいう二極化、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
家賃補助は最近上がったため5,6万ほど補助ができる。ただし自宅から3時間以上のため、よほどの離れた場所じゃないとでない。3時間かけて通っている...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
旅行が好きな人はやりがいを感じることができるとおもう。自分で企画提案した団体旅行が喜ばれることは嬉しい。添乗で沖縄や北海道にたくさん行くことが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
今年から基本給が上がったため、給与の不満は少し解消された。ここ2年ボーナスが100万近く出ているが、社会情勢にかなり左右されるため、不安定な業...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アメリカ同時多発テロが発生後1ヶ月はキャンセルの処理の仕事に追われていましたが、その後はぱたりと仕事がなくなりまし...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、社内の電話の問い合わせが多く、定時まではずっと電話に出て、自分の業務は定時後に行なっていたため...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アメリカ同時多発テロ等、世界情勢の影響をうけてしまう。
今はネットで自分で調べたり、手配が出来るので、成長は難しい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
職種によっては女性でも活躍できる場所はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に体力勝負みたいなところがあるので、女性には少...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休とかは取りやすいみたい
キャリアアップは比較的しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入るとキャリアが下がる
インセンティ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同期はいい人沢山いた。
上司がハズレすぎた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ることをお勧めしない。
休みは少ないし、当たり前に残業...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
事務員であれば働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないため、増やした方が働きやすいかと思います。
結...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけの職場なので陰湿ないじめをされている同僚もいました。店舗によって雰囲気が全然違うのでハズレの店舗に配属され...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性がほとんどの会社なので産休や育休を取りやすく常に誰かは取得している状態だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日関係なくシ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
産休・育休後の復職は問題なく、家庭環境に配慮した働き方ができているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外赴任のチャンスもあ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が主軸の場面が多いことにはいくつかの利点があります。まず、多様性と包括性が促進されます。女性の視点や経験は男性とは異なる場合があり、それに...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
一度退職しても、同じ役職で復職する事ができる制度があるので、女性社員さんは利点があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、働きやすさはなく、昼休みも連れ立っていく習慣があり、休憩で息つく時間もないので息苦しく感じた。
休憩...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社日本旅行 |
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フリガナ | ニホンリョコウ |
設立日 | 1949年1月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 2,578人 |
売上高 | 4119億円 ※2016年度単体販売高 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀坂 明弘 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目19番1号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
電話番号 | 03-6895-7800 |
URL | http://www.nta.co.jp/ |
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