回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務していた頃は女性が8割程度で、女社会の難しさが想定されそうですが、全くそんなことはなく皆さん気さくで働きやすかったです。ノルマ的なものも...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日本旅行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本旅行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本旅行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務していた頃は女性が8割程度で、女社会の難しさが想定されそうですが、全くそんなことはなく皆さん気さくで働きやすかったです。ノルマ的なものも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
くるみんマークを取得しており、産休育休を取得している女性社員は多い。取得することに対して否定的な社員もおらず取得しやすい環境である。また、育...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
カウンター業務の方は、産休後多くが戻ってきておられました。制度も整っていますので、
有効に使う方は多くいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性も比較的多い職場でした。
また、違う業界からの転職も受け入れてくれやすい環境でした。
女性、派遣社員など、肩書き関係なく、自分の担当して...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
産休中も有給扱いで100%給与が出るところがよい。また、育休中も共済会の補填があるので、国の給付金と合わせて少...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ほとんど女性が多いです。その点、女性特有の病気をした時には理解があり、顔色が悪い時に気付いてくれて、病院に行かせてくれたりしました。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の管理職は増えている。マネージャークラスや支店の支店長や課長など。社風は穏やかで雰囲気が良いので働きやすい。子育て中の人は時短勤務もある...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
育児休暇や自宅勤務が取りやすく、充実。育児休暇中は給料の80%が支給される。女性が多い職場で、理解があり働きやすい。男性も育児休暇を取れる。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性営業から事務に異動することが可能なので、結婚後も働いている人が多いです。(支店によりますが…)
産休育休制度も整っているし、近年は女性活...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最近では育児休暇等や生理休暇なども取れるようになっているみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上司ではなかったら、理解...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内はほとんど女性で占めており、あまり他人に対して干渉しないため人間関係はかなり良いと思う。また、時短勤務や産休、育休制度もかなりしっかりし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社として女性の働きやすさを意識しており、女性向けの研修や、女性だけの社員が交流をする機会等がもうけられており、定期的に情報交換がしやすく、...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、結構激務なので、女性が結婚後に現場に戻る事は少ないと思う。また、仕事柄添乗という名の海外出張などが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が働きやすいよう産休育休制度はしっかりとしている。時間短縮勤務や、在宅勤務を取り入れようと努力をしている様子は伺える。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休制度が、重質していたと思う。社内でも、支店を超えてママ同士が集まる機会があり、仕事について、みなで相談できる体制があり、ママには仕事がし...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
地方支店に配属されると、毎日深夜まで残業することが当たり前になっていた。
無論、残業代は申請できない為サービス残業となっていた。
月平均で8...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境が整ってると感じました。特に正社員の女性社員は産休、育児休暇はもちろんのこと、復帰されてからも時短勤務などの福利厚生がし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休、育休制度も整っており、復帰後も時短勤務が子供が8歳まで使えるため、子育てをする女性にも優しい制度となっている。また在宅勤務制度も取り入...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
日々たくさんのお客様と窓口で長い時間接するので 気づかいや、接客のスキルは上がると思う。旅先の情報量の多さも 旅行業ならでは。私は早くに結婚...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性を積極的に採用しようとしており、バリバリ働く女性セールスマンも多い。支店にもよるが、いい人が多く、人間関係も良好だと思う。産休育休の福利...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
雇用機会均等法の施行後も女性にとって、大変な社会ではあると思いますが、現状は変化しつつあると思います。
特に間接部門は女性にとって優しい部署...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
本社事務は残業も少なく働きやすかったです。季節的な要因で期末は事務作業が多く、また、産休や育児休暇をとっている総合職の女性社員が少なかったの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
結婚や出産を経ても働き続ける人がおおいです。産休育休も問題なく取れるのでそういった制度は整っていると思います。仕事内容にもよりますが女性が比...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私がいた職場は女性のくみなさん当たり前ですが旅行が好きな方ばかりなので、同僚と仲良くなれば休憩時間は旅行の話などで盛り上がれるので楽しいです...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多く活躍してます。支店長などにも多くなっており様々な活躍ができると思います。添乗員でも多く女性が活躍しております。当然支店のカウンター...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
システムに打ち込んだ金額と、パンフレットの金額があっているのかの確認をひたすらしました。一つでも間違っていると、印刷ミスになるため遅くまで残...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
コロナウイルスの影響で、契約を解除されました。その時は、情勢的に仕方ないと思いました。そのほかの方も、契約を解除されており、やはり契約社員で...続きを読む(全182文字)
他社は非旅行事業の取り組みを当たり前のように話し、その事業展開も進んでいるように感じたが、日本旅行は他社と比べて少し遅く、これから目指していくというスピー...続きを読む(全83文字)
成果を評価すると同時にその成果に向けたプロセスを重視し、取り組みから結果までをトータル評価する制度と聞いた。続きを読む(全54文字)
全国社員コースとエリア社員コースがあり、どちらかを選択することが可能。続きを読む(全35文字)
希望職種や希望勤務地を申告できる制度や社内公募制度があると聞いた。続きを読む(全33文字)
社会インフラを支えている実感を持てることが大きなやりがいだと聞いた。続きを読む(全34文字)
大手旅行会社として安定しているが、知名度ほどあまり多くはないと思った。続きを読む(全35文字)
基本的な福利厚生からライフイベントを前提とした制度設計がされていた。続きを読む(全34文字)
現場経験を土台にキャリアを積み上げていくスタイルだと話していた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
在籍当時は女性の管理職も多かった。中にはお子様がいる方も。女性が活躍できる環境ではあった。部署内のポジション異動もできるのも魅力だと感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
結果を出せば、女性も管理職に抜擢される機会は十分にあると思う。またグループ内の託児所もあり、お子さんがいらっしゃる方には嬉しいだろう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
調理業務をしている女性はそれほど多くありませんがパティシエなどの製菓部門やフロント、コンシェルジュにはかなりの数の女性がいらっしゃいます。産...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
女性支配人も数名おり、また本部でも女性が活躍している印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は女性が野放し(あまり注意を受けて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別を問わず、みんなが活躍できる機会を作ってくれる会社だった。また育休、出産に対しても理解のある方ばかりだと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
派遣社員でも産休育休をしっかりととれるところ。
社員さんも時短の方がたくさんいらっしゃった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
30〜50代の女性中心なので子育て中の人が多く、子供の事で急に休んでも理解してもらえて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
意見を出しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を出して、それが上司の意思と真逆だと不機嫌になったり態度が変わる事がある。た...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性や男性などの性別を問わず様々な方が働ける最高の場所だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
直すところなど、ありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別で区切られるようなことはないと思う。男性女性ともに権利は与えられていて、産休、育休制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社日本旅行 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンリョコウ |
| 設立日 | 1949年1月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 2,578人 |
| 売上高 | 4119億円 ※2016年度単体販売高 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 堀坂 明弘 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目19番1号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 電話番号 | 03-6895-7800 |
| URL | https://nta-corporate.jp/corporate/ |
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